Taula de continguts:
- 1. Parla’m de tu.
- 2. Explica per què hauria de contractar-te.
- 3. Quina és la part més agradable de treballar en una empresa?
- 4. Què és important per a vosaltres: els diners o la feina?
- 5. Per què va renunciar a la seva feina anterior?
- 6. Per què voleu treballar per a la nostra organització?
- 7. Per què heu tingut tantes feines?
- 8. Descriviu una situació en què es va criticar el vostre treball.
- 9. Puc contactar amb el vostre actual empresari per obtenir una referència?
- 10. També sol·liciteu altres llocs de treball?
- Consells per tenir en compte les entrevistes:
Aquesta última ronda d’entrevistes pot ser complicada: apreneu a preparar-vos.
Canva
Enhorabona! Després de completar dues o tres rondes d’entrevistes laborals, heu arribat a l’última fase del procés d’entrevistes laborals.
L’últim pas és la ronda de recursos humans. Aquesta és generalment l’entrevista decisiva durant la qual discutiu les fites professionals. En aquesta ronda, obteniu o no el vostre treball de somni. Per ajudar-vos a preparar-vos amb suficient antelació, hem detallat les deu preguntes més habituals que és probable que us facin. Reviseu-los i desenvolupeu la vostra estratègia per trencar l’entrevista com un professional.
1. Parla’m de tu.
Aquesta pregunta es fa en gairebé totes les entrevistes de treball. Et posa l’escenari i et fa parlar. Respon a la pregunta simplement parlant de la teva experiència i educació rellevants. Aquí no es requereix cap història de vida.
2. Explica per què hauria de contractar-te.
El primer pensament que us ve al cap és "perquè sóc el millor", però aquesta no és la millor resposta. Respon a la pregunta parlant dels teus talents i habilitats i de com s’ajusten al perfil laboral. Incloeu dues o tres experiències de treball relacionades i com n'heu destacat.
3. Quina és la part més agradable de treballar en una empresa?
Podeu respondre a aquesta pregunta dient que el treball en equip i la contribució individual són les dues coses que més us agraden mentre treballeu en una empresa. A més, també podeu esmentar que excel·lir a la feina i obtenir l’experiència adequada és la clau de l’èxit.
4. Què és important per a vosaltres: els diners o la feina?
Podeu respondre a aquesta pregunta dient que el treball de bona qualitat és molt important per millorar els vostres conjunts d’habilitats i la vostra base de coneixement. Però per portar una vida estable i satisfactòria, els diners són igualment importants. A més, et sents bo i productiu quan et recompensen per tot el teu treball i dedicació.
5. Per què va renunciar a la seva feina anterior?
Comenceu donant les gràcies a l’empresa anterior per proporcionar-vos una experiència d’aprenentatge fantàstica i ajudar-vos a millorar les vostres habilitats. A continuació, mencioneu que a l’empresa no hi havia més oportunitats d’aprenentatge i creieu que necessitaveu més responsabilitat per mostrar els vostres talents de la manera més òptima.
6. Per què voleu treballar per a la nostra organització?
Aquesta és la qüestió en què us resultaran útils la vostra investigació prèvia i els deures sobre l’empresa. És possible que ja hagueu après sobre la visió i la missió de l’empresa. Aquí és on relacioneu els vostres objectius professionals a llarg termini amb els de l’empresa. També podeu parlar del perfil laboral i ajudar-los a entendre el vostre entusiasme i la vostra passió pel domini on esteu entrant. Mostrar el vostre compromís amb el treball és clau en aquest pas.
7. Per què heu tingut tantes feines?
Aquesta és una pregunta complicada i heu de respondre-la d’una manera que faci una impressió positiva. En general, plantejarien aquesta pregunta per veure si sou un treballador. Mentre responeu a aquesta pregunta, heu de descriure cada feina com a part del vostre objectiu professional. Recordeu que mai no heu de culpar a cap dels vostres empresaris anteriors. Si cal, fins i tot podeu atribuir el canvi de feina a condicions alienes al vostre control.
8. Descriviu una situació en què es va criticar el vostre treball.
Responeu a aquesta pregunta simplement esmentant que considereu les crítiques com a positives i que realment no us deprimeixen ni us sentiu baix. En lloc d’això, intenteu aprendre de les vostres experiències (bones i dolentes) i millorar encara més i treballar al màxim de la vostra capacitat i coneixement.
9. Puc contactar amb el vostre actual empresari per obtenir una referència?
Aquesta pregunta se sol fer per veure la vostra reacció. Mantingueu-vos tranquils i alegres. Digues amb un somriure, sí, absolutament. Està bé afegir que el vostre cap actual no és conscient de la vostra cerca de feina i demanar-los que esperin fins que us seleccionin. Digueu que en aquest moment poden trucar al vostre cap per obtenir una referència i que esteu segurs que obtindran una resposta positiva.
10. També sol·liciteu altres llocs de treball?
Podeu respondre a aquesta pregunta amb honestedat. Digueu que heu presentat una sol·licitud a algunes de les millors empreses i que aquesta empresa figura a la meva llista de prioritats. Eviteu discutir massa sobre aquest tema i intenteu desviar la seva atenció cap a alguna cosa relacionada amb la feina per a la qual sol·liciteu.
Consells per tenir en compte les entrevistes:
- Utilitzeu roba elegant i modesta.
- Tingueu en compte el llenguatge corporal.
- Parleu clar mentre responeu a les preguntes. No murmuri.
- Mantingueu el to positiu i entusiasta.
- Mantingueu el focus durant tot el procés d’entrevista.
- Porteu una còpia del vostre currículum.
- Arribeu sempre al lloc de l’entrevista amb 10 minuts d’antelació.
- Feu un seguiment sempre amb una nota d’agraïment que reafirmi el vostre interès per la posició.