Negocis

Una llista de bones carreres hospitalàries remunerades o d’oportunitats mèdiques que només necessiten una certificació. Aquestes professions sanitàries només necessiten dos anys de formació o menys.

A continuació, es mostren algunes divertides trucs i cites sobre parlar en públic, juntament amb alguns consells i informació sobre com fer que el vostre proper discurs o presentació sigui memorable i significatiu.

Si un supervisor o cap d’assetjament ha convertit la vostra feina que abans era agradable en una sèrie d’enfrontaments humiliants i degradants, no presenteu cap reclamació a Recursos Humans per obtenir ajuda. Recursos humans no és el vostre amic.

Descobriu estratègies per solucionar problemes recurrents en organitzacions de totes les mides. Aquest article de Problemes zombis inclou consells pràctics d’èxit.

Conèixer les relacions espacials entre vosaltres, els vostres clients i els vostres proveïdors pot tenir un efecte profund sobre la vostra rendibilitat.

Si heu estat objectiu d’assetjament laboral, us podeu preguntar: per què em van escollir? Contràriament al que es creu, la investigació demostra que les víctimes de bullying al lloc de treball no són felpats ni valors atípics. Normalment són empleats de primer ordre: treballadors, honestos, ètics, independents i benvolguts.

Això és el que potser haureu de tenir en compte abans de triar entre solucions de personal temporals o més permanents per al vostre negoci.

Hi ha moltes raons per les quals els empleats del segle XXI són acomiadats. Alguns mereixedors, d'altres no tant. Seguiu llegint per obtenir més informació.

La gestió del risc s'està convertint en una part integral de les empreses. Aquest article analitza cinc tàctiques que les empreses sense una estratègia forta de gestió de riscos poden considerar i començar a aplicar durant aquests moments incerts.

Conèixer la història de la fabricació de Lean, com i per què es va desenvolupar, us ajudarà a implementar lean de manera eficaç per millorar la vostra organització.

Obteniu informació sobre com podeu sol·licitar un número i una identificació del sistema de seguretat social filipí (SSS). En aquest article es tracten els documents necessaris, quina oficina s’ha d’utilitzar i com es pot sol·licitar personalment.

Esbrineu què diuen als administradors els advocats més cars sobre el que han de fer i què no han de fer per evitar que els empleats els demandin. Vostè, com a empleat, pot utilitzar aquesta informació al seu favor.

Teniu bones habilitats de comunicació escrita i molta atenció als detalls? Una carrera com a gestor d’ofertes pot ser el paper ideal per a vosaltres.

La comunicació és un procés bidireccional. Molta gent no escolta i no entén el que diu o sent l’altra persona perquè no sap la diferència entre escoltar i escoltar.

Quins són els llocs de treball que més paguen als Estats Units i quina disponibilitat tenen cada dia? Un professional del desenvolupament de la plantilla fa una ullada i comparteix els resultats.

Aquest article tracta del que es necessita no només per ser supervisor, sinó per ser líder. Les experiències de l’autor es proporcionen per donar experiència al món real en ser un bon supervisor en el lloc de treball.

Ser supervivent de l’acomiadament pot resultar incòmode per a vosaltres i espantar els companys de feina que us han deixat. Aquest article recorre tot el que podeu fer per ajudar els companys de feina a posar-se de nou.

Eines com el tauler Heijunka o la caixa Heijunka juntament amb Kanban poden ajudar al vostre negoci a reduir costos i augmentar els beneficis, a més de donar un servei molt millor als vostres clients.

Molta gent diu que utilitza el seu lloc de treball com a lloc per fer saber als altres sobre Déu. Hi ha una manera adequada de practicar la vostra religió sense perdre la feina.

Una etiqueta adequada del telèfon requereix coneixements sobre com respondre, prendre notes i impressionar els clients amb professionalitat.

Ja ho he vist abans. Els caps que us cauen una càrrega de treball que no és vostra i us carreguen amb més del que podeu suportar o amb més del que se us paga. Resoldre això és difícil per a la majoria de la gent, però podeu aprendre algunes habilitats comunicatives clares, directes i tranquil·les per resoldre-ho de manera assertiva.

De vegades, les xerrades inactives poden arruïnar les relacions laborals. A continuació, es detallen algunes trampes i consells per millorar les converses laborals.

Qualsevol gerent o líder nou ha d’aprendre a delegar la feina si espera aconseguir alguna cosa o motivar els treballadors. Fer-ho bé és fonamental. Això és el que necessiten saber.

Un excel·lent gestor de projectes es posa al cap de les primeres jornades per donar al projecte la major oportunitat de tenir èxit i serveix de líder quan apareixen problemes per impulsar el projecte fins a la seva finalització.

Com es poden crear comunitats en línia útils dels seus clients i com s’aprofita per afegir valor a l’empresa?

Si us identifiqueu com a dona al lloc de treball, potser us preguntareu com podeu obtenir el respecte dels vostres companys de feina. Aquests són alguns consells.

Els mercats financers del Pakistan consisteixen en un mercat monetari que proporciona fons a curt termini i un mercat de capitals que posa a disposició de les empreses i les indústries fons a llarg termini.

Tots els empleats es queixen: els bons i els dolents. Correspon als supervisors determinar com tractar la queixa. En aquest article es tractarà sobre com gestionar amb eficàcia les queixes dels empleats.

Què és un histograma o un gràfic de vehicles, com els elaborem i com podem utilitzar-los amb altres eines de millora de la qualitat per impulsar la millora contínua dels processos?

Els líders ministerials solen quedar cegats perquè els treballadors s’ofenen per alguna cosa que el líder va dir o va fer. Aquí teniu algunes claus que us ajudaran a evitar ofendre involuntàriament els membres de l’equip.

Hi ha vegades que cal assignar un treball ocupat a un empleat. Potser les coses són lentes o, simplement, heu de mantenir l’empleat ocupat perquè pugueu treballar en altres qüestions importants. Aquest article tracta sobre què és la feina ocupada i com pot beneficiar-vos, el vostre empleat i la vostra organització.

Què cal per tenir èxit en un entorn de treball competitiu actual? Aquestes poques idees van ajudar a triplicar els meus ingressos.

El més probable és que hagis hagut de tractar amb un mal cap al lloc de treball. O en podríeu estar tractant ara mateix. Esbrineu quines opcions teniu a la vostra disposició per afrontar un mal cap.

Què són les bones habilitats comunicatives? Quina és la millor habilitat de comunicació individual que podeu aprendre? Com ho aprens?

En aquest article es destaquen les maneres de ser un presentador millor: llenguatge corporal, projecció de veu i tasques que no es poden fer.

De vegades, les empreses canvien de mans i acabes amb un nou cap. A continuació, es donen alguns consells per als empleats sobre com fer front a un canvi en la direcció o una transferència de propietat empresarial

Aquests són alguns dels errors més freqüents i com els gestors poden prevenir-los.

Si teniu dificultats per tractar amb un cap crític o un company de feina, aquests consells sobre com tractar les crítiques a la feina us poden ajudar.

És possible que tingueu en compte la possibilitat de traslladar un lloc de treball i poder beneficiar-vos de la Carta de sol·licitud de transferència adjunta. Tanmateix, és possible que vulgueu dominar les tasques de treball actuals abans de passar a un altre lloc de treball.

Són paraules brutes com bombes f que llencen al vostre lloc de treball? Això és el que heu de saber sobre el fet d’explicar a l’oficina: per què maleïm, el vessant social del jurament i el que diu una boca bruta sobre vosaltres.