Taula de continguts:
- Biografia de Sir Henry Chow
- Assoliments i distincions
- Com vaig conèixer Sir Chow
- Vuit lliçons fonamentals per a l'èxit
- 1. Gestioneu el vostre temps
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- Recordant a Sir Chow
Snax Cracker
L’humil Snax Cracker, una galeta que molts papua-nous guineans donen per suposada a preus compresos entre els 80 i els 01.00, és el que la majoria de la gent es pot permetre, i és el que molts aconsegueixen quan van al menjador o al mercat més proper a la carretera.
Però mireu de prop aquest cracker. T’ho creguis o no, al darrere hi ha una història de “draps de riquesa”. Es tracta d’una història de Papua Nova Guinea que abasta tres generacions.
Sir Henry Chow
Biografia de Sir Henry Chow
Nét d’un nen del te que servia a un mestre alemany a Rabaul, Sir Henry Chow va dirigir un dels negocis amb més èxit del país, amb més de 1.200 empleats dedicats al transport marítim, la fabricació i la tala. Els seus negocis implicaven el següent:
- Estibadors i transport
- Reparació i manteniment de vaixells
- Fabricació i distribució de galetes
- Fabricació d'embotits, petits productes, pernil i cansalada
- Pesca i exportació de productes marins a països asiàtics
- Explotació forestal i serradora
- Exportació de productes a Austràlia i a països asiàtics, europeus i del Pacífic
Sir Henry Francis Chow va néixer a Papua Nova Guinea el 10 de juliol de 1933 a Rabaul, província de l'est de Nova Bretanya, Papua Nova Guinea. Educat a Rabaul i Austràlia, va ser la primera persona del país, després de la Segona Guerra Mundial, que va fer un aprenentatge i es va formar com a dissenyador / constructor de vaixells a Austràlia.
Va començar Toboi Shipbuilding Company amb només vuit empleats el 1958 després de tornar a Rabaul amb la seva dona. El 1972, Toboi Shipbuilding Company comptava amb 120 empleats i havia dissenyat i construït 170 vaixells.
Assoliments i distincions
Sir Henry Chow ha participat activament en el servei local i comunitari, la política i el comerç, el Partit del Progrés del Poble i la filantropia. La reina li va concedir el títol d '"Oficial de l'Imperi Britànic" (OBE) el 16 de setembre de 1975 i l'1 de gener de 2000 va ascendir a "Knight Bachelor" (Kt.) Pel seu llarg servei al poble de Papua Nova Guinea.
Va ser nomenat president del National Research Institute (NRI) el gener del 2007. El 6 de març del 2001, Sir Henry Chow es va convertir en el cònsol general honorari resident a Port Moresby de la República de Singapur. En reconeixement a les seves contribucions a la població de la regió sud de la província de Guangdong, a la República de la Xina, Sir Chow va rebre una medalla d’or.
Com vaig conèixer Sir Chow
La primera vegada que va ser presentat formalment a la família Chow durant una visita de la delegació PNG NRI a Lae per inspeccionar el principal aliment instal·lacions de fabricació com a part de la iniciativa 'PNG Programa de Desenvolupament de Lideratge NRI' des del 20 º a 22 º setembre de 2016. Aquest va ser de fet una experiència d’obertura dels ulls i humiliant.
Com a representant empresarial i president del Consell de l'Institut Nacional d'Investigació, Sir Henry era un líder visionari, que encarnava el NRI Way i aportava una dimensió totalment nova al significat del terme col·laboració publicoprivada.
La història de la família Chow és similar a la de moltes altres generacions generacionals de Papua Nova Guinea i de famoses empreses empresarials expatriats que van decidir romandre i operar a PNG després de la independència malgrat les prediccions d’anarquia dels observadors de l’època.
Vuit lliçons fonamentals per a l'èxit
Aquesta llista prové del meu poc temps amb la família Chow i de les moltes lliçons que Sir Henry va assenyalar eloqüentment durant les reunions del personal de NRI. Aquests són vuit principis fonamentals necessaris per destacar en el món empresarial o corporatiu i en la vida en general.
1. Gestioneu el vostre temps
El temps és fonamental. És important gestionar el vostre temps i vosaltres mateixos. Fins i tot si és només una reunió informal o alguna cosa que no cal fer de seguida, administreu el vostre temps o us millorarà.
2.
Sigueu sempre humils. No cal intentar pretendre ser més del que realment ets. Ho creieu o no, la seu central de les empreses Lae Biscuit Group a Port Moresby es troba, de tots els llocs, a la famosa etapa Gerehu sis. Fins al seu pas, Sir Henry conduïa tres tipus diferents del mateix model de cotxe, el Nissan Primera 2002 de 2002, blau, negre i platejat, al voltant de Moresby. El personal administratiu era molt conegut per haver conduït fins a NRI sense avisar només per xerrar amb el director.
3.
Conegueu qui sou, com a persona i d’on veniu. Coneix les teves arrels. Després de molts anys, Sir Henry va visitar la seva casa ancestral a la província de Guangdong, a la República de la Xina. La família Chow encara contribueix activament al desenvolupament de la província i més tard va ser reconegut oficialment pel govern xinès.
4.
Desafieu-vos sempre. A la vigília del seu 80è aniversari, Sir Henry viatjava a la Xina per treballar en les especificacions dels seus nous vaixells que aviat es llançarien com a part de Chebu Shipping. Això és força contrari a la resta de nens de vuitanta anys, que serien jubilats al poble, muntats al llit o en una residència d’ancians a l’estranger.
5.
El grup d’empreses Lae Biscuit Group es presenta com un empleat escollit. Ofereix paquets de remuneració molt competitius als empleats, incloses les instal·lacions d’habitatge i menjador. "Tingueu cura dels vostres treballadors i ells us atendran", remarcava sovint Sir Henry.
6.
Des dels humils inicis del 1975 com a petita fleca situada a prop de Voco Point, el Lae Biscuit Group ha crescut fins a diverses empreses, dividides entre els fills de Sir Henry, cadascuna d'elles especialitzada en indústries relacionades.
Arriba un moment en què una empresa familiar no té la capacitat de gestionar completament les seves operacions. És important reconèixer-ho en una etapa primerenca i estar disposat a buscar ajuda externa, és a dir, contractar fora de la família per continuar fent créixer el negoci.
Lae Biscuit Company i Prima Small Goods Company són propietaris de franquícies Digicel Cup, de Lae Snax Tigers i Gulf Ispaeas, respectivament. Sir Henry va ser un membre actiu de l’arxidiòcesi catòlica de Rabaul i un gran benefactor de l’Església catòlica i de diverses altres organitzacions benèfiques.
Recordant a Sir Chow
Ara al 30 º de febrer de 2017, assegut al seu servei commemoratiu a l'Institut Don Bosco Tecnològic (DBTI) a Port Moresby, em resulta difícil creure que aquest home va ser capaç d'aconseguir tant en el seu temps de vida fins que va morir a 21 st de gener de 2017.
Era un home senzill que vivia una vida satisfactòria, un autèntic Papua-Nova Guinea que la seva vida havia de ser un exemple per als altres. La vida de Sir Henry Francis Chow va ser una història veritablement única de Papua Nova Guinea que va transformar una petita a mitjana empresa (PIME) en una empresa multi-regional (MRC), un desafiament per a tots aquells empresaris que s’atreveixen a somiar en gran.
© 2017 Romney Charles Tabara