Taula de continguts:
- Seguiment: no deixeu caure la pilota.
- Què he de fer després de l'entrevista? Consells i suggeriments
- Com obtenir l'atenció d'un empresari després de la vostra entrevista
- Consells addicionals
- Targetes i cartes d’agraïment
- 5 consells per a cartes d'agraïment
- Exemple Carta d’agraïment posterior a l’entrevista
- Hi ha alguna cosa que afegir?
Seguiment: no deixeu caure la pilota.
Després d’haver fet tot el treball dur de preparar un currículum vitae i una carta de presentació, sol·licitar una feina, investigar a fons l’empresa i completar una entrevista fantàstica, no només marxeu i esperem que el vostre possible empresari us truqui La vostra entrevista encara no està acabada. Cal fer un seguiment posterior a l’entrevista.
De la mateixa manera que un bon swing de golf té un bon seguiment, una bona entrevista inclou un bon seguiment. Fins i tot si no voleu la feina, feu un seguiment de totes maneres per causar una bona impressió i crear contactes comercials per al futur.
Què he de fer després de l'entrevista? Consells i suggeriments
A continuació, es presenten diversos suggeriments que podeu utilitzar per ajudar-vos a tenir les millors possibilitats de guanyar una feina després d’una entrevista. Han treballat milers de vegades per als meus clients. És important que es prengui el seguiment de les entrevistes molt seriosament com a part estratègica per aconseguir el treball dels vostres somnis.
Feu un seguiment després de totes les entrevistes, encara que no anessin tan bé com esperàveu o decidíssiu que no volíeu la feina. El seguiment de l’entrevista definitivament us situarà per davant d’altres candidats a la feina que han entrevistat pel mateix lloc de treball, igual que la resta de coses. Entre els candidats igualment qualificats, la persona contractada serà la que hagi fet el millor i més sincer seguiment de l’entrevista.
Feu un seguiment oportú, però no us feu mirar ni sembleu desesperats per la feina. Si us sembla desesperat, el vostre nou potencial empresari pot desenvolupar la idea que teniu poces habilitats de planificació i us heu quedat sense diners, que hi ha una raó substancial perquè ningú més us hagi contractat i / o que potser us hagin acomiadat del vostre darrer treball. El vostre nou empresari no vol que els empleats que deixin deteriorar les coses fins a la desesperació, ja sigui un problema tan complex com una fallida o un problema tan senzill com quedar-se sense paper higiènic per als banys de l’empresa i oblidar-se de demanar-lo.
Al final de l’entrevista, pregunteu a l’entrevistador o al grup d’entrevistadors quan prendran la seva decisió i quan podríeu esperar una trucada per a una segona entrevista.
Escriviu els noms i títols correctes de totes les persones que us han entrevistat, a més de la recepcionista, assistent personal o secretari executiu que us ha servit. Demaneu les seves targetes de visita o anoteu la informació en un petit quadern. Els entrevistadors i fins i tot els presidents d’empreses preguntaran a la recepcionista què li semblava que fos un candidat o una persona. Feu una bona impressió a tothom.
Com obtenir l'atenció d'un empresari després de la vostra entrevista
- Envieu una nota d’agraïment a la recepcionista de l’empresa. Les tasques de recepció poden ser tedioses i imposants, i una mica d’agraïment no només és compassiu, sinó que també el converteix en un candidat a la feina recordat que rebrà un millor servei de seguiment telefònic que la mitjana a través d’aquest individu.
- Escriviu notes breus d’agraïment a cada entrevistador amb qui vau parlar durant les 24 hores posteriors a la vostra entrevista. Els envio per correu el mateix vespre a la meva oficina de correus més propera, de la qual es recull correu a partir de les 5:00 a.m. Sovint, les notes es reben l’endemà a la meva ciutat. Individualitzeu les notes. És possible que vulgueu enviar també gràcies gràcies per correu electrònic, especialment a les empreses de TI on el correu electrònic es revisa amb freqüència. El 2011, encara envio gràcies en paper perquè mostra classe, agraïment i bones maneres.
- Escriviu notes d’agraïment després de cada entrevista, fins i tot si no voleu treballar. Això us ajudarà a donar-vos a conèixer al món dels negocis i us garantirà un nombre creixent de bons contactes personals i comercials.
- Esbrineu si el correu cargol, el correu electrònic o el fax són la millor manera de fer-se amb els entrevistadors. Pregunteu a la recepcionista. També podeu demanar a aquesta persona les grafies correctes del nom. Reviseu les vostres cartes o targetes d’agraïment abans d’enviar-les i assegureu-vos al 100% que no hi hagi errors gramaticals o ortogràfics.
- A les vostres cartes d’agraïment, escriviu que aprecieu l’interès de l’empresa per vosaltres i repetiu per què creieu que sou el millor candidat al lloc.
- Truqueu a totes les vostres referències i digueu-los que es poden contactar. L’ideal seria parlar-hi abans de sol·licitar feina i demanar-los permís per utilitzar els seus noms, adreces i números de telèfon.
- Continueu cercant llocs de treball i entrevistant-vos, fins i tot si una entrevista en concret va anar tan bé que creieu que l’empresa definitivament us contractarà. No ho sabeu amb seguretat, i no voleu perdre impuls en el mercat laboral mentre espereu la notícia d'una empresa que va contractar algú més.
