Els pros i els contres de treballar per vipkid

Quins són els pros i els contres de treballar per VIPKID?

CCO Creative Commons

Què és VIPKID?

Ara fa aproximadament un any i mig que faig classes amb VIPKID. Vaig pensar que ja era hora de reflexionar sobre el meu viatge fins ara amb aquesta empresa.

Per si no esteu familiaritzat amb VIPKID, aquí teniu una mica d’antecedents. VIPKID és una empresa xinesa amb seu a Pequín. Ofereixen classes d’anglès a estudiants xinesos. Aviat ampliaran aquestes ofertes de lliçons també a altres països.

La plataforma està completament en línia. L’empresa contracta angloparlants nadius per donar lliçons individuals als seus estudiants. Les edats van des de l’educació infantil fins als adolescents, de mitjana. Les lliçons es proporcionen mitjançant el format de Powerpoint. Cada lliçó dura 25 minuts. El pagament oscil·la entre els 7 i els 9 dòlars per classe més els bons mensuals. Els sol·licitants han de tenir un títol de batxiller, però no han de cursar estudis. L’experiència treballant o ensenyant als nens és imprescindible.

Molts professors es pregunten si aquesta feina és realment una bona oportunitat. És realment tot el que diu que és? VIPKID és una estafa?

Aquests són els meus pros i contres d’ensenyar amb VIPKID.

Pro: sense qualificacions ni planificació de lliçons

Si sou mestre de maó i morter o mestre tradicional d’escola pública, ja sabeu què és això. VIPKID us proporciona les lliçons. Un cop hàgiu acabat la lliçó de 25 minuts i publiqueu alguns comentaris als pares, heu acabat. No hi ha piles de papers per classificar a la nit. No hi ha plans de lliçons addicionals.

VIPKID proporciona accés als materials de les lliçons almenys 24 hores abans de la vostra classe programada. Recomano anar a la classe amb antelació només per revisar la lliçó. Alguns professors no ho fan, però la majoria sí. Durant la meva revisió, anoto tots els accessoris que vulgueu utilitzar (targetes flash, objectes reals, objectes alimentaris) i anoto quantes diapositives hi ha a la lliçó. També puc observar si una diapositiva en particular té més o menys material. Això ajuda a estimular la lliçó perquè pugui cobrir tota la lliçó i, tot i així, acabar a temps.

Però tota aquesta revisió només triga uns minuts a la tarda i, tot i així, estalvia molt de temps en comparació amb l’ensenyament a una aula normal.

Con: Tecnologia

Ensenyar en línia és una experiència tan divertida. Però, com tots sabem, de vegades la tecnologia pot ser molt frustrant. L'ordinador decideix actualitzar-se a l'atzar. Els auriculars que funcionaven bé de sobte no funcionaran. T’oblides d’endollar el portàtil i es queda mort a la classe. El vostre proveïdor d'Internet va decidir que les cinc de la matinada és el moment perfecte per a una interrupció planificada d'Internet. L'únic problema és que comenceu una sèrie de sis classes, adossades, començant a la mateixa hora.

Dependre de la tecnologia pot significar que es produeixin problemes i problemes. Per tenir èxit, assegureu-vos que disposeu d’equips actuals i de treball. Teniu un pla d'Internet de còpia de seguretat. Per exemple, em subscric a un punt d'accés mitjançant el meu proveïdor de telefonia mòbil. He fet que la meva internet surti unes quantes vegades, però em vaig poder salvar connectant-me al meu punt d'accés i impartint les meves classes.

Els nens tenen classes particulars amb un anglès nadiu a VIPKID.

CCO Creative Commons

Pro: horari flexible

Com a contractista independent, configureu el vostre propi horari cada setmana. Voleu anar de vacances? Simplement no obriu classes durant el temps que no marxeu. O porteu la vostra aula amb vosaltres i impartiu una classe divertida sobre la marxa. Teniu una reunió d’oficina primerenca? Preneu-vos el matí.

Realment es pot treballar tant o tan poc com vulgui. Però hi ha un problema. Un cop conegueu aquests estudiants, voldreu treballar més. Així que vés amb compte!

Con: Cancel·lacions

Llavors, què passa si us poseu malalts i ja teniu classes programades? Malauradament, és difícil tant per VIPKID com per al professor. D’una banda, moltes famílies xineses tenen horaris molt ajustats. Tenen una gran vida acadèmica, esportiva i social. Per tant, no tenir un professor per al temps desitjat i previst per a la classe pot ser problemàtic. Però la veritat és que de vegades passa la vida. Els professors es posen malalts o tenen una emergència.

VIPKID ha treballat per trobar un equilibri entre els dos. Cada professor té sis cancel·lacions totals per contracte de sis mesos. A més, VIPKID ofereix cancel·lacions mitjanes i suaus. Aquestes dues categories permetran que les cancel·lacions NO es comptabilitzin per al total permès. Esdeveniments inclosos en aquestes categories: malaltia, mort familiar, emergència familiar, desastre natural.

Cap empresa és perfecta. Però VIPKID ha treballat per incorporar les necessitats tant dels professors com dels pares per crear un equilibri viable.

