Negocis

La realització de reunions de migdia pot ser un mitjà productiu per dur a terme un treball que s’ha de completar. Esbrineu com fer que les vostres reunions de migdia siguin el més productives possibles.

El treball en equip és important en tots els negocis. Però pot tenir un paper el minimalisme? Tant si feu presentacions en equip com si treballeu amb la mateixa data límit, és fonamental entendre els vostres companys de feina perquè tingueu èxit.

Un dels tres articles sobre la presa de minuts. Aquesta part tracta dels tipus de minuts i estils d'escriptura, l'estructuració dels minuts i l'ús del to i el llenguatge correctes en minuts.

Supervisar un supervisor pot ser encara més difícil que supervisar un empleat del personal de la línia. Aquest article tracta de tot el que heu de saber per gestionar eficaçment els supervisors i gestors.

Aquí hi ha vuit lliçons empresarials que vaig aprendre d’un dels empresaris amb més èxit de Papua Nova Guinea, el pare fundador del grup d’empreses Lae Biscuit Group.

L'objectiu d'aquest article és discernir les diferències entre els règims polítics xinès i dels Estats Units, seguit d'una anàlisi del qual proporcionaria un entorn polític més estable per a l'expansió empresarial.

Un llenguatge descarat a 10 maneres de desmoralitzar els vostres empleats. Descriu com es fan les coses en algunes empreses. Una cultura corporativa que no motivi els empleats pot significar la mort d'una organització.

El cicle de vida d'un negoci consta de quatre fases. Cada fase té les seves pròpies característiques i reptes especials. Totes les empreses amb èxit passaran per aquestes fases més d’una vegada.

El marc i l’estructuració de la informació són fonaments simples que ens ajuden a millorar la claredat del nostre pensament i a transmetre amb claredat les nostres idees d’una manera suau i succinta. Deixa’ns desbloquejar el teu potencial de parla amb aquests senzills passos.

Aquest article fa una ullada al teletreball i a l’impacte que té sobre la satisfacció i la productivitat dels empleats.

Un equip capaç és essencial per aconseguir resultats empresarials reeixits. No obstant això, els equips són dinàmics i hi ha diverses situacions que poden provocar la desaparició d’un equip. Aquest article se centra en deu raons per les quals els equips fracassen i com afrontar aquestes situacions.

Treballar des de casa no és tan fàcil com sembla. De fet, hi ha moltes maneres que pot ser més difícil per a una persona que treballar a l’oficina. En aquest article es parla de com es pot tenir cura de si mateix mentre treballa des de casa.

Aquest article tracta sobre les funcions i responsabilitats del president a la reunió, com prendre notes, com escoltar amb eficàcia i com aclarir els elements que no esteu segurs.

Llegiu aquesta explicació del que vol dir CC i BCC. Aquí teniu una discussió i alguns exemples divertits de quan s’ha d’utilitzar CC vs. BCC.

Què fer quan s’aprèn un company a la feina és espiar-se i soscavar la seva relació amb el seu cap.

Quins són els límits dels sistemes MRP? Quins són els punts febles dels sistemes ERP?

Sou culpables d'algun d'aquests errors d'escriptura habituals a les comunicacions empresarials? Esbrineu com podríeu molestar les persones amb errors habituals de gramàtica, puntuació i elecció de paraules.

Aquest article proporciona un recurs per ajudar els candidats que treballen per obtenir el seu diploma NVQ de nivell 4 en administració i empreses. Aquesta unitat cobreix l’emmagatzematge i la recuperació d’informació en organitzacions.

El model de maduresa de la capacitat (CMM) té una història fascinant. La seva comprensió ajuda a tots els executius i gerents a millorar la seva pròpia organització.

L’assetjament sexual és il·legal als Estats Units i en altres països, però de vegades és difícil de demostrar. Es requereix documentació rigorosa i coherent des del primer dia del seu inici per demostrar un cas fort. Llegiu alguns dels resultats aquí.

