Consells per a entrevistes de feina per a adolescents

Consells perquè els adolescents aconsegueixen la seva entrevista i obtinguin la feina.

Canca

Els consells següents ajudaran els adolescents a obtenir una entrevista de treball. Molts dels adolescents amb els quals treballo a l’institut local segueixen aquests consells i els van bé. Alguns opten per fer les seves coses, però sovint troben que és més difícil trobar feina. Un cop heu fet una entrevista amb algú, heu causat la vostra primera impressió i, com es diu, no teniu una segona oportunitat de fer una primera impressió.

Aconseguir feina ajudarà els adolescents a adquirir experiències i a aprendre coses noves.

Foto cedida per la Corporació per al servei nacional i comunitari

Abans de l’entrevista

Aspecte

La pulcritud compta en tots els àmbits de la vida, però és especialment important a l’hora de presentar-se a una entrevista de treball. Els adolescents han d’estar nets. Això vol dir que haurien de dutxar-se com a mínim durant les darreres 24 hores, rentar-se les dents i portar perfum o post-afaitat (però no massa). Si sol·liciteu una feina treballant amb el públic, menys hi ha més al departament d’olors, ja que superar els clients amb una colònia forta pot provocar un atac d’asma.

Tot i que molts adolescents pensen que el fet de disfressar-se no és important per a una entrevista i que impressionarà a l’empresari amb la seva personalitat magnètica, les primeres impressions recorren un llarg camí. La regla general al món laboral, fins i tot per als adolescents, és "No hi ha pantalons texans ni samarretes". Per a les nenes, podeu optar per portar pantalons de vestir, una bonica brusa o un jersei, una faldilla o fins i tot un vestit. Per als nois, els caqui o els pantalons de vestir, una camisa de vestir i una corbata funcionaran molt bé. Si l’entrevista és per a un restaurant de menjar ràpid, proveu alguna cosa una mica més informal, com ara portar khakis i una samarreta. El maquillatge ha de tenir bon gust. Exagerar-ho podria desactivar un cap potencial, sobretot si l’empleat interactuaria amb el públic.

Hi ha certs casos, però, quan és imprescindible tenir una cara ben maquillada. Si teniu previst anar a una entrevista a una botiga de cosmètics o treballar a un mostrador de cosmètics, és important tenir una cara que us mostri el que esteu fent. I com que aquest tipus d’empresaris animen els empleats a maquillar-se molt i a mostrar el producte, està bé anar a la vostra entrevista amb un maquillatge complet. Alguns exemples d’aquest tipus d’empresaris són Sephora, Ulta o si voleu iniciar el vostre propi negoci, com ara amb la Mary Kay Company o Avon.

Prepara’t per endavant

Sempre és útil preparar-se amb antelació abans d’entrar-hi. Sigueu comprador o client a l’empresa en què desitgeu tenir feina. Consulteu els diferents tipus de posicions disponibles dins d’aquest negoci. Per exemple, si sol·liciteu un restaurant a Friendly’s i aneu a menjar abans de sol·licitar-lo, us rebrà una hostessa, atesa per un cambrer / cambrera, un cuiner prepararia el vostre menjar, algú a la cuina del darrere. us hauria rentat els plats i, en entrar o sortir, podríeu haver observat que algú treia un gelat a la finestra del gelat. Són cinc llocs diferents als quals podríeu sol·licitar.

Si sol·liciteu una botiga en particular, com ara Petco, cerqueu en línia les posicions disponibles. Trobareu que no només contracten caixers, sinó també perruquers per a mascotes, entrenadors per a mascotes, especialistes en amfibis, etc.

Què cal portar amb vosaltres

Definitivament, heu de portar un llapis / llapis i un quadern petit o un tros de paper. Els necessitareu per prendre notes sobre els llocs disponibles i sobre qualsevol informació que no vulgueu oblidar si us ofereixen la feina.

Si teniu un currículum vitae, l’haureu de portar i entregar-lo al vostre entrevistador al començament de l’entrevista. És molt impressionant per a un empresari quan un adolescent té un currículum perquè la majoria no en té. Portar un currículum a l’instant us proporciona un nivell més alt que els vostres companys. Si necessiteu ajuda amb un currículum vitae, demaneu orientació al Centre de Carreres Professionals de la vostra escola.

Què NO portar amb vosaltres?

No porteu el mòbil amb vosaltres. Si heu de demanar un viatge cap a casa, apagueu-lo abans d’entrar a l’edifici.

No porteu un amic ni cap pare perquè semblarà que no teniu la confiança suficient per manejar-vos tot sol. És possible que un empresari pensi que no treballa com a treballador independent.

Si teniu un fill, no el porteu amb vosaltres. Tot i que penseu que és bonic, un futur empresari veurà banderes vermelles i es preocuparà per si disposareu o no dels arranjaments adequats que us permetin que funcioni.

