Les reunions amb èxit comencen amb una planificació acurada. Aquests són alguns consells i suggeriments per ajudar-vos a dirigir reunions efectives i agradables al lloc de treball.
Negocis
-
Aquest tutorial sobre com crear un gràfic P a Minitab inclou dades de mostra amb les quals cal seguir. Exploreu aquesta breu explicació i una anàlisi dels resultats.
-
En aquest article es descriu per què escollim utilitzar gràfics X-Bar R i com es construeixen els gràfics a Minitab, amb un exemple.
-
Les persones altes del lloc de treball poden distreure i molestar, sobretot si són de manera constant. En aquest article es parlarà de com manejar aquesta persona forta per donar-li una mica de tranquil·litat.
-
És habitual que l’assetjador del lloc de treball faci servir el mobbing per maltractar un empleat i forçar-lo a abandonar la seva feina. Esbrineu què és el mobbing i com gestionar-lo.
-
Les trucades de conferència solen fer molt més que engendrar converses multitarea i desconcertades a Slack o Gchat. En el pitjor dels casos, són una pèrdua total de temps de la gent o un desgast de la moral. De vegades són inevitables, de manera que us expliquem com aprofitar-los al màxim.
-
Una llista de la informació que haureu de conservar quan la vostra oficina estatal d’atur sol·liciti la verificació de les vostres cerques de feina i exemples de formularis de cerca de feina.
-
En aquest article es tractarà el dol, en particular, com pot patir un dol en l’ocupació, tant per als empleats com per als empresaris.
-
Estratègies pràctiques per millorar la redacció de negocis en organitzacions de totes les mides. Principals problemes d'escriptura de contingut i errors a evitar.
-
En aquest article s'explica com es pot determinar si un equip assoleix objectius i necessitats empresarials; utilitzeu aquestes eines per millorar el servei al client i els ingressos empresarials.
-
Motivar els empleats és de vital importància per mantenir una plantilla productiva i minimitzar la rotació de personal, però de vegades fins i tot els directius amb més experiència necessiten algunes idees noves. En aquest article s’enumeren 12 consells per mantenir alts nivells d’entusiasme.
-
A tothom li agrada molt la feina a la feina. Augmenta la moral, dóna als empleats un descans de la rutina diària de treball i els dóna l'oportunitat de barrejar-se amb altres departaments amb els quals normalment no tenen contacte. Aquest article us ajudarà a començar en la direcció correcta.
-
Comparteixo amb vosaltres els meus millors consells sobre com finalitzar o tancar un correu electrònic i una llista de més de 200 subscripcions per a correus electrònics professionals i ocasionals.
-
Compte amb l’amic amiga del treball: aquella companya de feina voluble i amb bon temps que no pot decidir si és amiga o enemiga. Conegueu els cinc signes d’alerta dels frenes en el lloc de treball i com fer-hi front.
-
Escriure una autoavaluació és una eina important per a una empresa per avaluar el vostre rendiment i demostrar als vostres superiors que se us ha de concedir un augment o una promoció. Si més no, una revisió del rendiment us ofereix l’oportunitat de determinar si esteu en el lloc de treball o la carrera adequada.
-
Tant si esteu nou al paper com si només esteu buscant consells sobre com ser un millor gestor, això és el que heu de saber per començar a millorar les vostres habilitats directives.
-
Aquests consells sobre com escriure una carta de renúncia seran útils un dia en què decidiu deixar la feina i continuar.
-
Aquests són alguns consells sobre com augmentar la vostra confiança prenent consciència de com parla el vostre cos amb altres persones.
-
Els líders forts del lloc de treball han dominat l’art de donar comentaris significatius al seu personal. Aquests són alguns consells sobre com ajudar-vos a comunicar-vos eficaçment amb un empleat durant una revisió del rendiment.
-
Estratègies empresarials per millorar el resultat net i els resultats financers. Les opcions inclouen la planificació de contingències i la negociació.
-
Com poden els empresaris salvar les diferències de comunicació entre els empleats que estan al despatx de nou a cinc i els empleats que treballen menys hores?
