Taula de continguts:
- 10 coses que hauríeu de deixar de fer en línia per salvar la vostra carrera professional
- Enquesta: perdre el temps a les xarxes socials
Si s’utilitzen correctament, les eines de xarxes socials com Twitter, Facebook i LinkedIn poden augmentar la vostra credibilitat, ampliar les vostres xarxes professionals i professionals i mantenir-vos al dia sobre les últimes tendències en la vostra carrera professional o professió. Però si no es gestionen correctament, aquestes mateixes eines de xarxes socials poden perjudicar les perspectives professionals i perjudicar la vostra reputació. Aquí teniu 10 coses que heu d’evitar fer en línia quan busqueu feina.
El que es comparteix amb una persona a la vostra xarxa social pot compartir-se amb centenars d'altres persones, persones que ni tan sols coneixeu. Eviteu alguns d’aquests mals hàbits en xarxes socials que poden tenir un efecte negatiu en la vostra carrera.
10 coses que hauríeu de deixar de fer en línia per salvar la vostra carrera professional
1. Assetjament en línia o assetjament de qualsevol tipus. Això realment no necessita molta elaboració. Ser imbècil en persona no és genial. Tampoc no és ser un imbècil en línia. Però més enllà d’arruïnar la vostra reputació, participar en comunicacions en línia agressives us podria portar als tribunals. Tracteu les persones de la manera que vulgueu que us tractin. Sigues respectuós. Si teniu una opinió diferent sobre alguna cosa o sentiu la necessitat de discordar amb algú, feu-ho de manera madura i responsable. Sempre que tingueu la temptació d’anar a fer una disputa, imagineu-vos al vostre cap actual o futur que està al costat mateix mentre feu els vostres comentaris. Quin tipus d’impressió faríeu?
2. Vaguebooking. De vegades, les coses a la feina són tan frustrants que només es vol posar dret i cridar. Però, per descomptat, no és una bona idea. Què passa amb publicar sobre totes les coses que no funcionen a la vostra feina a Facebook? Sens dubte, no és una bona idea. Però si creieu que deixar caure suggeriments subtils a les xarxes socials sobre com de males són les coses a la vostra feina és una forma segura de deixar-se anar, torneu a pensar. Un article recent sobre el llibre imprecis destacava algunes de les maneres en què ser obtús a les xarxes socials pot alterar les vostres relacions personals. És una forma de comunicació agressiva passiva i dóna la impressió que no saps com gestionar els conflictes d’una manera directa i productiva.
3. Humilíssima. El fet d’humiliar-se és el que algú fa quan emmascara un fanfarró en una queixa. És una forma de falsa modèstia i, segons investigadors de Harvard, no funciona. Igual que el vaguebooking, el fet d’humiliar-se a les xarxes socials és un mal hàbit que pot molestar els companys i companys de feina.
4. No parar atenció a la configuració de privadesa. Assegureu-vos que teniu una configuració de privadesa sòlida als vostres comptes de xarxes socials. Quan busqueu una nova feina o intenteu fer una bona impressió, és vital que creeu límits clars entre la vostra vida personal i la vostra vida en línia. Cada vegada hi ha més possibles empresaris que analitzen els perfils de xarxes socials dels candidats a la feina com a part del seu procés de selecció i selecció.
5. Compartir detalls sobre problemes de salut personal o familiars. Algunes persones senten que no tenen res a amagar ni s’avergonyeixen a l’hora de compartir problemes de salut personal i familiars en línia. En un món perfecte, hauríem de poder contactar amb amics i familiars propers per compartir detalls sobre qüestions personals o de salut. Tot i que és il·legal que un empresari discrimini contra algú per discapacitat o estat familiar, això no vol dir que no passi. No doneu als empresaris cap motiu per qüestionar la vostra capacitat de compromís total amb la vostra feina.
6. Utilitzant un llenguatge brut. Si no juraria a la feina, per què ho feu en línia? Recordeu que tot el que dieu i feu a les vostres xarxes socials té el potencial d’arribar a públics no desitjats. I, tot i que recentment alguns investigadors han afirmat que el jurament és en realitat un signe d’intel·ligència, per què és probable que pugueu ofendre algú de la vostra xarxa professional?
7. T'agrada o comparteix acudits o comentaris inadequats, encara que no siguis l'autor. "Li agrada" una broma racista, masclista o despectiva en línia és un reflex de vosaltres i dels vostres valors. Tant se val si no vau ser tu qui va fer la broma en primer lloc.
8. Parlar malament dels empresaris o dels companys de feina. Per molt que estigueu enfadats per com van acabar les coses amb un empresari anterior, eviteu la temptació de cremar-vos els ponts. El passat és el passat. Agafeu sempre la carretera i recordeu, si no podeu dir res agradable, no digueu res.
9. Spamming. No utilitzeu eines de xarxes socials per inundar les vostres xarxes amb correu brossa. Per descomptat, voleu que la gent sàpiga que esteu buscant una feina i que disposeu de moltes habilitats i experiència per oferir a l’empresari adequat. Però fins i tot els vostres amics i col·legues més solidaris tenen límits quant a les notícies que volen conèixer sobre la vostra cerca de feina.
10. Còpia de contingut d'altres persones. Mai ha estat més fàcil treure paraules d’altres persones d’Internet i reclamar-les com a pròpies. El plagi és un gran problema en línia i, un cop descobert, pot arruïnar la carrera del copiador. No prengui dreceres robant contingut d'altres persones. Doneu sempre crèdit allà on s’hagi de pagar.
Enquesta: perdre el temps a les xarxes socials
© 2016 Sally Hayes