Com actuar al voltant de companys de feina acomiadats

Introducció

Ser una de les darreres persones en peu quan tots els companys de feina del vostre entorn es troben acomiadats pot ser incòmode per a vosaltres i espantós per a les persones que reben els seus papers per caminar. Aquest article recorre tot el que podeu fer per ajudar-los a resoldre el dolor de ser acomiadats i apuntar-se en la direcció correcta.

Heu de donar al vostre voltant companys de feina que han deixat molt d’espai i la llibertat de respirar.

Lifehacker

Deixeu-los ventilar

Doneu-los el seu espai i deixeu-los respirar si cal. Passaran per diverses emocions entre quan ho descobreixen inicialment i el seu darrer dia. La gamma d’emocions pot anar des de la ira, la por i la tristesa, entre d’altres. Feu-vos servir com a caixa de ressonància i treballeu per ser empàtics fins al punt que sou de vosaltres. Tanmateix, si algú sembla inestable o pot fer alguna cosa perjudicial per a ells mateixos o per a les persones que l'envolten, no dubteu a comunicar la situació al vostre gestor.

Ajuda en xarxa

Oferiu-vos ajuda amb l'assistència en xarxa de qualsevol manera que pugueu. Si sou membre d'una organització associada a la vostra línia de treball, oferiu-vos de portar a aquesta persona a una reunió per conèixer gent nova. A més, ofereu-vos posar la persona en contacte amb qualsevol bon reclutador amb qui hàgiu treballat al llarg dels anys o amb qualsevol amic que tingueu que treballi en el mateix camp i que us pugui ajudar. També podeu fer-vos disponible per revisar el currículum de la persona. Finalment, transmeteu les feines que observeu on creieu que poden ser adequades.

Assenyalar companys de feina que han estat acomiadats de qualsevol bon reclutador que conegueu és una manera excel·lent d’ajudar-los a començar a moure’s en la direcció correcta.

Reclutador secret

No ho fregueu

No comenceu a parlar voluntàriament de com us alegra que hagueu sobreviscut a aquesta onada d’acomiadaments. És possible que els vostres companys de feina hagin estat retirats a la primera ronda i que pugueu ser el següent. Està bé agrair en silenci que encara tingueu una feina, però no és acceptable parlar-ne a menys que algú ho presenti i, fins i tot, cal trepitjar-lo amb molta lleugeresa. A més, no sigueu la persona que rep les notícies sobre la destitució de persones a altres departaments. És possible que els vostres companys de feina vulguin mantenir-lo privat durant un període de temps i, si se’ls repeteix que heu compartit aquesta informació sense la seva aprovació, és possible que hàgiu creat una situació encara més incòmoda i incòmoda per a tothom fins que no se’n vagi..

Com ser poderós quan estàs acomiadat

No feu massa pressió

No oblideu que, tot i que estan a la sortida, encara s’espera que facin la seva feina fins l’últim dia. Tot i que poden trobar-se amb més temps lliure a mesura que les seves responsabilitats passen a altres equips, això no vol dir que haureu de passar pel seu cub i preguntar-vos per què no es fa una tasca específica si és una mica tard. Una vegada més, passaran moltes emocions i probablement també treballaran per trobar una altra feina, de manera que si podeu viure sense el treball que esperàveu, potser seria millor viure sense ella. Com a alternativa, com que aquesta persona deixa l’empresa de totes maneres, és millor que us serveixi millor buscant algú que ho faci.