Taula de continguts:
- Jo era un xai al cau dels llops esperant només per ser assassinat
- No cal actuar de puta, però sí contrarestar la puta
- 10 maneres que un mal cap aconsegueix controlar-vos
- 1. Et crida pel nom incorrecte
- 2. Assenyala petites imperfeccions a la vostra aparença
- 3. Utilitza el seu telèfon mòbil estratègicament
- 4. Et demana que facis una feina que és clarament responsabilitat d’un altre empleat
- 5. Mai no pregunta sobre la vostra vida personal
- 6. Et demana que et portis la feina a casa
- 7. Utilitza l'adjectiu "Bonic" per descriure't
- 8. Mai no té temps de seure i parlar amb tu
- 9. Ella mai no t'elogia
- 10. Ella et menja perquè et sentis millor sobre si mateixa
- Pensaments finals sobre com tractar amb un cap gosset
- Aquest llibre m’ha ajudat a acceptar que els companys de treball difícils són inevitables, però el que importa és com els hi responc
Dir que era ingenu en entrar al món dels negocis seria una subestimació. Aviat vaig saber, però, que els caps perros juguen segons les seves pròpies regles.
Pixabay (modificat)
Jo era un xai al cau dels llops esperant només per ser assassinat
No és d’estranyar que quan jo era una nena que assistia a escoles catòliques als anys setanta, ningú no em va ensenyar l’art de ser una puta. Era una època diferent d’aleshores. Noies com jo es preparaven per a la vida com a mares apacibles, esposes solidàries i pilars obedients de les seves esglésies i comunitats, no com a dones de carrera, caps, consellers delegats i polítics. La dona més poderosa que coneixia de petita era Doris Walthers que conduïa el nostre cotxe compartit. Als anys 70, se la va considerar una força a tenir en compte perquè, al cap i a la fi, havia exercit de presidenta del Club de la Mare de la nostra escola durant dos mandats consecutius.
Quan era adulta, vaig ensenyar a una escola catòlica de la ciutat, on tothom es centrava en ajudar els estudiants. No hi va haver jocs de poder per diners, promocions i prestigi. Així que, quan vaig entrar al món dels negocis per primera vegada com a dona de mitjana edat, era com un xai que passejava innocentment al cau dels llops, tot esperant que el matessin.
No cal actuar de puta, però sí contrarestar la puta
La meva supervisora —la líder del grup— era una dona anomenada Jennifer, que tenia tota l’experiència de puta que em faltava. De seguida em vaig sentir malament al seu voltant, incòmode i desequilibrat. No va ser fins anys més tard que vaig entendre que feia moviments calculats —alguns subtils, altres oberts— en un joc de guerra psicològica per situar-se en un lloc de força i jo en un lloc de debilitat.
Tot i que mai suggeriria a les dones que imitessin el comportament malvat de Jennifer, crec que han de reconèixer-lo, entendre’l i contrarestar-lo perquè no siguin víctimes com jo. Així doncs, aquí teniu 10 estratègies que els caps perros com Jennifer utilitzen al món empresarial per aconseguir el control.
10 maneres que un mal cap aconsegueix controlar-vos
- Ella et crida pel nom incorrecte
- Assenyala petites imperfeccions en la seva aparença
- Utilitza el seu telèfon mòbil estratègicament
- Et demana que facis una feina que és clarament responsabilitat d’un altre empleat
- Mai no pregunta sobre la teva vida personal
- Et demana que et portis la feina a casa
- Utilitza l'adjectiu "Bonic" per descriure't
- Mai no té temps de seure i parlar amb tu
- Ella no t’elogia mai
- Et menysté per sentir-te millor sobre si mateixa
1. Et crida pel nom incorrecte
Durant els primers mesos del meu nou treball, Jennifer em va cridar "Marcee", el nom de la dona que ocupava el càrrec davant meu. Cada vegada que es referia a mi amb un nom equivocat, aconseguia el resultat que volia, cosa que em feia sentir "menys", vulnerable i insegura de mi mateixa. La meva ment correria: la corregeixo o simplement la deixo anar? Malauradament, vaig decidir ignorar-ho, donant-li el missatge que no valorava a mi mateix i que no volia parlar per mi mateix. Mai tornaré a cometre aquest error.
2. Assenyala petites imperfeccions a la vostra aparença
Sempre que ens vèiem, Jennifer començava la nostra interacció assenyalant un petit defecte en la meva aparença: un fil penjant de la faldilla o una marca de ratlla als talons. Ara entenc que el seu objectiu era fer-me sentir indefens com un insecte al microscopi. Però, en aquell moment, em vaig sentir avergonyit, vaig agafar-me desprevingut i simplement vaig deixar-lo bocabadat. Si això em passés a mi avui, diria amb una veu admiradora: "Vaja, Jennifer, segur que tens un ull agut pels detalls!" Matar-la amb amabilitat seria una manera eficaç de contrarestar les seves maquinacions.
La meva gosseta cap va fer servir el seu telèfon com a arma contra mi, fent-me semblar important i semblar-me ximple.
Pixabay (modificat)
3. Utilitza el seu telèfon mòbil estratègicament
Sempre que tenia una reunió programada amb Jennifer, parlava amb algú al mòbil, de vegades trucades de negocis, però, més sovint, personals. Hauria de seure pacientment i incòmode perquè acabés. Una vegada més, el seu comportament va ser deliberat: una manera de fer-me saber que el seu temps era més preciós que el meu i que tenia el control. Ara bé, si això passés, simplement m'aixecaria i marxava i deia sense emoció: "Avisa'm quan tinguis temps per a la nostra reunió. Necessito tornar a la feina".
