Com puc saber si sóc culpable d'assetjament sexual?

Esteu confós sobre la definició d'assetjament sexual?

Et sembla que la definició d’assetjament sexual canvia cada dia? Sembla que sigui un segon, les dones us deixen abraçar-les i, l’endemà, és possible que estigueu davant dels jutjats els propers anys a la presó? De sobte, un comportament que feia habitualment fa vint anys no és acceptable?

Tot és molt confús, oi? Està bé demanar una cita a un company de feina? Està bé passar el curs sobre el seu escriptori i preguntar-los si van tenir relacions sexuals ahir a la nit? Està bé comentar la roba d'algú altre? Està bé dir si trobeu algú atractiu o no?

No hi ha dubte que la definició d’assetjament sexual ha canviat i canvia, de manera que cal entendre què és acceptable i no és acceptable en el lloc de treball i més enllà.

Aquest article us permetrà entendre perfectament què defineix l’assetjament sexual i evitar aquestes conductes de manera que no us acusin d’assetjament sexual.

Homes vells i blancs, compte!

Les persones amb més probabilitats de ser objecte d’assetjament sexual són homes vells i blancs acostumats a fer les coses d’una manera determinada. Per tant, de moltes maneres, aquest article anirà dirigit a vosaltres. Dit això, sovint són homes en general els que no acaben d’entendre el que significa assetjar sexualment algú, de manera que és possible que percebeu un lleu biaix en aquest article contra les preocupacions dels homes.

Tot i així, és important que la majoria de l’assetjament sexual es produeixi entre homes i dones, sent l’home l’assetjador i la dona la víctima. La comprensió d’aquesta dinàmica és un element important per entendre el comportament acceptable i el que no.

Dinàmica de potència

El primer que s’ha d’entendre sobre l’assetjament sexual és la dinàmica de poder. Si teniu una posició de poder sobre algú més, tingueu en compte si els tracteu de manera diferent a nivell personal que no pas amb els vostres superiors.

Si teniu una dona que us reporta a vosaltres i a una cap femenina i us sentiu còmoda fent preguntes a la vostra dona que no us sentiu còmoda preguntant-la a la vostra cap, probablement l’està assetjant. Si creieu que és el vostre dret d’abraçar el vostre informe femení, però no el vostre cap femení, és probable que l’assetgeu.

Bàsicament, és probable que sigui sospitós qualsevol cosa que feu o digueu a algú amb qui tingueu una relació superior / inferior que no faríeu si les situacions es revertissin. A nivell personal / privat, tothom hauria de ser tractat igual, tot i que si tractes tothom malament, probablement siguis només una mala persona.

Llavors, està bé si assetjo tothom?

Et sembla que tractes malament a tothom, per tant, tractes a tots per igual i, per tant, no els assetges sexualment?

No. Ni tan sols és a prop de tenir raó. Si assetges sexualment a tothom per igual, probablement estiguis malalt. I encara sou un problema massiu i un assetjador sexual.

Alguns exemples generals d'assetjament sexual

Per ajudar-vos a entendre l'assetjament sexual, a continuació, es detallen alguns exemples d'assetjament sexual:

1. Puc arrencar el sostenidor de les meves companyes de feina quan ella no ho mira.
2. M’asseguro que totes les dones que treballen per mi reben una abraçada per començar el seu dia.
3. Faig una conversa educada amb les dones del meu despatx preguntant-los amb quina freqüència tenen relacions sexuals.
4. Pregunto a les dones del meu despatx quines posicions sexuals els agrada.
5. Organitzo reunions a bars i altres llocs amb els meus subordinats i de vegades m’emborratxo i em trec els pantalons.
6. Pregunto a les meves subordinades sobre la mida del sostenidor.
7. Si conec una dona a la feina que m’agrada, li envio una foto de polla.

Explicacions addicionals d’aquestes situacions

Encara confós? Prenem aquestes situacions una per una.

