Negocis

Ajudeu el desenvolupament professional i el vostre propi aprenent a comunicar i assignar tasques amb eficàcia. Desafieu-vos a fer que els interns siguin més eficaços en el seu treball i esteneu les vostres pròpies habilitats de lideratge. Guia per a directius o altres empleats a temps complet per aprofitar al màxim els interns d'estiu.

Aquest article proporciona un resum de les quotes aprovades pel govern, basades en les recomanacions del comitè selectiu que va analitzar les recomanacions del 7è CPC i va presentar el seu informe per a l'aprovació del gabinet.

En aquest article es parla de l’adopció de la fabricació magra pels Estats Units i de com aquests principis magres ajuden a reduir els costos i reduir els residus per millorar el rendiment empresarial. Es comenten breument tres de les aplicacions lean més grans adoptades pel sistema Toyota Production.

L’estat actual de l’economia ha multiplicat per cent el nombre de persones sense feina i que busquen feina. Els professionals dels recursos humans tenen un grup molt més divers per triar.

En aquest article es revisen quatre llocs web que poden ajudar a millorar la velocitat i la precisió de l’escriptura. Tant si escriviu com si busqueu feina a casa, millorar les vostres habilitats de mecanografia us pot ajudar a ser més ocupable i eficient.

Una plantilla de proposta de desenvolupament de programari gratuïta i completa amb pressupost, ROI i fórmules i instruccions CAGR. Instruccions detallades per ajudar-vos a preparar una proposta guanyadora de desenvolupament de programari.

Segons una enquesta de Gallup del 2017, només el 33% dels nord-americans se senten compromesos a la feina. Malauradament, es tracta d’un pas respecte a la mitjana mundial del 15%. Això significa que el 70% dels nord-americans i el 85% dels treballadors de tot el món no se senten compromesos amb la feina.

Aquest article explora l'avantatge competitiu i l'estratègia de Hyundai, tot analitzant com s'ha consolidat com un dels conglomerats multinacionals més grans del món.

Formar algú altre per fer la vostra feina pot ser una cosa difícil de fer. Cada experiència és única, ja que tractes amb una persona única cada vegada. Apreneu a formar algú adequadament.

Aquesta és una breu història de per què em vaig convertir en mestra i de com em vaig adonar que moriria d'alguna malaltia relacionada amb l'estrès si finalment no deixés de fumar.

Els comentaris sexuals a la feina no són adequats i s’hauria d’abordar aquest problema.

Com a antic professor de màrqueting, us puc dir què heu de saber per preparar una Declaració de propòsit satisfactòria per a la vostra sol·licitud d’escola de negocis. Podria significar la diferència entre entrar o no a l’escola de negocis dels vostres somnis.

Malauradament, la majoria dels autors autoeditats no pensen en els costos de màrqueting de llibres fins després de la publicació del llibre. Explorem un pressupost raonable per a la promoció de llibres.

En aquest article es tractarà el que cal saber quan s’integra informació externa al sistema d’informació de recursos humans.

A les empreses modernes, hi ha una gran necessitat de decisions segures basades en dades basades en el passat. No obstant això, haurem de recordar posar èmfasi en ser més humans —com a persones i com a empreses— per tenir èxit.

El finançament col·lectiu ha madurat significativament durant la darrera dècada, considerant-se ara un mitjà establert i respectat per recaptar capital inicial. Tanmateix, els empresaris han de ser conscients de diverses consideracions legals clau abans de llançar les seves campanyes.

Una organització té llocs que cal ocupar. L’empresa ha d’establir una escala salarial perquè pugui pagar als empleats en funció de les descripcions i deures de feina. Podria ser una situació complicada a l’hora de decidir la compensació adequada.

El tipus de personalitat NT té visió a la part superior de la muntanya i s’eleva fins a la part superior. No obstant això, es tornen "bojos" quan llancen incompetents per calcular la competència. A continuació s’explica com treballar sota un cap boig.

Hi ha tot tipus de coses que podríem canviar a les nostres organitzacions de desenvolupament de programari, però quins canvis ajudaran realment a les nostres empreses a tenir èxit? Com movem l’agulla cap endavant?

En aquest article es debatrà sobre un possible remei a la bretxa salarial de gènere (un valor comparable), així com els diferents tipus d’anàlisi laboral, les avaluacions laborals i com aquestes pràctiques poden contribuir a fer realitat l’equitat salarial entre homes i dones.

Teniu problemes per entendre la definició d’assetjament sexual en aquests moments cada vegada més difícils? Si és així, aquest article és aquí per ajudar-vos.

Comenceu la vostra reunió, festa o entrenament amb aquestes sis activitats divertides i fàcils de trencaglaç.

La brúixola de lideratge es basa en la roda de medicina dels nadius americans, o forma de quatre vegades, en què cada direcció té un "recurs humà" principal del qual treure suport i força.

Una societat anònima (JSC) és un tipus d’empresa o empresa conjunta que implica dos o més particulars que tenen accions del negoci.

Una declaració personal sobre com gestiono el meu propi rendiment a la feina

Els líders que posseeixen EQ poden gestionar les seves emocions i les emocions dels altres a través dels cinc elements clau de David Goleman; autoconeixement, autorregulació, motivació, empatia i habilitats socials.

Recentment, els comportaments dels seguidors-subordinats es van començar a reconèixer tan importants per a les organitzacions com a líders i administradors. Aquest article presenta tres models de seguiment efectiu.

"Lean Six Sigma for Dummies" és una guia de LSS escrita per a gestors però accessible per a tothom. Quins són els pros i els contres d’aquesta guia Lean Six Sigma?

Tots els senyals indiquen que el mobbing al lloc de treball augmenta. Per què passa això?

Per naturalesa i sota pressió, fem males estimacions. La pressió ens empeny al biaix i sempre estem massa precipitats. A continuació, us expliquem com fer una bona estimació.

La gestió d’un pressupost no s’atura només amb la gestió, sinó que també implica informar sobre el rendiment en comparació amb els pressupostos. Això té els seus propis avantatges i avantatges i també ajuda a les previsions pressupostàries futures

Aquests consells us ajudaran a redactar millors informes i presentacions. Penseu en informes i presentacions com un viatge tant per a vosaltres com per al vostre públic.

Quan es dóna massa possibilitats als clients, és possible que no triïn res. Obteniu informació sobre com el nombre d’eleccions pot afectar el màrqueting i els factors a tenir en compte a l’hora de desenvolupar ofertes.

Si recentment heu ocupat un lloc nou com a supervisor o gerent amb responsabilitats de contractació, heu de saber què demanar i què no demanar durant el procés de selecció. Aquí teniu els conceptes bàsics.

El segon home més ric de Filipines va passar de riquesa a draps i va tornar de nou. Té moltes coses a dir.

La gestió dels pressupostos és un procés continu per a qualsevol organització o empresa i requereix un seguiment, control i informes continus, que és responsabilitat del gestor de pressupostos.

Els vells consells de no cremar mai un pont no sempre són així. No tingueu relacions pirotècniques a la lleugera ni massa sovint. Però de vegades és necessari explotar les relacions tòxiques i acabar.

L’autonomia, o Jidoka, és un dels principis menys coneguts darrere del sistema de producció de Toyota (TPS), l’autonomia o Jidoka consisteix a tenir màquines amb intel·ligència “humana” perquè s’aturin quan alguna cosa no va bé.

Quins són els procediments obligatoris ISO 9001: 2008 i com s’han d’escriure i estructurar per al vostre sistema de gestió de qualitat?

Aquest article proporciona els passos a seguir per desenvolupar polítiques i procediments eficaços per al lloc de treball.