El dia de l’entrevista

Consells ràpids

Arribar a temps. Si és possible, és millor presentar-se entre 5 i 10 minuts abans.
Cal impressionar dues persones: la secretària (o persona a la recepció) i l’entrevistador. No els digueu que aneu a cigarrets a fora i no parleu al telèfon davant de la secretària mentre espereu. La vostra prioritat ha de ser mostrar al personal i a la direcció que us dediqueu al 100% a l’empresa. Qualsevol cosa que feu mentre espereu serà comunicat al cap més tard, així que feu una bona impressió.
Agafeu sempre la mà dels entrevistadors quan els conegueu per primera vegada. Assegureu-vos que tingueu una bona encaixada de mans ferma. Un apretament de mans massa feble demostra que sou una persona insegura i que no us interessa la feina. Una persona massa forta pot fer mal a algú. Practicar primer amb un pare, un amic adult o un professor.
Feu contacte visual durant tota l’entrevista. Les persones que miren al voltant de l'habitació semblen distretes i els que miren cap al terra semblen tenir una baixa autoestima.
Respon preguntes directament sense entrar en tota la teva història de vida. Intenteu no veure "umm" o "m'agrada" si és possible.
Ser cortès. Digueu "sí, si us plau" o "no, gràcies" si us ofereixen una tassa de cafè, refresc, etc. Les maneres de recórrer un llarg camí amb un cap potencial. Assumiran que les maneres que utilitzeu amb ells seran les mateixes maneres que mostreu amb els seus clients.
Prendre notes. Mostra que teniu interès per la feina o l’empresa. No cal que ho anoteu tot, només els punts importants que voleu recordar més endavant.
No tingueu por de fer preguntes. Prepareu algunes preguntes i escriviu-les en un quadern que porteu amb vosaltres perquè no us poseu nerviosos i no us oblideu. Els empleats potencials que tinguin preguntes semblen molt més interessats que algú que s’asseu tranquil·lament. Fins i tot si coneixeu la resposta a una pregunta perquè el vostre amic treballa a l’empresa, l’empresari no sap que la coneixeu, per la qual cosa hauríeu de fer-ho.
Assegureu-vos d’agrair l’entrevistador pel seu temps i de donar la mà de nou al final.

Preguntes que se us poden fer

Aquí teniu algunes mostres de preguntes que us poden fer durant una entrevista. Prepareu la resposta amb antelació perquè totes aquestes són preguntes estàndard.

1. Parla'ns de tu mateix.

Això no vol dir tota la vostra història de vida. Volen saber per què voleu la feina i què podeu aportar al negoci. Sempre és útil esmentar un objectiu. Per exemple, podeu dir que voleu guanyar diners per a la universitat, per comprar un cotxe, etc. Tingueu en compte que, com més temps pugueu romandre en una feina, més un empresari us interessarà. Per tant, si és cert, mencioneu que sou un estudiant superior de secundària i que anireu a la universitat de la comunitat local els propers dos anys després de la graduació. Aquesta és una bona informació que l’empresari pot saber perquè significa que pot comptar amb vosaltres per treballar-hi almenys durant els propers tres anys.

2. Per què us hauríem de contractar per aquesta feina?

Aquesta és la vostra oportunitat per vendre vosaltres mateixos, sense presumir massa. Feu coincidir les vostres habilitats amb el negoci al qual sol·liciteu. Si us interessa la moda i feu una sol·licitud a Kohl's o TJ Maxx, informeu-los del vostre interès i que us agrada la roba de la botiga. També podeu dir que podríeu ser útils per als clients perquè coneixeu les seves línies. Si no teniu experiència, però us agrada treballar amb la gent, expliqueu-ho. Si sol·liciteu una plaça d’escola bressol i teniu previst cursar estudis d’educació infantil a la universitat, feu-ho saber al vostre empresari. També mencioneu les habilitats que ja tingueu, com ara servei de mainadera, certificació de primers auxilis, etc. Si sou puntual, fiable, mai malalt, podeu conduir-vos a la feina, etc., assegureu-vos que també ho feu saber.

3. Quins són els teus punts forts?

Tot dependrà del que tingueu a oferir. En la seva major part, busquen informació com algunes de les respostes anteriors, com ara fiabilitat, organització, etc. Per exemple, si sol·liciteu una feina de cuiner, hauríeu d’explicar-los les vostres habilitats de cuina. Si podeu escriure 100 paraules al minut i voleu obtenir una posició en una oficina, mencioneu-ho.

4. Quins són els vostres punts febles?

Esborrar tots els punts febles no ajudarà a augmentar les seves perspectives de contractació. El que podeu esmentar són coses en què no heu tingut experiència, almenys encara no. Seguiu-los dient-los que esteu aprenent ràpidament. Si no heu utilitzat cap caixa registradora abans, digueu-ho. De totes maneres, us entrenaran, de manera que és segur. També es pot dir que ho fa millor quan s’entrenen per a una feina específica i que es recullen ràpidament un cop entrenat.

Preguntes que els podeu fer

Sempre hauríeu d’estar preparats per fer preguntes a l’entrevistador. Aquests són alguns exemples:

Em podeu dir com podria ser un canvi típic en termes de responsabilitats laborals?
Quantes hores són típiques en un torn?
Aquesta posició pot conduir a altres llocs dins de l'empresa (com ara una promoció o una oportunitat de treballar en altres departaments)?
Proporciona formació i quantes hores de formació proporciona?
Quan puc tenir notícies vostres sobre aquesta posició?

Segueix

Sempre és molt important fer un seguiment amb una nota d’agraïment o un correu electrònic escrit a mà o mecanografiat. Abans de marxar, sol·liciteu la targeta de visita de l’entrevistador perquè tingueu la seva informació de contacte. Haurien de rebre les gràcies 24-48 hores després de l’entrevista. La nota no ha de ser fantàstica, sinó un seguiment per fer saber a l’entrevistador que està molt interessat. També demostra que també sou educat.

Exemple de carta d’agraïment

Benvolguda senyora Jones, Moltes gràcies pel vostre temps ahir durant la meva entrevista pel lloc de caixer. M’ha agradat conèixer-te i escoltar les oportunitats de Stop and Shop .

Espero rebre notícies vostres sobre aquesta posició.

Atentament, Sarah Smith

Bona sort!

Les entrevistes laborals poden resultar molestes, però com més experiència tingueu amb elles, més fàcils seran.