A la indústria de la construcció, un gestor de projectes ha de tenir la capacitat de col·laborar i treballar harmònicament amb clients, membres de l’equip i contractistes. Però va més enllà. Quines són les regles d’or que han de seguir els gestors de projectes per garantir que completin els projectes de manera oportuna i professional?
Negocis
-
Aquest article parla de tàctiques provades que ajudaran els empresaris a crear una estratègia per garantir la coherència i l'eficiència en el lloc de treball.
-
Aquesta unitat proporciona als candidats un coneixement profund i habilitats pràctiques relacionades amb la producció de documents d’alta qualitat. Cobreix com saber quins recursos hi ha disponibles a l’organització / empresa i com utilitzar-los, així com seguir totes les polítiques i procediments per produir documents.
-
La gestió de projectes no ha de ser a gran escala i no es limita a grans projectes. Podeu utilitzar part de la informació presentada als meus articles de 3 Principis de gestió de projectes per desenvolupar un pla d’acció personal.
-
Sabíeu que hi ha proteccions legals per a vosaltres si us poseu malalts o si necessiteu tenir cura d’un familiar que estigui malalt? Navegar pot ser una situació difícil, permeteu-me compartir la meva experiència.
-
La planificació és important per trobar la millor línia d’actuació, aclarir el que cal fer, comprovar què hi ha fora de la nostra àrea d’especialització i saber delegar i configurar obres per a altres.
-
Quant costarà acabar un projecte? Quant de temps trigarà? Els alts directius volen una resposta aviat. Creeu una estimació de cost i temps realista.
-
En l’entorn competitiu de la gestió de projectes, aquí teniu alguns consells per distingir-vos d’altres candidats en una entrevista. A continuació, es detallen les vuit preguntes més habituals que és probable que us facin.
-
Aquest article proporciona una introducció a alguns dels factors principals que han d’entrar en la decisió sobre què s’ha de cobrar pels productes / serveis. Ajudarà tothom, venedor i nou venedor, perquè analitza de prop les consideracions de preus que poden ajudar a desenvolupar estratègies de preus sòlides.
-
Molta gent està molt ansiosa per fer un discurs o una presentació. He pronunciat centenars de discursos i us mostraré com podeu fer un gran discurs amb confiança.
-
El grup digital d’odi digital en línia pot arruïnar la vostra reputació. La pregunta és: què hi podeu fer? Heu de contractar una empresa de gestió de reputació o un expert en SEO per desfer el dany?
-
No està bé amb parlar en públic? Sí, tampoc ho era, sobretot perquè traspaso de torpes. Afortunadament, he superat la meva por a fer presentacions / discursos. Així ho he fet!
-
La gent té por de crear un bon pla de projecte perquè creu que triga massa. L’elaboració progressiva (fer un bon disseny pas a pas) és la solució.
-
Estalvieu diners i medi ambient seguint alguns d’aquests consells de reunions de negocis ecològics. No només és bo per al medi ambient, sinó que esdevenir una empresa conscient del medi ambient també és bo per a la publicitat i bé per al desenvolupament de la vostra marca.
-
Podeu ser un orador segur seguint uns quants passos senzills abans i durant el vostre moment en el punt de mira.
-
Les primeres setmanes d’un nou projecte són les més crítiques. Aquest article us guiarà a través d’informacions clau que haureu de reunir al principi per assegurar-vos que el projecte funciona correctament.
-
Per què la Xina és atractiva per als inversors? Aquest article explora els factors que van conduir a l'avantatge competitiu del país i l'atractiu per invertir en el mercat més gran del món.
-
Si voleu avançar-vos a la feina, és hora de fer una revisió exhaustiva tant dels vostres bons hàbits laborals com dels mals hàbits que us podrien frenar.
-
Sí, ho has llegit bé. Aquest article explora les maneres en què vaig aprendre a superar la por de parlar en públic i proporciona consells sobre com també podeu fer-ho.
-
La pluja d’idees és exclusiva de l’ésser humà. És una manera de desencadenar la nostra creativitat. Aquí teniu alguns consells per treure el màxim partit a la vostra sessió de pluja d’idees.