• Puc arrencar el sostenidor de les meves companyes de feina quan no ho mira; ho fas perquè creus que li agrada, oi? Bé, ella no. De fet, fantasia amb agafar una goma elàstica gegant i trencar-se el cap durant el son.
• Dono una abraçada a tothom perquè comenci el dia; no toqui ningú, oi? A ningú li agraden les seves abraçades, el seu cos pudent i suat o l’erecció que porteu quan feu aquestes coses.
• Pregunto als companys de feina amb quina freqüència tenen relacions sexuals: realment realitzeu alguna feina a la feina? Deixeu de parlar i torneu-hi. I, per cert, només discuteu coses professionals a la feina. Ningú no hauria de parlar de la seva vida sexual a la feina perquè, ja se sap, és TREBALL.
• Pregunto a les dones del meu despatx quines posicions sexuals els agrada: realment necessiteu un inici de conversa? Bé, això no és el correcte. Proveu el temps. O esports. O pel·lícules.
• Organitzo reunions a bars i altres llocs amb els meus subordinats i, de vegades, m’emborratxo i em trec els pantalons; aclarim alguna cosa aquí: si et treus els pantalons a la feina per qualsevol cosa que no sigui anar al bany, llavors tu ' Tinc un problema. I quan dic que es treu els pantalons per anar al lavabo, vull dir que estàs al bany quan ho fas.
• Pregunto a les meves subordinades sobre la mida del sostenidor: ooh, els encanta, oi? Preguntar alguna cosa a qualsevol company de feina sobre el seu cos és assetjament, tret que sagnin a terra i digueu alguna cosa com "us heu tallat el braç?"
• Si em trobo amb una dona a la feina, li envio una foto de polla: has provat l’art de no ser una bossa de dutxa total?

Alguns exemples que NO SÓN assetjament sexual

Aquests són alguns exemples de conductes que NO són ​​assetjament sexual:

1. NO toco cap dels meus companys de feina de manera inapropiada ni sento que és el meu dret, com a supervisor, donar-los una abraçada cada matí perquè pugui prémer el meu cos contra el seu.
2. NO poso les mans sobre els meus companys de feina, els devolto fregaments ni, en general, els toco.
3. NO considero que les dones siguin inferiors i considero la menstruació com un factor dels seus plans de rendiment.
4. NO pregunto a les meves companyes de feina sobre la seva vida sexual.
5. NO pregunto als meus companys de feina si creuen que tinc grans genitals i si això els activa.
6. NO envio a les meves companyes de feina fotos nues de mi.
7. Quan estic borratxo o d’una altra manera, NO obligo els meus companys de feina a mantenir relacions sexuals amb mi a canvi d’un tracte preferent a la feina.

Més ajuda per NO ser assetjador sexual

En realitat, no hauríeu de necessitar tanta ajuda per NO assetjar la gent. Es diu "ser un ésser humà decent". Tot el que fas és tractar les persones de la manera que voldries que et tractessin si fossis un ésser humà i tinguessis un ós famolenc.

Veureu, si esteu sols al bosc i us trobeu amb un ós famolenc, només voleu que aquest ós us deixi en pau. Li dius coses agradables a l’ós. Tractes aquest ós amb més respecte i decència del que mai has tractat res a la teva vida perquè, si no ho fas, aquest ós et trencarà l’extremitat de l’extremitat i farà un aperitiu a la carcassa sagnant i carnosa.

Ara, a la superfície, el paràgraf anterior sembla suggerir que els homes són criatures manses i que les dones tenen óssos famolencs, però això no és gens. Es tracta d’un comportament. L’analogia podria tractar-se d’un ratolí. El cas és que no és tan difícil d’entendre que la gent vulgui ser tractada amb respecte i decència i tractar-los d’una altra manera és dolent.

Si encara estàs confós. Si encara us qüestioneu com hauríeu d’actuar, les probabilitats són força bones si sou un assetjador. Aneu a buscar ajuda.