Negocis

Us han acomiadat injustament? Esbrineu exactament què constitueix un acomiadament lícit i il·legal i els diferents tipus d’acomiadaments d’una empresa. Veurem un cas de discriminació per edat.

Quines són les set eines de qualitat i com ajuden a millorar la qualitat contínua?

Aquest article revelarà i dissiparà els cinc supòsits més habituals que es fan sobre situacions disciplinàries en el lloc de treball.

Quins són els millors líders: líders formals o líders informals? Quina diferència hi ha entre els líders formals i els informals? Aquesta guia us ajuda a entendre els tipus de lideratge.

A mesura que més empreses fracassen en aquesta difícil economia, comprendre els factors claus de l'èxit empresarial és crucial per als supervivents, per als empresaris i per a les noves empreses de nova creació. Conegueu aquests factors, redissenyeu el vostre negoci i tingueu èxit.

En aquest article, trobareu inspiració i exemples d’allò que heu d’escriure en una targeta o missatge a un company que se’n vagi i descobrireu com escriure un comiat si esteu marxant.

Necessiteu escriure un discurs de comiat per a un gran cap o gerent que es jubila o deixa la companyia? No esteu segur d'on començar o de la millor manera de fer-ho? Consulteu aquestes directrius i consells per començar. També s’inclou un exemple de discurs de retir per ajudar-lo en el procés d’escriptura de veu.

Els comentaris són una part realment important del desenvolupament professional. Compartir comentaris amb el meu equip, fer-los opinar mútuament o rebre comentaris de l’equip són bones oportunitats perquè els membres de l’equip i jo mateix puguem millorar contínuament i que puguem créixer al meu equip.

Apreneu a dur a terme una investigació dels empleats i a saber quan algú menteix. Aquestes són les tècniques que fan servir investigadors especialitzats per a determinar la credibilitat a l'hora de dur a terme investigacions en el lloc de treball.

Els beneficis econòmics, d’innovació i de personal s’aconsegueixen en utilitzar una quota de gènere per defensar la inclusió del lideratge femení a les empreses. Alguns argumentarien que les quotes són artificials i poden promoure líders mediocres en lloc de triar la millor persona per a una feina. És cert?

Per als empleats solters, el grup més gran de possibles socis de cites podria estar a la feina. Què heu de saber quan el vostre amor es troba al següent cubicle? Un romanç d’oficina val la pena els riscos que comporta?

Una explicació del concepte de "ser global, actuar localment".

Estàs a la teva manera a la feina? A continuació, es mostren cinc indicis que indiquen que podríeu fer coses que us impedeixin la promoció i assumir funcions de lideratge importants.

Esteu proporcionant un bon servei al client ... o esteu servint als vostres clients? Apreneu maneres de servir els clients mantenint els beneficis.

Una llista de grans qualitats de lideratge, els diferents tipus d’estils de lideratge i una visió de la diferència del lideratge entre cultures.

FMLA és un avantatge de protecció laboral que s’ofereix a molts treballadors dels EUA a través del govern federal. Però, com obteniu aquesta protecció? Obteniu informació sobre tot el que heu de fer i saber aquí.

Voleu captar l’atenció del públic en un instant? Heu arribat al lloc correcte.

Sembla un estil de vida de somni, viatjar i cobrar per escriure sobre això. Ja sigui que vulgueu fer-ho a temps complet o només per diners extra, hi ha molts llocs en línia que compren a professionals independents.

Si pateix de glossofòbia, la por a parlar en públic, seguiu aquests cinc consells per fer una presentació impressionant.

Pot ser difícil navegar pel procés d'obtenció de llicències per a treballs professionals. Aquest article ajuda a racionalitzar el procés dels candidats als productors d’assegurances mèdiques.

Per mantenir l'atenció del vostre públic, eviteu aquests cinc errors que la gent comet quan pronuncia un discurs. El vostre cos i la vostra forma de portar-vos davant d'un grup diuen tant sobre vosaltres com les paraules que heu escollit per fer al discurs.

En aquest article es detallen tots els procediments que es segueixen mentre es tracta de correu electrònic en una organització, els problemes que es poden produir i com es resolen i s’informen.

