Pràctiques d’enginyeria d’estiu amb èxit per a enginyers aeroespacials

Tot el vostre treball dur aplicant va donar els seus fruits: vau aconseguir una pràctica d’estiu increïble. Amb sort, és al camp que desitgeu i us donarà experiència pràctica.

Ara, què heu de saber per tenir èxit a les vostres primeres pràctiques com a enginyer? Com s’aprèn tot el que es pot mentre es demostra en la nova posició?

La resposta és que treballes molt, fas preguntes, escoltes i assumeixes la responsabilitat del teu aprenentatge i de la teva trajectòria professional. Seguiu llegint per aprendre a executar cadascun d’aquests elements a les vostres pràctiques i futures carreres en enginyeria.

Reconèixer el valor d'una pràctica

Se us ha donat l'oportunitat de formar part d'un equip d'enginyeria, de manera que significa que qualsevol paper que tingueu pot contribuir a l'equip treballant dur.

Això demostrarà als vostres companys i als vostres superiors que sou seriosos en millorar les vostres habilitats i afegir valor a l’empresa, encara que encara no tingueu molta experiència.

No caiguis en el parany de pensar: "Jo només sóc intern" i les teves aportacions no importen. La majoria d’empreses d’enginyeria consolidades no contracten interns per a mà d’obra barata, sinó que incorporen els joves a la força de treball per exposar la propera generació de ments d’enginyeria al lloc de treball.

Al final de l’estiu, és possible que només hagueu tingut un petit impacte a l’empresa, però l’oportunitat d’obtenir experiència i establir connexions és insubstituïble.

Les pràctiques en enginyeria porten a llocs a temps complet, assegureu-vos que us dediqueu el màxim focus.

Pexels

Fixar objectius

Les pràctiques d’estiu passen ràpidament i es poden fer molt més efectives si sou conscients del que en voleu.

Feu uns quants objectius abans de posar el peu a l’oficina el primer dia. Ajusteu-los després de completar la primera setmana. Objectiu establir almenys dos objectius professionals i dos objectius personals.

Els objectius professionals s’han de discutir amb el vostre directiu immediat. Proveu d’anar a ell o ella amb alguns objectius generals. Alguns exemples poden ser:

Present en una reunió tècnica
Codifiqueu un programa de treball
Completeu un document de disseny
Apreneu programari nou

Depenent del tipus de treball que tinguin disponible, és possible que el vostre gerent us pugui assignar tasques que us portin a aquest objectiu. Pot ser que no sigui així, però tenir alguns objectius en ment us ajudarà a guiar la conversa amb el vostre gerent sobre el que voleu de les pràctiques.

Assegureu-vos que els objectius siguin assolibles, però que siguin tot un repte. També voleu que hi hagi algun tipus de mètriques abans de començar que decidiu amb el vostre gestor perquè, al final de l’estiu, pugui revisar el vostre rendiment.

Els objectius personals depenen de vosaltres i es poden mantenir per a vosaltres mateixos o compartir-los amb un mentor. Si no teniu ningú amb qui discutir-los directament, escriviu-los com a mínim per ajudar-vos a fer més comptes. Alguns exemples d’objectius personals a treballar durant les primeres pràctiques d’enginyeria són:

Millorar les habilitats d’escriptura
Admet els errors
Sigueu responsables de les tasques i terminis

Trieu el que trieu, intenteu que sigui un parell de coses que actualment es troben fora de la vostra zona de confort. Aquests objectius us han de fer créixer.

Comenteu els vostres objectius professionals amb el vostre gestor al principi i torneu-los a visitar abans que acabi l’estiu.

Energepic

Ajusteu-lo a les vostres tasques

Esteu aquí per aprendre. La nova posició pot semblar intimidant al principi, però tingueu en compte que els enginyers que treballen amb vosaltres saben que encara esteu a la universitat i no esperen que ho sàpigueu tot de seguida.

Però, al mateix temps, adoneu-vos que la majoria dels enginyers que treballen amb vosaltres no sabran les habilitats que ja teniu a la universitat ni a cap altra experiència laboral. Pot ser un repte per als enginyers assignar tasques a

Les persones que us assignen tasques i supervisen la vostra feina no són necessàriament les que van revisar el vostre currículum o van prendre la decisió de contractar. No espereu, doncs, que ho sàpiguen tot sobre vosaltres ni el grau de coneixement del programari que utilitzen.

Heu de fer preguntes si alguna cosa no està clara. Això vol dir que hi haurà moltes preguntes al principi, però això us impedirà passar massa temps en la direcció equivocada. Per tant, feu preguntes i assegureu-vos que sigui en un moment adequat.

Xarxa amb altres interns

És possible que l’oficina tingui uns quants altres interns o potser l’empresa per a la qual treballeu sigui prou gran com perquè hi hagi grups de pràctics a la vostra zona. Coneix-los i participa en qualsevol esdeveniment de xarxes internes que la companyia faci.

Connecteu-vos amb altres professionals joves fora de la feina per ampliar la vostra xarxa.

Pexels

Però també dediqueu temps als professionals

Un grup proper d’interns pot fer que el vostre lloc de treball sigui molt més amable, però assegureu-vos que no us impedeixi socialitzar-vos i conèixer els enginyers més avançats i altres professionals del vostre despatx.

Tot i que m’agradava estar al seu voltant, vaig haver d’obligar-me a desvincular-me del grup de passants de la meva empresa durant esdeveniments socials o fins i tot de vegades durant el dinar a la cafeteria. Més dels professionals més antics estaven disposats a iniciar una conversa amb mi o a contactar amb mi per ajudar-me amb alguna cosa, quan no volia dir comprometre’s a interactuar amb una broma de primers de vint anys. Pot culpar-los?

Tingueu-ho en compte quan us dediqueu a la vostra jornada laboral i quan participeu en esdeveniments de xarxa. Us ajudarà a separar-vos i a recordar-vos si no esteu envoltats de persones de la vostra edat que busquen les mateixes posicions.

Abandonament de les pràctiques

A mesura que s’acabi l’estiu i els pensaments es tornin cap al proper semestre a l’escola, intenteu obtenir una entrevista formal de sortida o un debat amb el vostre gerent i / o companys d’equip. Assegureu-vos d’allunyar-vos de les pràctiques després d’haver comentat aquestes coses:

Comentaris sobre el vostre rendiment
Informació de contacte per als membres clau de l'oficina
Passos a seguir per tornar l’estiu vinent o fer una entrevista per obtenir un lloc a temps complet després de la graduació