Taula de continguts:
Pixabay
Esteu emocionats i en estat de xoc perquè acabeu d’escoltar l’acomiadament. El motiu de l’acomiadament no és clar i és secundari a l’acomiadament. Sabeu intuïtivament que qüestions com la mala gestió financera, la macroeconomia, els problemes pressupostaris i altres factors van tenir un paper important en la decisió. Mantenint la calma i tenint en compte, podeu navegar per l’acomiadament per aconseguir un nou treball.
Un acomiadament és un dels molts esdeveniments de la vida
L’acomiadament laboral és una experiència surrealista, ja sigui que hagi passat o sigui que hi hagi 3-4 setmanes. Podeu entrenar-vos per mantenir el focus en els elements clau de la navegació per un acomiadament. NO ÉS CULPA TEVA! Si rumies sobre el que podries haver fet de manera diferent o qui et podria haver tirat sota l’autobús per salvar-te, pot provocar depressió i et pot immobilitzar.
Probablement heu escoltat la frase "El que fas no és qui ets" i potser també has llegit el llibre d'aquest títol de l'autor Ben Horowitz. Si aquesta afirmació es basés en els fets, un acomiadament laboral seria un fet vital sense complicacions. Amb sis mesos d’estalvi i la prestació per desocupació, seria un simple singlot en el camí cap a una cosa millor.
Aquests són alguns consells importants per reaccionar davant d’un acomiadament laboral.
- Mantingueu-vos tranquils i treballeu mentalment per trobar el vostre Zen i l’exemple d’una autocontrol rigorosa, una atenció plena i una visió de la naturalesa de la ment. Redueix el ritme i converteix-te en un actor guardonat per projectar un comportament que no t’importi al món.
- Utilitzeu la xerrada personal i recordeu-vos que la decisió de l’acomiadament va ser una decisió empresarial de l’empresa. Oferiu-vos quedar-vos i completar qualsevol projecte en què ja estigueu treballant. L’empresari pot quedar sorprès per aquest tipus d’ofertes i pot ajudar a eliminar la situació tan delicada i personal.
- Participa en petites xerrades; demanar una carta personal de recomanació a algú amb autoritat. És probable que no rebreu la carta el mateix dia, però, sigueu amables i feu un seguiment per obtenir la carta.
Mentre us prepareu per abandonar l’edifici i finalitzeu l’acomiadament, no deixeu res i això inclou els intangibles. Això és similar a l’exemple d’aconseguir que l’últim tros de pasta de dents del tub s’inclini i estrenyi. Guanyareu deixant en bons termes perquè deixeu la porta oberta per a un possible retorn a l’empresa en algun moment del futur.
Estigueu atents i estigueu tranquils
El moment en què us acomiaden canvia ràpidament la dinàmica del que era una relació mútuament beneficiosa per una relació de transició que es traduïa en una separació de l’empresari. Us deveu estar preparats i navegar cap al millor resultat possible.
Pixabay
A l’entrada del bloc Think Before Reacting: How To Use Your Mental Pause Button, el blogger Tiny Buddha ens aconsella trobar els nostres desencadenants emocionals i mentals. A continuació, cerqueu el botó de pausa i sabeu quan cal prémer-lo. "Només cal esperar i escoltar" és el millor consell per a qualsevol persona que estigui en el moment de ser acomiadat.
Pixabay
© 2020 Sharon R Hill