-
La majoria dels projectes fracassen i el motiu més comú és que l'objectiu no està clarament definit. Quan l'objectiu o l'abast del projecte està clarament definit, l'èxit es fa possible. Apreneu a definir l'abast i els objectius del projecte i comuniqueu-los clarament per fer un projecte correcte.
-
Tot i que el canvi és inevitable en un entorn empresarial, totes les persones que formen part del procés de canvi juguen un paper vital en aquest procés, sobretot, donant suport i responent al canvi.
-
Un bon servei al client és la clau de l’èxit, tant si el negoci es realitza en línia com si es fa en una botiga. Seguiu llegint per aprendre estratègies clau i com les petites empreses tenen més influència.
-
Tenir creences negatives o limitants pot dificultar greument la vostra carrera comercial. En aquest article es detalla com funcionen les creences i com canviar-les de negatives a positives.
-
És molt important que tots els empleats, clients i organització siguin atesos durant tot el procés de canvi, de manera que la transició tingui lloc sense problemes sense afectar el rendiment.
-
Aquest article examina els mètodes que s’utilitzen per fixar els preus quan una empresa té més d’un producte en venda. Aquest article, des de l’ús d’una estratègia de “descomposició” mentre es porta al mercat un producte nou, fins a l’agrupació de productes antics i nous en un “paquet”, explora les estructures de preus que fan servir les empreses.
-
Aquí hi ha 25 recompenses i incentius assequibles per motivar els empleats amb un pressupost baix. Voleu motivar els empleats pel seu esforç, treball dur i dedicació a llarg termini. Els programes de recompenses dels empleats s’estan popularitzant ràpidament.
-
Els vostres empleats mereixen treballar en un entorn saludable, feliç i segur. Si esteu interessats a reforçar les habilitats de gestió de l’estrès dels vostres empleats, oferir un taller de ioga per a riure al vostre proper refugi de formació d’equips us pot ajudar a augmentar la moral del personal.
-
Respondre als canvis en un entorn empresarial pot ser força descoratjador. La comprensió de les causes i efectes del canvi ajudarà els empleats a adaptar-se més fàcilment.
-
Com escriu una carta de disculpa a un empleat? Quin és un exemple d'una mostra de carta de disculpa a un empleat?
-
El seguiment pot ser fonamental per aconseguir l'èxit de vendes. No obstant això, hi ha una línia fina entre el seguiment i la falta que pot desactivar els clients. Descobriu consells de vendes per abandonar contactes morts.
-
Jugar a jocs per fomentar la venda suggerent d’articles d’alt profit permetrà fomentar el treball en equip, la productivitat i la moral mentre es generen vendes per al seu restaurant.
-
Els clients compren dels que coneixen, els agrada i confien. Però si aquests són els únics motius, tingueu en compte les possibles vendes de comoditat i llàstima. Consulteu els consells de venda per gestionar aquestes situacions complicades.
-
Sis experts de Sigma es poden separar en el seu propi departament o integrar-los com a membres de ple dret d’un grup o departament de treball. Cada mètode té els seus avantatges i desavantatges.
-
És xarxa o alguna cosa més? De vegades la gent diu que vol prendre un cafè amb vosaltres, però que realment volen el vostre temps, energia i experiència. Aquí hi ha consells per deixar enrere aquestes invitacions no desitjades.
-
Al llarg dels anys, certs mètodes acadèmics han dominat les tècniques de formació en gestió. Això no significa necessàriament que funcionin a la pràctica.
-
Per a una venda amb èxit, el client ha d’estar preparat, disposat i capaç ... sí, els tres! Descobriu tècniques de venda per comprendre i qualificar els compradors.
-
Per què contractar un missatger per fer recollides i lliuraments pot ser rendible per a ús personal o empresarial.
-
Un tribunal laboral és un organisme públic encarregat de resoldre conflictes entre empresaris i empleats. Discutirem els seus rols i responsabilitats i els compararem amb un tribunal de justícia ordinari.
-
Si sou un nou supervisor o gerent responsable de contractar empleats, és possible que vulgueu obtenir més informació sobre els currículums de detecció per estalviar una mica de temps a la cerca. Aquí teniu els conceptes bàsics.