Negocis

La majoria es resumeix en una cosa: la flexibilitat.

Tot el que heu de saber sobre el cicle SAP Order to Cash (SAP OTC). Això inclou la integració i configuració de FI-SD.

Els administradors solen tenir dificultats per determinar les causes profundes dels problemes relacionats amb el rendiment dels empleats. Aquest sistema de set passos utilitza un acrònim fàcil de recordar per ajudar els gestors a definir-los i resoldre'ls.

És una situació incòmoda quan tens un cap per al qual és difícil treballar. Com "gestioneu el vostre gestor" sense semblar impacient?

En aquest article es discuteixen els reptes de ser un empleat temporal i s’ofereixen 11 consells sobre el que hauríeu de fer i el que no hauríeu de fer mentre treballeu com l’anomenada temporal.

En aquest article es comparen les opcions "Postage PC" que permeten pagar l'enviament en enviar productes.

Les dones de tot el món diuen: "Jo també". Nosaltres, com a civilització, hem arribat a un punt d'inflexió. Això em fa preguntar-me: on és la "línia" quan es tracta d'assetjament sexual?

Dirigir el nostre propi negoci és difícil. Hem de dirigir i gestionar un equip d’un. A la majoria dels empleats no els agraden els seus caps. Com podem ser el nostre propi cap i realment agradar-nos a nosaltres mateixos, fer una gran feina i tenir èxit?

Quan un dels teus companys de feina preferits marxi, pot ser estressant per a tota l'oficina. Però la ruptura d’una relació de treball pot ser amistosa almenys i, en el millor dels casos, una sort.

Les eines Six Sigma permeten estalviar molt de temps i diners en evitar errors. . Ho fem amb l’anàlisi de les causes fonamentals i la tècnica més senzilla és els cinc per què.

L’Organitzador de patents Original Filofax és un organitzador elegant creat per Filofax amb un disseny clàssic. Aquesta revisió aprofundirà en aquest organitzador des de la portada fins a les pàgines i molt més.

Aquest article us ajuda a fer front a aquell insostenible company de feina que està tan ple de si mateix.

Una "clau de mico" significa més que una simple eina de lampista. És una manera popular de definir un obstacle o un repte. Vegeu com utilitzar aquesta "eina" de vendes per a petites empreses.

La subsistència adequada és guanyar-se la vida d’una manera ètica. L’objectiu no és només la prosperitat, sinó la realització personal i el benefici de tota la humanitat. Es basa en l’ensenyament budista tradicional.

Actualment, molts han de fer front a la càrrega de l’ansietat social i altres formes de malaltia mental. Per a aquells que treballen en un entorn laboral altament estressat, pot ser una lluita intensa. Per ajudar els nostres companys de feina i / o empleats, hem d’educar-nos per ajudar-los correctament.

Gestionar totes les vostres responsabilitats pot ser complicat. Tant si intenteu estar al dia amb les tasques de la vostra llar com si planifiqueu el dia a la feina, tingueu en compte aquests quatre consells útils per "aprofitar-vos el dia".

Tens bones idees però el teu cap les enderroca? Esteu elaborant idees que la vostra cap hauria d'haver estat incubant? Esteu superant els vostres companys de feina?

En aquest article es defineix la tendència a la "massificació social" en equips de treball, i proporciona formes pràctiques de prevenir i eliminar la tendència.

Les petites empreses que donen massa (o en treuen massa en termes de beneficis gratuïts, bescanviats o donats) actuen com una organització benèfica i posen en perill el seu futur. Vegeu per què passa i com evitar-ho.

Què passa amb la teva feina si et poses malalt? Què passa amb el vostre salari? Com pagareu les vostres factures? Aquestes són totes les preocupacions que aquest article espera abordar aportant una mica de llum sobre el tema de la paga per malaltia.

Aquest article proporciona consells per a petites empreses i emprenedors sobre com fer que la xarxa funcioni per a elles.

Moltes empreses, incloses les petites empreses, utilitzen múltiples fluxos d’estratègies d’ingressos per igualar els pics i les valls d’ingressos. Descobriu els pros i els contres d’aquests models de negoci.

Les bonificacions fiscals a les esglésies costen 71.000 milions de dòlars EUA a l'any, mentre que subverteixen la llibertat de religió per a tothom i els drets de lliure expressió de les esglésies.

Aquest article proporciona un exemple de com escriure sobre la presa de minuts per a NVQ Business and Administration.

Aquest article suggereix un programa de formació de mostra per a una empresa per conscienciar interculturalment el seu equip directiu.

A continuació, es detallen sis aspectes clau de l'acord de patrocini d'un atleta i informació sobre com l'atleta i el patrocinador poden protegir els seus interessos.

A continuació, es detallen alguns principis rectors dels agents de canvi que us ajudaran a aconseguir que les vostres iniciatives de millora de processos tinguin un èxit fiable. Canvieu de manera més intel·ligent, no més difícil.

Les reunions de personal es poden convertir en una eina de comunicació eficaç per als empleats i el seu lideratge. Quan es duu a terme de manera efectiva, tota l’organització obté els beneficis.

Consells per obtenir l'aprovació ràpida de la reclamació per discapacitat d'algú que l'hagi fet. També hi ha molts bons comentaris i consells dels lectors.

Aquesta unitat proporciona una comprensió completa de com fer minuts, com preparar les reunions, quines polítiques i procediments s'han de seguir, com i per què.

TIMWOOD és un mnemotècnic per recordar els set residus de la fabricació magra: transport, inventari, moviment, espera, sobreproducció, excés de processament i defectes. Més informació sobre cada component a continuació.

Aquest article us dóna consells sobre què podeu esperar en una entrevista de treball docent i quin tipus de preguntes és probable que escolteu. Això es basa en experiències reals de professors en entrevistes de treball reals.

Sóc un immigrant asiàtic de primera generació de Taiwan. També sóc ciutadà nord-americà. M'agradaria felicitar alguns empresaris asiàtics-americans.

Factors que influeixen en les solucions a problemes empresarials i com avaluar els enfocaments per resoldre problemes empresarials: una unitat NVQ per al Diploma d’Empresa i Administració.

Fer el que se us diu és la part més fàcil; estar disposat a entendre la raó que hi ha darrere i les conseqüències de les teves accions requereix una mica més d’esforç i coratge.

Escriviu els vostres objectius i objectius empresarials utilitzant els criteris d’aquests tres mètodes principals de planificació estratègica.

Les demandes de represàlia dels empleats augmenten. Esbrineu què és una represàlia il·legal i què poden fer els empresaris per evitar responsabilitats.

Comprendre els problemes empresarials i les seves causes i entendre les tècniques per resoldre problemes empresarials, una guia per a la unitat de nivell 3 de NVQ sobre administració i empreses.

Una mirada, de vegades seriosa, de vegades no, del que es necessita per argumentar davant el Tribunal Suprem dels Estats Units i del que es pot aprendre sobre la parla pública del procés.

El lideratge eficaç és vital en qualsevol organització, però aconseguir l’estil correcte per als reptes als quals s’enfronta pot ser difícil. Aquest article analitza deu estils de lideratge comuns.