Pro: hores

Una altra cosa fantàstica d’aquest treball per a la majoria de professors nord-americans és que les hores us permeten treballar al voltant d’altres feines, l’ensenyament domèstic o simplement el dia a dia. Tot i que els professors de la costa oest tenen un cert repte amb les primeres hores del matí, els professors de la costa est gaudeixen d’una diferència horària de 12 hores respecte a l’hora xinesa. Així, durant l’estiu, les 20.00 a la Xina són les 08.00 als Estats Units. Alguns professors ensenyen durant unes hores al matí i després continuen amb les seves activitats diàries o la seva feina diària. Pot ser un gran ingrés complementari.

Els caps de setmana, els estudiants poden fer classes al matí. Així, els professors poden impartir classes nocturnes que es poden programar al voltant d'activitats i compromisos habituals del cap de setmana.

Alguns professors fan de VIPKID la seva feina a temps complet. Altres l’utilitzen com a feina secundària per obtenir ingressos complementaris. L’elecció és vostra! Qualsevol de les dues és possible.

Con: hores

D’acord, així que sé que les hores són un avantatge. També poden ser un inconvenient. Ensenyar cada dia a partir de les 3, les 4 o les 5 de la matinada pot resultar esgotador. Ensenyar un horari nocturn pot significar que us falten hores addicionals de son. L’adaptació a les hores VIPKID pot ser difícil. Us recomano que no comenceu a exagerar massa. Cerqueu un horari coherent que us funcioni. Com a bonificació, els pares també gaudeixen veient un horari constant perquè sàpiguen que els dilluns a les 7 de la tarda, el seu fill pot prendre classe cada setmana.

Planifiqueu el temps per dormir. Fer una migdiada. Sigues bo amb tu mateix menjant aliments saludables i bevent molta aigua. Per a molts professors, poden trigar diverses setmanes a diversos mesos en adaptar-se al seu nou horari d'hora al matí o a última hora de la nit.

Pro: creixement

Es tracta d’una empresa jove amb una gran visió de futur. Tenen inversors i objectius de creixement. Hi ha plans per expandir-se a altres països. L’experiment VIPKID és un èxit. Els estudiants aprenen anglès de manera més eficaç amb aquestes lliçons individuals. Està canviant el paradigma de l’ensenyament a l’aula i mostra el futur de la tecnologia i l’educació. Les possibilitats en aquest moment semblen il·limitades.

Con: procés d’entrevistes diferents

Molts professors es presenten i comencen el procés d’entrevista. A continuació, se senten desbordats per tota la informació i tot el que cal aprendre. Com explico a un estudiant que no sap parlar anglès com pot completar una tasca? Què és al món TPR? Per què aquest adult fa veure que és un nen durant la meva entrevista?

Hi ha molt a aprendre quan es converteix en professor VIPKID. És una manera diferent d’ensenyar i una forma diferent d’aprendre per a l’alumne. Tot i que pot ser aclaparador, feu un pas a la vegada. Aprendre les tècniques. Preneu els tallers o la formació recomanats. En acabar l’entrevista i fer un simulacre de procés de classe, l’objectiu de VIPKID és que estigueu preparats per saltar i començar a ensenyar als estudiants.

Una paraula de precaució, hi ha MOLTS vídeos i recursos que afirmen ser una bona manera de passar les entrevistes. La veritat és que aprendre un guió en realitat no us prepara per ensenyar en una classe real amb un estudiant real. Utilitzeu les tècniques que us han ensenyat a la formació: modelatge, TPR, llengua d’arribada. Però troba el teu propi estil. Hi ha molts tipus diferents de professors i hi ha diferents tipus d’alumnes. Hi ha un bon partit per a cada estil d’ensenyament.

Sabíeu que els estudiants guanyaven estrelles digitals durant les classes? Poden utilitzar aquestes estrelles per guanyar premis de VIPKID.

Pro: els nens són adorables. No realment.

Les lliçons individuals són molt divertides. Podeu jugar, cantar i riure mentre aprenen. L’entorn és positiu i amable. L’energia dels nens també us pot animar com a professor.

Els nens arriben a les seves lliçons amb somriures i joguines i preguntes i determinació. Fins i tot en els meus dies de més feina, quan veig que apareixen a la pantalla aquelles cares petites i boniques a l’inici de la classe, no puc evitar somriure.

Esteu a punt per ser professor VIPKID?

Esteu a punt per fer el salt i convertir-vos en professor VIPKID?

Us recomano donar el primer pas cap a aquesta fantàstica oportunitat laboral.

Preguntes i respostes

Pregunta: Com es paga un professor VIPKID?

Resposta: els professors es paguen mitjançant ACH a través del vostre banc (de la mateixa manera que us paguen moltes empreses dels Estats Units). El pagament es pot fer una o dues vegades al mes segons els canvis recents.

Comentaris:

Kathleen Margaret Schwab el 5 de desembre de 2018:

Una gran ressenya. Sóc principalment professor d’institut, però també faig classes de secundària i m’encanten els nens més petits. Gràcies per parlar de les hores, l’entrevista i altres detalls. No necessito tenir una sala de color taronja per ensenyar a aquest anunci, oi?

Karen Hellier de Geòrgia el 9 de febrer de 2018:

Vaja, quina bona crítica. Conec algú que treballa per a aquesta empresa, però no tenia ni idea de què es tractava. Gràcies per aquesta gran informació i em complau que sembli feliç amb el seu treball en aquesta empresa.

Taula de continguts: