10 signes que hauríeu d'abandonar la feina

Plorant a la feina? Pot ser un senyal que és hora de deixar la feina.

Saber quan saltar el vaixell abans que el vaixell s’enfonsi

Tots ens hem enfrontat a la dura decisió de decidir si hem de deixar o no els nostres llocs de treball. Sé que he cercat a Google "Hauria d'abandonar la feina?" recentment, com és possible que tingueu. En aquest article es detallen alguns motius que poden indicar que haureu d'abandonar la feina.

Tingueu en compte que deixar de treballar és definitivament una cosa que hauríeu de pensar molt de temps. Si decidiu deixar el vostre lloc de treball, deixeu la vostra empresa de la manera correcta.

Per a aquells que tinguin aquesta inquietant sensació que pot ser que hagueu de deixar la feina perquè el vostre cap pot ser capaç de fer-ho o de ser tan desgraciat que comença a fer un treball deficient, us suggereixo buscar feina immediatament. D’aquesta manera, podeu mantenir les vostres opcions obertes i, potencialment, trobar una nova feina abans d’obtenir el full rosa.

10 signes És hora de deixar el vostre treball

A continuació es mostren 10 senyals que, segons la meva experiència personal, us indiquen que és hora de deixar la feina i començar a buscar-ne una de nova.

1. Estàs tan estressat a la feina que ets emocional

Aquest és un gran senyal que el vostre treball actual no us funciona; les vostres emocions i el vostre cos ho saben millor, de manera que si teniu ganes de plorar o en realitat ploreu a la feina, considereu-ho com un senyal seriós. Fa poc vaig plorar a la feina davant del meu gerent, i ara em sap greu. Abans d’arribar al punt de ruptura, tingueu en compte els nivells d’estrès, si esdevenen inmanejables. Cerqueu un nou lloc de treball el més aviat possible, abans que les vostres emocions tinguin el màxim de vosaltres i us acomiadin per haver estat poc professionals una vegada massa a la feina.

2. Arrossegaments de temps

Tant de bo que tots hagueu experimentat treballant en una posició on el temps acabés passant, ja sigui perquè us heu divertit molt fent la vostra feina o perquè teníeu prou feina suficientment important per als vostres ulls per mantenir-vos ocupat. Si t’avorreixes a la feina i estàs constantment revisant el rellotge, és un gran senyal que la teva carrera s’ha convertit en “només una feina” i no la carrera o el concert adequat per a tu.

3. S’aconsegueix colombó en poques tasques que realitza realment bé

A mi m’ha passat això anteriorment, i he vist passar això als companys de feina. Quan se us etiqueta com a "especialista" o "expert" en alguna cosa, sempre sou el primer en aquelles tasques en què us coneixeu. Això pot semblar afavoridor al principi, però ràpidament es pot tornar agre. Quan es converteixi en la persona preferida només per a una (s) tasca (s) determinada (s), el cap i els companys de feina no podran veure que sou competent per fer qualsevol altra cosa. Per tant, l’abast de la vostra feina es converteix en una cosa mundana i se us priva de desenvolupar noves habilitats i d’obtenir nous projectes per mostrar les vostres capacitats.

4. Us heu enutjat i amarg pel vostre treball

Per una raó o una altra, no veieu favorablement la vostra feina, el vostre cap o alguns dels vostres companys de feina no tan preferits (o tots els anteriors). Això es pot trobar amb el vostre humor i la gent començarà a notar-ho. Creieu-me, puc pensar en almenys un company de feina que admet que és molt sarcàstic i que fins i tot ha dit que nota que la gent pensa que està prenent serietat quan realment només està sent amarga. Sigui com sigui, la gent ha començat a parlar d'ella de manera negativa, tot i que el seu conjunt d'habilitats està per sobre de la resta de companys de feina del seu grup. Abans d’acabar-vos queixant, adoneu-vos que, fins i tot quan sou sarcàstics i a alguns els pot semblar divertit, d’altres s’ho prenen seriosament. He comprovat que no té la pena tenir sentit de l’humor en el lloc de treball, sobretot un més cínic o negatiu.Pot estar parlant d’alguna cosa més.

5. Tota l'oficina coneix un conflicte en què esteu involucrat

Potser heu tingut una disputa amb un company de feina que es va convertir en una baralla més i tota la companyia ho sap. Això m’ha passat i, tot i que ens equivoquem tots dos, em semblava més culpable per la meva defensiva. Anys després, encara en sento parlar i vaig tenir la sort de no ser acomiadat. Potser el vostre conflicte amb un company de feina no és tan greu, però si haureu de tenir un gestor que mediti el conflicte, probablement sigui un bon senyal que haureu de començar a buscar feina. Potser no experimentareu cap conseqüència immediata, però confieu en mi, que es recordarà —de forma dolenta. Tanmateix, els pocs desacords que es converteixen en petits espais són normals i s’han de solucionar. Això és comú i es pot solucionar fàcilment. Sigues professional i fes tot el que necessitis per apagar els petits focs. Són els més grans els que poden ser motiu de preocupació.