Des d’aleshores he après que moltes empreses han establert polítiques contra l’ús de telèfons mòbils a les reunions. Es van adonar que molts empleats com Jennifer no tenien sentit comú i no tenien maneres adequades a l’hora de parlar als seus telèfons. Aquestes persones parlaven als seus telèfons com una afectació: una manera de semblar superior al lloc de treball.
4. Et demana que facis una feina que és clarament responsabilitat d’un altre empleat
Tan bon punt em van contractar, Jennifer em va demanar que fes la feina d’un altre empleat. Volent fer una bona impressió i començar amb bon peu, vaig complir. Aquest va ser el moviment equivocat. No em va guanyar cap punt de brownie amb Jennifer, tot el contrari. Li va fer saber que era una felpuda. La primera vegada que em va demanar que fes la feina de l’altra dona, hauria d’haver-se mantingut ferm, dient amb calma i confiança: “No és la meva feina. Aquesta és clarament la feina de Karen perquè va rebre una formació especial en aquesta àrea ”.
5. Mai no pregunta sobre la vostra vida personal
Jennifer no va preguntar mai sobre la meva vida personal: el meu marit, els meus fills i els interessos externs. Els dilluns al matí no em saludava amb la pregunta estàndard: "Com ha estat el cap de setmana?" En aquell moment, em semblava estrany, però no hi vaig tenir molta consideració més enllà d’això. En retrospectiva, entenc que era una altra manera de despersonalitzar la nostra relació, cosa que li permetia tractar-me com una merda. Si no em veia com a dona, mare i ésser humà, era més fàcil tractar-me malament. Ara, parlo de la meva vida personal amb el meu cap, tant si em pregunta com si no, de manera que em veu més que una màquina de treball robòtica.
6. Et demana que et portis la feina a casa
Ara m’adono que els primers mesos de treball amb Jennifer van ser un període de proves. Em sentia fora, veient el que toleraria. Quan em va demanar d’hora que em portés la feina a casa els vespres i els caps de setmana, vaig estar tontament d’acord i es va establir un precedent. A partir d’aleshores, Jennifer esperava que acabés les tasques a casa. Ara bé, si el meu cap ho demanés, ho faria immediatament amb el dit, dient amb fermesa i fermesa: "El meu salari no requereix que treballi més enllà de les 40 hores setmanals".
7. Utilitza l'adjectiu "Bonic" per descriure't
Al créixer a les escoles catòliques, noies com jo volien ser etiquetades com a agradables perquè era un elogi. Però, en el món dels negocis, bonic és un terme pejoratiu. Quan la Jennifer va fer gràcia per descriure’m als altres, els va fer saber que em veia com un dèbil, un trampós i una patxina.
Com a persona simpàtica a la feina, ara em cridaven a fer tasques fora de la descripció de la meva feina, perquè el simpàtic empleat mai diu que no i que no fa mai res. Vaig aprendre ràpidament bonica no és la designació que desitja en el món dels negocis.
8. Mai no té temps de seure i parlar amb tu
Sempre que tenia una reunió amb Jennifer, sempre tenia una trucada, una reunió per assistir i un document per llegir. Em vaig sentir apressat, una prioritat baixa en el seu món trepidant. Ara sé que no hauria de prendre aquest tractament a un cap. Quan tinguem una reunió programada, espero la seva atenció plena. Si està distreta, afirmo amb cortesia però amb fermesa: “Sembla preocupat. Hem de configurar una altra reunió quan pugueu centrar-vos plenament en el que dic? ”
Un cap pot esperar molt de vosaltres. Però també podeu esperar coses d'ella, inclosos comentaris regulars sobre el vostre rendiment i oportunitats de formació i avançament.
Pixabay (modificat)
9. Ella mai no t'elogia
Mai no vaig rebre elogis de Jennifer, tot i que els clients van demanar els meus serveis i van lloar la meva professionalitat. Em vaig convèncer que els compliments d'ella eren innecessaris. Tot i així, ara veig la relació cap-empleat com una via de doble sentit i exigeixo certes coses al meu cap, inclosos comentaris periòdics sobre el meu treball, tant verbal com per escrit.
10. Ella et menja perquè et sentis millor sobre si mateixa
Els Jennifers del món dels negocis no volen aconseguir-los deliberadament. Només sou danys col·laterals a mesura que pugen a la part superior. Contràriament al que penseu, Jennifers no se sent bé amb ells mateixos. Menystenen els altres perquè necessiten sentir-se més intel·ligents i forts. El seu comportament de puta emmascara la seva inseguretat.
Pensaments finals sobre com tractar amb un cap gosset
Un cap cabró té tot un arsenal per enfortir la seva posició i debilitar la vostra. No voleu ser com ella —imulant el seu comportament malintencionat— perquè, en última instància, el cap putrós és una persona trista, patètica i insegura que es reforça posant els altres. Tanmateix, heu de reconèixer, comprendre i contrarestar les seves maquinacions. Mantenir-se tranquil i poc emocional és la seva millor defensa. Si no aconsegueix un augment de la vostra part, passarà a la seva pròxima víctima. Si el seu comportament de puta és massa opressiu, troba una altra feina on t’agradi i els teus talents puguin brillar. T'alegraràs de fer-ho!
Aquest llibre m’ha ajudat a acceptar que els companys de treball difícils són inevitables, però el que importa és com els hi responc
© 2016 McKenna Meyers