Passem la major part del dia a la feina, de manera que és natural que es converteixi en avorrit al cap d’un temps. Descobriu maneres de fer la vostra feina més agradable alhora que us prepara per avançar.
Negocis
-
Les dones no estan representades com a consellers delegats de grans empreses. Als Estats Units, encara hem de tenir una dona presidenta. El sostre de vidre proverbial sembla ser un lloc omnipresent a les sales del poder. Tenint l’oportunitat, les dones poden actuar? Poden competir amb els seus homòlegs masculins?
-
Exemples de com emplenar els tràmits FMLA des de la perspectiva d’un professional sanitari.
-
La delegació té un paper important en l'exercici de les funcions en el lloc de treball. Els gerents savis reconeixen el valor de confiar responsabilitats delegades als subordinats.
-
Esbrineu què significa realment "Re" i què diables és un "cc". Si heu vist alguna vegada les línies d'una portada de fax en blanc i us heu preguntat què escriure, consulteu aquest article.
-
Si voleu exercir el poder i influir en els altres, fixeu-vos en el disseny de l’oficina i en el lloc on seureu durant les reunions. La imatge és crucial per mantenir el poder.
-
Determinar què constitueix un paquet de compensació just pot ser un dilema enorme, especialment per a les petites empreses amb accés limitat a les dades de recursos humans.
-
3 passos senzills per explicar històries i convertir-se en un bon narrador. Consells d’un contacontes professional que us iniciarà en el camí cap al domini de l’art d’explicar històries.
-
Els projectes grupals solen tenir almenys una persona que no fa massa pes. Aquesta és la forma més eficaç de tractar amb aquesta persona.
-
La percepció habitual és que treballar en una oficina és segur i lliure de perills. Tanmateix, la veritat és que les oficines poden ser molt perilloses per a la vostra salut ...
-
Si teniu una posició de lideratge a la feina, heu d’aprendre a delegar les tasques al personal d’una manera justa i eficaç, en cas contrari seràs el que s’aclapara i comença a tenir un rendiment inferior.
-
En aquest article s'explica com es calcula la capacitat de procés mitjançant Minitab 18. Podeu llegir o seguir les tasques amb les dades de fitxer Minitab proporcionades. Es realitza una breu anàlisi de les dades.
-
El model de desenvolupament moral de sis etapes de Lawrence Kohlberg és una eina excel·lent per entendre millor els empleats i convertir-se en un gerent més eficaç.
-
La planificació de recursos pot ser dolorosa. Aquest article identifica tota la informació que haureu de recopilar abans de començar i, a continuació, us guiarà mitjançant aquesta informació per crear un fitxer d'assignació de recursos.
-
Tractar problemes de rendiment i acomiadar un empleat són tasques difícils per a la majoria dels nous supervisors i directius. Apreneu els passos crítics que heu de seguir.
-
Com a gestor de projectes no hi ha cap pitjor sensació que el moment en què s’adona que el seu projecte està fallant. Aquest article us guia pels passos per recuperar el control i recuperar el projecte.
-
La comunicació empresarial és la clau per dirigir una empresa rendible i respectada. Una carta comercial és un ritual diari per a moltes empreses i els seus empleats. Una carta comercial pot fer o trencar un acord comercial i, òbviament, una carta ben escrita és millor capaç de segellar l’acord.
-
Convertir els problemes en oportunitats és un consell de negoci massa desgastat. Això és encara més provador quan s’enfronten clients que semblen encadenar-vos. Què fer? Aquí hi ha algunes estratègies noves.
-
Cobreix breument conceptes relacionats amb la proporció actual amb un exemple de càlcul i una explicació.
-
Aquest és un tutorial sobre com crear un gràfic de Pareto a Minitab 18. Inclou dades de mostra a seguir junt mentre es construeix i explica un gràfic.
-
Reunir els requisits dels grups d'interès del projecte sovint se sent com tirar-se les dents. Aquest article us guia a través de mètodes per captar tots els requisits perquè pugueu iniciar el projecte correctament.
-
Aquest article recorre aquests conceptes bàsics, explorant des de la definició d’activitats, l’estimació de la durada de l’activitat, la seqüenciació d’activitats i, finalment, la creació d’un diagrama de xarxa senzill.
-
Apreneu a gestionar eficaçment grups reduïts de persones, a inspirar-los a treballar en equip i a fidelitzar el vostre lloc de treball.
-
Com a assistent administratiu, podeu pensar que crear una cartera sobre la vostra carrera professional requereix massa temps. Aquí hi ha vuit consells per fer-vos funcionar una cartera professional.
-
Treballar des de casa és el somni de la majoria de la gent, però té els seus reptes, sobretot amb els nens a casa. Equilibrar eficaçment (i fàcilment) la feina i la llar requereix una mica de previsió i planificació, però es pot fer.
-
Apreneu a transitar cap a una nova feina i conegueu els vostres nous companys de feina.
-
Obteniu informació sobre els diferents tipus de visats de treball als Estats Units per a aquells interessats a treballar o visitar els Estats Units.
-
Esteu protegit contra la discriminació si el vostre empresari coneix la vostra condició genètica o mèdica? Obteniu informació sobre el que va conduir a l'aprovació de la Llei de no discriminació sobre informació genètica (GINA), què fa GINA i què no fa.
-
L’estrès relacionat amb l’ocupació és un símptoma comú del món laboral actual. Aquests són alguns consells sobre com alleujar l’estrès relacionat amb la feina i passar un mal dia de feina sense perdre la ment.
-
Consells, idees i recursos sobre com crear un espai d’oficina i una zona de treball accessibles per a minusvàlids, inclosos escriptoris adaptats per a discapacitats, equipament d’oficina, emmagatzematge, espai i estàndards ADA.
-
No és estrany que hi hagi friccions entre companys de feina que treballen colze a colze al lloc de treball. És molt important per a la direcció abordar la qüestió abans que les coses esclaten a la feina.
-
La comunicació en persona és crucial per a la claredat i la comprensió. Millora la sinergia en la vida personal i empresarial.
-
Realitzar una avaluació del rendiment dels empleats pot ser una experiència estressant. Aquesta guia descriu com preparar, escriure i donar una revisió del rendiment dels empleats de manera eficaç i senzilla.
-
Hauríeu de tenir el dret d’expressar la vostra opinió i discrepar amb el vostre cap, sempre que us comuniqueu de manera justa i respectuosa.
-
Aquí continuem les nostres sèries sobre articulació i explorem les complexitats d’idees i opinions complexes mitjançant estructures similars per organitzar i localitzar el nostre procés de pensament.
-
Està rebentant el cul a la feina sense resultat? Treballar dur no és suficient. Afegiu algunes habilitats noves per deixar-vos notar per fi: el nas marró intel·ligent, la recerca d’assessoraments estratègics i el toc de trompa sense vergonya.
-
Fa quatre anys que tinc la certificació PMP i he escrit aquest article per donar a altres persones una idea dels requisits i de la feina que suposa aprovar l’examen PMP.
-
Apreneu a mantenir-vos fresc i a gestionar els desacords a la feina amb normalitat i professionalitat. La manera de gestionar els conflictes diu molt sobre vosaltres, així que assegureu-vos que esteu posant el vostre millor peu endavant.
-
Realment el disseny del vostre llibre crida l’atenció dels lectors potencials? La comprensió d’aquest concepte és el que fa que es posseeixi l’estat de supervendes.
-
Tens curiositat per aconseguir concerts en públic? Hi ha molts autors i consultors. Descobriu les fonts més habituals per reservar compromisos de parla ... i el que cal per entrar.