- Fins i tot si és contractat per l’empresa que preveu contractar-lo, pot utilitzar entrevistes addicionals per recopilar informació i establir bons contactes comercials a llarg termini. A més, si la feina que rebeu no funciona, tindreu els contactes preparats per ajudar-vos a assegurar la propera.
- Mantingueu-vos visibles al vostre negoci continuant buscant altres oportunitats laborals i professionals fins i tot després d’haver estat contractat. Mantingueu-vos informat del mercat laboral i de la vostra indústria, ja que podreu utilitzar qualsevol informació que recopileu per ajudar-vos a vosaltres i als altres.
- Feu un seguiment addicional de l'entrevista després de rebre les cartes o notes d'agraïment. Dediqueu 48-72 hores després de l'enviament i, a continuació, truqueu a l'entrevistador i pregunteu sobre la posició. Reformular els seus actius durant les trucades telefòniques.
Consells addicionals
- Sigues pacient però persistent. El procés de contractació pot semblar llarg. Això és especialment cert per als llocs de treball del sistema educatiu o els relacionats amb els governs de la ciutat, el comtat, l'estat o federal. Aquestes entitats, així com els consells d'administració d'organitzacions sense ànim de lucre i d'algunes empreses comercials, han de votar sobre els candidats a la feina. Si només tenen una reunió un cop al mes, els resultats es retardaran.
- Feu un seguiment telefònic de l’entrevistador un cop per setmana durant un procés a llarg termini. Continueu els esforços de seguiment fins que s'ompli el treball. Si un empresari us indica que pot trigar de 30 a 60 dies a ocupar un lloc, podeu trucar un cop a la setmana.
- No oblideu l’empresa si no rebeu cap oferta de feina o el paquet d’oferta de feina no us funciona. Mantingueu aquesta empresa i el seu personal com a contactes comercials importants.
- Els empresaris petits són tan importants com els grans empresaris per als contactes comercials. Afegiu l'entrevistador al vostre cercle de negocis a LinkedIn i demaneu-los que us mantinguin al seu cercle per a futures referències.
- Podeu utilitzar les entrevistes de feina per obtenir informació important per al vostre futur sobre tendències empresarials, plans en el futur per a determinades empreses, etc., no només per obtenir un nou lloc de treball.
Targetes i cartes d’agraïment
Utilitzeu el criteri eficaç per decidir escriure cartes, utilitzar el correu electrònic o preparar targetes d’agraïment manuscrites per al seguiment. Sempre és aconsellable enviar un missatge escrit a mà i després seguir-lo ràpidament amb un dels altres mètodes de contacte.
Sempre preparo cartes d’agraïment processades amb textos per a entrevistadors i targetes de notes manuscrites per a recepcionistes. Trobo que els correus electrònics són menys satisfactoris. De fet, després d’entrevistar-me amb candidats a la feina, he comprovat que aquests correus electrònics solen ser poc redactats, trillats, argots i fins i tot escassos. Un correu electrònic amb paraules ben escrites és acceptable si també envieu una nota escrita a mà o mecanografiada o si entrevisteu una empresa amb una alta orientació a la informàtica.
5 consells per a cartes d'agraïment
- Mostrar bona etiqueta i bones maneres en l’ús de títols, puntuació, gramàtica i ortografia adequats.
- Prop del començament, mostreu reconeixement verbal per l'interès de la companyia per vosaltres.
- Repetiu el vostre interès per la feina i l'empresa sense que sembli desesperat.
- Torneu a afirmar les vostres qualificacions per al lloc i afegiu tot allò que oblideu mencionar a l’entrevista.
- Incloeu qualsevol informació que l’entrevistador us hagi demanat, incloses referències o altres materials.
Exemple Carta d’agraïment posterior a l’entrevista
Data (primer de maig, any)
El teu nom
La teva direcció
Ciutat, Estat, codi postal
El vostre número de telèfon / el vostre número de mòbil
La teva adreça de correu electrònic
Nom de l'entrevistador
Títol de l’entrevistador
Nom de l'organització
Adreça de l'organització
Ciutat, Estat, codi postal
Benvolgut senyor / senyora. Cognom, Moltes gràcies per proporcionar-vos el temps de la vostra atrafegada agenda per parlar amb mi sobre la posició de gerent de vendes a les persianes i ombres de McDonald's. Agraeixo molt el vostre temps i la vostra consideració a l’hora d’entrevistar-me i sento que sóc l’ajust perfecte per a aquesta posició.
Després de parlar amb vosaltres, sé que excel·laré en les tasques laborals de manera que aportareu una base de clients més gran i augmentareu els ingressos a la vostra empresa. A més, el meu entusiasme pel treball i la gestió de les persones aportarà nivells de motivació i resultats més elevats en general a l’equip de vendes.
Estic molt interessat en treballar per a vosaltres i espero tenir notícies vostres aviat sobre aquesta posició. Si necessiteu més informació, no dubteu en posar-vos en contacte amb mi. El meu número de telèfon mòbil és (xxx) xxx-xxxx i el porto sempre amb mi.
Gràcies de nou pel vostre temps i consideració.
Atentament, El vostre nom escrit
CC: fitxer
Hi ha alguna cosa que afegir?
Benvolguts lectors: agraeixo tots i cadascun dels vostres comentaris. Aquest article ha tingut tantes publicacions bones que he arxivat uns quants centenars. Seguiu fent preguntes i continuaré responent al millor del meu coneixement i experiència.
© 2007 Patty Inglish MS