-
Una cosa em vaig adonar: hi ha una manera d’estimar el vostre treball perquè la vostra relació no acabi en una tragèdia shakespeariana, no sempre. Llavors, com us agrada la vostra feina cada dia? Deixeu-me comptar els camins.
-
Obteniu informació sobre com reduir la quantitat de temps que dediqueu a respondre als missatges de correu electrònic cada dia.
-
Banderes vermelles que cal vigilar durant el procés d’entrevista. Set tipus de caps dolents i com tractar-los.
-
Sempre que ens trobem en una cruïlla de camins, vol dir que hi ha una elecció. Hem de triar entre dues o més opcions. Fer decisions pròpies sobre el que fem és important perquè dóna sentit a la nostra vida.
-
La malaltia mental afecta un de cada cinc adults nord-americans en qualsevol moment. Aquest article us ajudarà a aprendre a gestionar eficaçment les vostres relacions laborals quan algú amb qui treballeu està malalt mental.
-
Aquest és un tutorial sobre com planificar i crear diagrames de flux. Els símbols de diagrama de flux estan disponibles per descarregar i s’introdueixen amb descripcions de les seves aplicacions.
-
És important poder processar la nòmina de la NSSF per poder fer el pagament. Les nòmines manuals ja no estan permeses. Aquest article us ajudarà a fer-ho en el menor temps possible.
-
Post-Millennials o Generation Z (nens nascuts el 2000 i posteriors) entren a la plantilla. El seu món no s’assembla gaire al que hi havia abans. Què hem d’esperar d’aquests joves empleats?
-
Podeu promocionar-vos deixant que la direcció noti els resultats del vostre treball i la vostra visió que beneficia l’empresa.
-
Què fa que sigui un gran parc temàtic? Grans passejades? Bon menjar? Línies curtes? El disseny de parcs temàtics implica entreteniment familiar i psicologia fascinant. Aquí us expliquem com podeu fer un gran parc temàtic.
-
Aprendre a parlar correctament es tracta de desenvolupar grans habilitats oratòries i conversacionals que potenciïn la vostra imatge personal i professional. Fem una ullada a com podeu dominar l’art de la conversa i acomiadar-vos d’aquests Ummmms, Errrrrs i llargues pauses mentre parleu amb els vostres amics, familiars i companys de feina per telèfon o cara a cara. Us sorprendrà la gran diferència que pot fer la millora de les habilitats de parla a la vostra vida.
-
Comenta dues opinions de l'inventari de restaurants. Articles petits i grans equipaments, manteniment i altres temes.
-
Com a supervisor, pot ser difícil motivar els vostres empleats. Pot ser encara més difícil mostrar el seu reconeixement per ells. Com ho fas? Donar-los diners? Temps lliure? Esbrineu com en aquest article.
-
Aquest tutorial sobre com crear una regressió a Minitab inclou dades de mostra a seguir junt. Exploreu aquesta explicació directa i una breu anàlisi dels resultats.
-
La majoria dels treballadors experimenten estrès crònic. Si esteu pensant en fer una "baixa per estrès" del vostre lloc de treball, apreneu què heu de saber abans de sol·licitar una baixa mèdica per ansietat, depressió o qualsevol altra afecció de salut mental.
-
Començant per la preparació, després la reunió, la cloenda i, per descomptat, el seguiment, a continuació s’expliquen les quatre fases d’una reunió, tant si necessiteu ajuda amb els deures de classe empresarial com si realment necessiteu una millor estratègia de reunió a la feina.
-
Aquests són alguns consells útils per tenir en compte i practicar abans de la vostra propera videoconferència.
-
Introduïu la creació de feines. Redefineix la teva carrera fent-la més significativa, atractiva i satisfactòria. Creeu un entorn de treball que pugueu gaudir. Cerqueu recursos per ajudar-vos, buscar reptes i reduir les demandes de la vostra feina.
-
Pot ser difícil ascendir i acabar supervisant els vostres antics companys de feina o, encara pitjor, els vostres amics. Apreneu a ajudar-vos tant a vosaltres com a ells durant la vostra transició de company de feina a supervisor.