Malgrat la sensació que era una mala idea, vaig contractar X per molts motius. Finalment, després de vuit mesos llargs i desmoralitzadors, va deixar la plantilla i simplement no va tornar mai més.

Els líders estratègics són capaços de transformar una organització mitjançant la visió, els valors, la cultura i el clima que creen i els sistemes que desenvolupen. Un model de lideratge personal esdevé inestimable per fer una transformació personal i organitzativa.

Diverses organitzacions importants, incloses Verizon, Amazon, Target i Facebook, han estat objecte d’escrutini i impugnació legal recentment, ja que ha sortit a la llum que els principals empresaris del país utilitzen les xarxes socials per publicar anuncis de treball específics, excloent els treballadors més grans.

La socialització addicional que proporciona la incorporació a un nou empleat pot ajudar-lo a assolir tot el seu potencial abans. Esbrineu per què la incorporació és tan important i exploreu les maneres en què poden ajudar els nous contractats a tenir èxit quan es realitzen de manera eficaç.

Aquest article tracta sobre el comportament contraproduent, incloent com reconèixer-lo i afrontar-lo en benefici tant de l’empleat com de l’empresari.

Reunions i presa de minuts, tipus d’actes, alguns consells sobre la presa de notes durant la reunió i els diferents estils que s’utilitzen per escriure notes.

Què és la teoria de les restriccions? Què és la gestió de la qualitat total? En què són similars i en què es diferencien?

No esteu segur de què heu d’escriure en una nota d’agraïment o en un missatge d’agraïment per a un client, client o soci comercial? Consulteu aquestes directrius i consells per començar.

Voleu escriure una nota d’agraïment o una carta d’agraïment a un empleat per la feina ben feta, però no sabeu com fer-ho millor? Aquí teniu una guia que podeu utilitzar per ajudar-vos a expressar la vostra gratitud a un membre del vostre personal pel seu treball, dedicació o excel·lent rendiment.

Algunes persones troben que és difícil desaccelerar-se mentre parlen en públic. Aquests són alguns consells que us ajudaran si us han dit que reduïu la velocitat o si heu reconegut la necessitat d’alentir-vos.

Els empleats no només abandonen l’empresa. Deixen directius. Però els mals administradors poden convertir els empleats en el seu abús en millors líders.

Els líders han de proporcionar propòsit, direcció i motivació a les persones que dirigeixen. Per fer-ho, han de desenvolupar sis habilitats fonamentals: visió, intel·ligència social, lideratge de nivell 5, decisió, coherència i reflexió.

Alguns dels àmbits d'error més grans que representen els decisors provenen d'un lloc on la informació es "coneix" incorrectament. El manteniment diferit és una d’aquestes àrees, cosa que provoca la pèrdua de molts dòlars.

Sabíeu que l’ètica en parlar en públic pot fer o trencar el vostre somni de convertir-vos en un orador públic eficaç? Obteniu més informació sobre l’ètica en aquest article.

Hi ha principalment dos tipus de maneres de motivar i gestionar els empleats. Aquest article analitza les diferències entre la tasca i la gestió del personal.

El lloc Fiverr és un negoci legítim, però ofereix diversos concerts de diversos venedors. Quan necessiteu alguna cosa, és temptador utilitzar-lo, però us heu de protegir.

Estar organitzat i preparat pot contribuir enormement al vostre èxit a la feina. Aquí teniu sis consells per organitzar-vos més.

Milers d’anuncis de feina es publiquen diàriament en línia, però, què fa que una publicació de feina sigui bona? Què cal contenir en una publicació per atraure els candidats adequats?

Les organitzacions que tenen una cultura respectuosa i entenen el poder descentralitzat són l’onada del futur.

Tots els empleats, de dalt a baix, són avaluats en funció del seu treball. En aquest article s’explica com es prepara per a una revisió del rendiment i què s’ha de fer després de rebre una revisió errònia del rendiment.