6. Està passant un temps difícil econòmicament

Primer de tot, adoneu-vos que tots hi som quan es tracta de diners estrictes, de manera que no us podeu sentir malament per vosaltres mateixos. L’economia és dura i és difícil per a tots nosaltres. Tanmateix, també tingueu en compte que, per molt que guanyeu, mai no en tindreu prou. Si heu passat un temps revisant el vostre pressupost, heu intentat aconseguir feines secundàries petites, creieu que un segon treball és impossible i encara teniu problemes per complir els terminis, us proposo que comenceu a buscar una posició més ben remunerada. Els diners no ho són tot, però quan s’està insistint constantment sobre això, cal actuar.

7. Has agafat el vent d'una "reorganització"

Potser heu sentit a parlar d’una gran reducció del pressupost o s’ha comprat o venut recentment la vostra empresa. Els anteriors no són necessàriament senyals immediats que haureu de saltar. Més aviat, són signes que hi haurà grans canvis per endavant. Al seu torn, si creieu que aquests canvis us afectaran negativament a la vostra posició o a vosaltres, us recomanaria que busqueu feines en el vostre temps lliure per preparar-vos en cas que la destral caigui.

8. Els vostres companys de feina han actuat de manera diferent al vostre voltant

En un moment donat, potser heu tingut una bona quantitat d’amics d’oficina, però darrerament heu tingut la sensació que us eviten: la gent sembla menys pacient amb vosaltres, ningú no s’esforça a xerrar amb vosaltres, etc. encès. Això podria ser un senyal que hi ha xafardeigs sobre les vostres oficines o que heu fet alguna cosa a algú per fer-los agreujar. Això no serà immediatament res més que desconcertant i molest, però si els vostres companys de feina comencen a desagradar-vos, podrien començar a odiar-vos i es podria convertir en quelcom molt més gran. De fet, no us sorprengueu si el vostre cap escriu que "no sou un jugador d'equip" a la propera revisió. Si us sembla que no us heu equivocat en aquesta posició, pot ser un senyal que necessiteu buscar un equip nou per jugar.

9. El vostre cap ha actuat de manera diferent al vostre voltant

Tingueu precaució a l’hora d’avaluar el comportament del vostre cap o supervisor; pot ser que no sigui un indicador que alguna cosa no estigui bé i que pugui ser una cosa que no us preocupa, com per exemple, els majors que els provoquen dificultats. O bé, podrien afrontar el seu propi estrès personal. Sempre aconsello a la gent que no prengui el comportament del seu cap personalment. No obstant això, hi ha alguns signes evidents que estigueu en un doo-doo profund amb el vostre cap. Per exemple, si el vostre cap repedeix de sobte sobre el vostre cas, microgestionant-se gairebé fins al punt que la vostra càrrega de treball no es pot gestionar, teniu uns terminis irraonables i teniu la sensació de preparar-vos per a un fracàs. Si el vostre cap us ha mostrat coses aparentment trivials recentment i freqüentment, és un senyal que l’ull d’àguila està centrat en vosaltres.El vostre cap que us aparta a la seva oficina més enllà del temps setmanal habitual no sol ser un bon senyal. Finalment, si se us assignen treballs majoritàriament ocupats i projectes incontestables, és possible que el vostre cap hagi perdut la fe en vosaltres.

10. Tens una sensació intestinal

Confieu en els vostres instints si us sentiu incòmode a la feina. Si creieu que la vostra posició s’ha embrutat sense reparar, o si heu sentit que alguna cosa dolenta passarà a la feina, aquesta sensació no és paranoia, és la sensació que és hora de seguir endavant i hauríeu d’escoltar-ho. En poques paraules, si simplement no esteu satisfet a la feina, no ignoreu aquest signe.

Si és hora que deixeu la feina…

Si us sentiu indecís sobre si deixeu o no la vostra feina, no ho puc dir prou, comenceu a buscar feina tranquil·lament ara mateix. D’aquesta manera, si alguna cosa passa a la feina, tindreu opcions. No hi ha res pitjor que mantenir-se en una posició rocosa durant massa temps i haver de marxar segons les condicions del seu empresari i no segons el seu propi criteri.

Mantingueu el cap enlaire i molta sort.