Exploreu diversos mètodes per realitzar una anàlisi de feina. Descobriu quan i per què es fa l’anàlisi i esbrineu per què es pot veure negativament una anàlisi de feina. Apreneu a fer arribar tots els usuaris a bord.
Negocis
-
Amb sistemes de gestió reflexius i una bona personalitat, podeu convertir les queixes dels clients en nous generadors de negoci. Aquí us mostro com fer-ho.
-
Una oficina organitzada significa una ment organitzada, cosa que significa que treballareu més ràpidament i amb més eficiència. Aquests són alguns consells.
-
Us heu preguntat mai com viu l’altra meitat? Si us trobeu al final de la cadena alimentària corporativa, aquí teniu algunes coses que podeu fer servir per pujar i mantenir-vos, a l’estil de servei postal.
-
Els programes de coaching empresarial en línia poden prometre més del que ofereixen. Apreneu quines preguntes heu de fer abans d’invertir-hi.
-
A Filipines, la pandèmia i la pressa generalitzada per a la subsistència han empès les persones sense llicència a realitzar serveis immobiliaris com la derivació de compradors i venedors de propietats o anuncis a les xarxes socials per a una oportunitat en una comissió. Això és il·legal i perjudica tots els implicats.
-
El sistema de producció de Toyota (TPS) utilitza Muda, Mura i Muri per significar residus dins del seu sistema. Què són els Seven Muda o set residus i com els eliminem dels nostres processos?
-
L’esgotament laboral és un estat d’esgotament emocional, físic i mental creat per l’estrès crònic. Coneix els seus signes i símptomes, causes i consells per tractar-lo.
-
Per administrar empreses i organitzacions de manera eficaç, tots els productes i serveis han d’estar al seu lloc en el moment adequat. Cada empresa té el seu propi proveïdor. Les empreses recopilen informació sobre proveïdors i productes a través de diverses fonts.
-
Supereu l’agressió passiva dels envejosos “odiadors” de la vostra vida i feina.
-
L’ús del model de seguretat de Rasmussen formula un procés per obrir un negoci sense caure en un fracàs. Els límits inclouen seguretat, càrrega de treball i economia. L’equilibri entre cadascun ajudarà l’empresa a funcionar mitjançant una jerarquia de controls per evitar el moviment cap a una àrea crítica.
-
El comportament passiu-agressiu al lloc de treball és comú i pot ser un problema molt greu. Seguiu llegint per saber com reconèixer-lo i tractar-lo.
-
Una anàlisi empresarial completa de la pell i productes de cura personal de P&G al mercat del Regne Unit (Regne Unit).
-
Perquè una reunió progressi i tingui lloc amb èxit, cal una planificació i organització adequades. A l’hora de planificar la reunió, tinc en compte l’objectiu de la reunió, el tipus de reunió, el nombre d’assistents, el lloc, els visitants i altres factors.
-
Aquesta unitat amb la qualificació d’OCR per al diploma de nivell 3 en administració i empresa ajuda un candidat a entendre completament els procediments complets per demanar productes i serveis.
-
Alguna vegada heu jurat per feina? Vaja! Espero que el cap no escoltés! Aquí teniu una llista de juraments segurs (i molt creatius) per al lloc de treball i més enllà.
-
Com s'utilitza el gràfic de Pareto i la regla 80:20 per a la millora contínua del procés. Apreneu a concentrar els vostres recursos en els pocs vitals.
-
Per rebre trucades simultànies sense rebre senyals d’ocupació, necessiteu diverses línies telefòniques i una funció de bolcada.
-
L’emprenedoria és una estratègia comercial fonamental per a empreses de totes les mides. Els empleats emprenedors poden ajudar les empreses a innovar.
-
Aquesta unitat ajuda els candidats a entendre com planificar i organitzar reunions, com preparar-se per a una reunió, com donar suport a la celebració d’una reunió i com fer un seguiment d’una reunió.
