Taula de continguts:
Preguntes d’entrevistes
Quines preguntes hauria de fer en una entrevista?
"Per tant, hi ha alguna cosa que vulgueu preguntar-nos…" Aquestes paraules, noi, provoquen por al cor de la majoria de la gent! És el final de l’entrevista i ara és el vostre torn fer algunes preguntes intel·ligents per impressionar-les, però què us heu de fer? NO comenceu a preguntar sobre vacances / vacances o els detalls més detallats sobre les modalitats salarials, sinó que feu preguntes que mostrin la vostra voluntat de treballar-hi i desenvolupar-vos en el paper.
A continuació es mostren 20 preguntes fantàstiques que cal fer al final de l’entrevista, espero que us resultin útils.
Sempre fent preguntes.
Els vint primers
Així doncs, aquí teniu 20 preguntes fantàstiques que cal fer durant l’entrevista. Si us plau, no pregunteu als 20 alhora, 2 o 3 haurien d’estar bé, 4 com a màxim. Assegureu-vos que només feu preguntes que no podrien haver estat respostes per una millor investigació abans de l’entrevista. Si us plau, no els repetiu textualment, digueu-los amb un estil que us agradi.
- Com és vist per la resta de l'organització l'equip que m'uniria?
- Com es mesura l’èxit en aquesta feina?
- Quins són els principals responsables de presa de decisions / departaments amb els quals hauré de treballar en col·laboració i com els descriuríeu?
- Què busques en el candidat ideal?
- Quines diríeu que són les 3 prioritats principals per a algú que assumeixi aquesta feina?
- Per què va marxar la persona anterior / com va quedar disponible el lloc?
- Quines oportunitats hi ha per a un aprenentatge i desenvolupament estructurat?
- Si em proposessin aquest paper, què podria fer abans de la data d’inici per assegurar-me de tocar terra?
- Què és el més important que podria fer per tenir un impacte positiu durant els primers tres mesos?
- Quins diríeu que són els majors reptes que afronta aquesta empresa actualment?
- Quines són les oportunitats de promoció a l’organització?
- Per què contractes externament per a aquesta funció?
- Quina és la composició de l’equip al qual m’uniria en termes d’experiència i qualificacions?
- Quines descriuríeu com les frustracions més grans que m’enfrontaria en aquest paper?
- A qui informaria directament i durant quant de temps han estat publicats?
- Com es fixen els objectius i tindria alguna aportació en aquest procés?
- Com veieu que es desenvolupa el paper?
- Hi ha hagut reestructuracions recents? I, si és així, com van afectar l’equip al qual m’incorporaria?
- A qui veieu com a principals competidors de les organitzacions i què us diferencia d'ells?
- Hi ha alguna cosa que hagi dit o no dit que us hagi preocupat si puc fer aquesta feina?
Bona sort!
Llavors, aquí teniu 20 preguntes fantàstiques que cal fer durant la vostra entrevista. Ara no hi ha excusa per estar lligat al final de l’entrevista. Si us va semblar útil, és possible que també vulgueu consultar els meus altres centres en la mateixa línia:
Com escriure un currículum o reprendre i obtenir l'entrevista
Bones respostes a preguntes d’entrevistes difícils
Molta sort, espero que aconsegueixis aconseguir la feina dels teus somnis!
© 2011 Beth Pipe