En aquest article es tractarà el procés de manipulació i distribució de correu en un entorn empresarial.

Aquest article conté una col·lecció única de cites inspiradores i motivadores originals sobre el treball dur. Trobeu la seguretat que necessiteu que el vostre treball durà a compte i que treballar dur us portarà a l’èxit.

Els líders han de ser capaços de pensar estratègicament i ser creatius per resoldre els complexos problemes actuals. Això no només els farà indispensables per a la seva organització, sinó que també els permetrà anticipar-se als reptes que s’enfronten i prendre decisions efectives.

Aquest article serveix com a mirada de la causa justa per a la descàrrega. Apreneu les cinc maneres segures de despedir-vos des de la perspectiva d’un advocat d’ocupació corporativa.

Tot i que desenvolupar amistats en el lloc de treball pot ser una part de la vida, és important que els supervisors recordin que la percepció del favoritisme pot ser molt perjudicial per a l’entorn laboral. Quan els empleats pensen que un supervisor està donant un tracte preferent a un subordinat a causa de la seva relació personal, és probable que hi hagi una reacció contrària dels altres que es resentiran cap a aquest tractament.

Per què és tan important la formació d'equips? Com a gerent, voleu crear un ambient productiu per a tots els membres del vostre personal. La formació d'equips és una manera divertida de començar a fomentar aquest entorn.

Després d’enviar una sèrie de currículums a diverses organitzacions, la vostra empresa preferida finalment truca i us vol reunir per fer una entrevista. Aquests són alguns consells útils per orientar-vos sobre com negociar el vostre salari en el vostre nou lloc de treball.

La intenció amb una fika és menjar alguna cosa dolça o berenar, mentre es manté una conversa inútil o significativa amb un o diversos amics. Una fika pot significar èxit a la feina i també en una primera cita.

En les relacions comercials actuals, al cap i a la fi és un món petit. A mesura que més empreses es dirigeixen cap als mercats globals, els professionals es troben en llocs estrangers, fent rodes i tractant com mai abans.

Tot i que els líders han d’estar orientats als resultats, poden fer-ho exercint habilitats interpersonals d’alt nivell que els membres del seu equip adopten per millorar encara més l’organització. Però, per aconseguir l’èxit, un líder ha de resoldre problemes i prendre decisions difícils.

Aconsello moltes persones que han estat redactades o han cessat del seu lloc de treball. La majoria de les persones que es donen de baixa senten que es va cometre una injustícia.

Voleu guanyar avantatge en el lloc de treball? Aquests sis bojos hacks de productivitat no només permetran fer més feina que tothom, sinó que també obtindreu moltes mirades dels vostres companys de feina.

Tot i que són geogràficament propers, els països europeus poden tenir cultures empresarials molt diferents. Aquí teniu una visió general de les cultures del lloc de treball de França, Alemanya, Irlanda, Itàlia, Països Baixos, Portugal, Espanya i el Regne Unit.

La mort inesperada d’un company al lloc de treball pot presentar diversos desafiaments. Els recursos humans i la direcció poden implementar una sèrie de mesures que reconeixen l’estat emocional dels seus treballadors i proporcionen suport durant aquest moment difícil.

Tendim a associar la cultura corporativa a les grans empreses, però és igualment important per a les petites empreses afirmar i mantenir un conjunt específic de valors i patrons de comportament.

Grant Cardone és un autor de vendes del New York Times. Els seus quatre llibres ofereixen formació professional en vendes i assessorament coneixedor per a empresaris i empresaris de tot el món. La manera de llegir-los és important, ja que afectarà el que guanyeu i recapteu.

Llegiu una col·lecció de missatges de comiat originals per a col·legues, caps i empleats que podeu incorporar al vostre propi missatge personal.

Aquest article analitza diversos factors associats al comportament de compra dels consumidors. En primer lloc, examina els quatre tipus bàsics de comportament de compra dels consumidors: rutinària, presa de decisions limitada, presa de decisions extensa i compra impulsiva. A continuació, es fa una breu mirada als factors personals i una visió més profunda dels factors psicològics que afecten el comportament de compra dels consumidors.