-
PERT, la tècnica d’avaluació i revisió del projecte, és una manera de saber si el vostre projecte arriba a temps i amb pressupost. Si s’està executant amb un pressupost inferior o superior, sabreu quant temps o diners addicionals trigareu a entregar. Heus aquí com fer-ho!
-
Què feu quan els vostres empleats no respecten l’equip d’oficina i utilitzen subministraments d’oficina com ara paper higiènic d’un sol ús, eliminant els beneficis que heu guanyat amb força?
-
Existeix un mercat perfectament competitiu a qualsevol part del món? La millor resposta és no, perquè la competència perfecta és un ideal, no una realitat. Llavors, fins a quin punt és ideal el sistema de mercat nord-americà?
-
La vostra imatge professional a la feina contribueix al vostre èxit. És possible que la vostra oficina o lloc de treball no tingui un codi de vestimenta, però saber què convé reflecteix la vostra actitud i ambició envers els altres. Apreneu a vestir per presentar la vostra millor imatge.
-
Com menys preocupi el vostre gestor pel vostre rendiment, menys temps han de dedicar-se a gestionar-lo activament i millor es veu quan es considera oportunitats de promoció i avançament.
-
En els negocis i en la vida quotidiana, la gent exerceix diferents nivells de poder. D’on ve el poder i se’n pot obtenir més?
-
Quan vaig aconseguir el meu treball de somni a RRHH per a una empresa Fortune 500, hi va haver una petita captura, l'Office Mean Girl (OMG). Tot i la contrapartida, l'exclusió i els atacs personals, finalment vaig florir.
-
La preparació pot resultar avorrida i pot semblar molt llarga quan tot el que realment voleu fer és submergir-vos en un projecte i començar a sentir que heu aconseguit alguna cosa. Seguiu llegint per saber com disparar el vostre èxit amb alguns consells senzills.
-
Tenir presents aquests indicadors bàsics pot augmentar considerablement l’eficiència dels vostres viatges de negocis i facilitar una experiència més fluida. A continuació, es detallen alguns consells, basats en les meves experiències de viatge al llarg dels anys, que m’agradaria que algú m’hagués ofert durant el viatge inaugural de negocis.
-
Obteniu més informació sobre com planificar, realitzar i informar una entrevista de grup.
-
Si voleu fer una presentació o una sessió informativa potent, haureu de perdre el guió. No és la presentació la que sorprèn; és el presentador. Perdeu el guió i deixeu anar el poder.
-
Aquí teniu un recull de les millors cites sobre líders poderosos i lideratge inspirador. Utilitzeu una d’aquestes cites en una targeta a un company de feina, en un discurs, per motivar el lloc de treball o per mostrar el reconeixement per la feina ben feta.
-
Els anuncis de feina a Internet requereixen habilitats d’escriptura en línia. Tot i que l’anunci d’ocupació ha d’atraure el millor candidat per al paper, encara ha de tenir en compte els hàbits del lector en línia.
-
S'ha dit que la importància d'un treball és inversament proporcional al nombre d'adjectius del seu títol.
-
No és difícil guanyar-se una mala reputació només per estar en el negoci. Molta gent creu que a les empreses només els interessa guanyar diners i que l’ètica i la moral no semblen tenir lloc als negocis. Aquest article fa una ullada al significat d'alguns conceptes bàsics d '"ètica empresarial".
-
Aquí teniu algunes instruccions detallades sobre com sol·licitar una còpia certificada del certificat de registre de la RPC.
-
Una guia d'estudi per a un curs de Principis de gestió, segons el text "Gestió: liderar i col·laborar en el món competitiu (11a ed.)".
-
Podríeu estar treballant en xarxa com un boig i no tenir res a mostrar. Aquests són alguns consells per mesurar el vostre èxit en xarxa.
-
Com perjudica els companys de feina, els clients, els empresaris i l’empleat malalt, informar-se de treballar malament. No difonguis l’amor. Porteu-vos al llit malalt.
-
Podeu respectar la vostra religió i els vostres deures laborals? La religió en el lloc de treball ofereix una oportunitat tant per al conflicte com per l’acomodació, ja que els empleats donen fe a la feina.