Taula de continguts:
- Plantilles de correu electrònic per respondre a un reclutador
- 1. Simplement ets feliç on ets
- 2. Obert a ofertes si és l'oportunitat perfecta
- 3. Buscant moure’t, però no m’interessa aquesta oportunitat
- 4. Aquesta és una oportunitat per la qual voleu entrevistar-vos
- 5. El treball dels somnis!
- Respondre a un correu electrònic de reclutador
- Com es pot refusar eficaçment una entrevista de treball
- Com es pot refusar eficaçment una entrevista de treball
- Respondre als correus electrònics
Com respondre a una consulta de reclutament
Plantilles de correu electrònic per respondre a un reclutador
Per tant, un nou empleador potencial s’ha posat en contacte amb vosaltres per obtenir una oportunitat professional. Enhorabona, la majoria de les vegades sol ser una sensació fantàstica. Però recordeu que encara queda molta distància per recórrer i és imprescindible respondre adequadament i professionalment als enfocaments no sol·licitats. Obteniu informació sobre com podeu respondre a una consulta de reclutament amb confiança i professionalitat.
Si us interessa la feina, per descomptat, no voleu semblar desesperat, ja que és probable que això afecti negativament el paquet retributiu que s’ofereix. D'altra banda, si no us interessa, tampoc no té sentit cremar els vostres ponts, ja que qui sap què pot passar en el futur? Sigui quina sigui la situació, saber respondre a una consulta de reclutament és una habilitat professional essencial. Aquí teniu cinc exemples que us ajudaran a orientar-vos en la direcció correcta sobre com respondre a un reclutador.
1. Simplement ets feliç on ets
No tothom està feliç de rebotar entre empreses cada dos anys per avançar en el seu currículum. De fet, trobar una empresa on siguis un empleat valuós i desenvolupis un paper agradable és per a moltes persones la seva carrera Holy Graal. Si teniu la sort d’estar perfectament satisfet allà on us trobeu, però tampoc no voleu semblar grollers o desconsiderats, aquest és un exemple fort per a una resposta professional però informal:
El curt i el dolç sol ser la millor política aquí. Però potser hi ha algú més a la vostra organització que pugui estar interessat. Si és així, no dubteu a esmentar-ho a la vostra resposta, però espereu la seva confirmació abans de transmetre aquesta informació al vostre company.
2. Obert a ofertes si és l'oportunitat perfecta
Per tant, esteu satisfets on us trobeu, però si l’oferta de feina us proporcionarà un impuls professional considerable o us permetrà desenvolupar projectes particulars d’interès, potser us interessa. La clau aquí és jugar a la cara de pòquer i deixar-los demanar que posin les seves cartes sobre la taula. Estigueu disponible per a un xat de telèfon informal sense garanties:
Senzill i fins al punt sense compromisos remots. Tingueu en compte que el millor és programar la trucada telefònica una mica més endavant, encara que tingueu un diari totalment buit. Implica que esteu ocupat però que esteu disposat a dedicar-vos temps.
3. Buscant moure’t, però no m’interessa aquesta oportunitat
Per emocionant que un nou empresari potencial pugui abordar, no és estrany adonar-se poc després que potser no sigui tan atractiu per a una perspectiva com inicialment semblava ser el cas. Encara no introduïu aquest missatge de correu electrònic a la paperera de reciclatge; és possible que el fet que us hagin acostat encara us obrirà portes més avall. Aquesta és una regla important per obtenir una bona etiqueta de correu electrònic.
El més probable és que aquest reclutador tingui contactes extensos mitjançant la seva xarxa amb altres professionals de la indústria i pugui ajudar a orientar el vostre currículum cap a oportunitats alternatives. Una cosa és certa, no té sentit no intentar-ho, mai se sap.
L’objectiu aquí és clarament defraudar-los amb suavitat i professionalitat. Recordeu que, si ho feu bé, no és impossible que fins i tot modifiquin les condicions perquè la seva vacant actual sigui més ajustada al que esteu buscant. Presentar una bona impressió professional és l’únic objectiu aquí.
4. Aquesta és una oportunitat per la qual voleu entrevistar-vos
D'acord, ara estem treballant! L’oportunitat que se us ha proposat és molt interessant i us interessa seriosament. Pot ser que no sigui una situació de mort o de vida, però si se l’ofereix ho agafarà amb molt de gust. Per tant, la clau és ser convidat a una entrevista per debatre-ho més i establir que és tan prometedor com sembla. Tingueu en compte el to més empresarial aquí.
L'objectiu principal aquí és treure el contacte fora dels intercanvis de correu electrònic i parlar-lo per telèfon o, idealment, en un entorn formal d'entrevista. Deixeu-los espai per organitzar-los perquè s'adaptin al seu propi horari; no cal que sigueu atractius, ja que al cap i a la fi són els que més us interessen. Aneu amb el flux i mantingueu-lo fresc per més que us interessi.
5. El treball dels somnis!
Agafa els teus cavalls! Per molt que vulgueu ballar al vostre escriptori, encara no se us ha ofert formalment la feina. En aquesta situació ideal, ja teniu gairebé garantit que us ofereixen una entrevista, però és probable que també ho siguin almenys mitja dotzena. Per tant, el que cal fer ara és que la vostra resposta aquí es distingeixi dels altres candidats. Tots els reclutadors estaran d’acord que l’entusiasme controlat és sempre la millor manera de fer-ho, alhora que demostren coneixement i interès pel futur nou empresari.
L’anterior és un exemple de correu electrònic de mostra eficaç però senzill a un reclutador. Però també busqueu qualsevol cosa addicional que pugueu incloure que ajudi a afegir un toc de color. Pot ser qualsevol cosa vagament rellevant (l'educació compartida o els antics empresaris compartits són els millors) i només cal afegir-la al final del correu electrònic. Això demostrarà que heu realitzat els deures no només sobre el lloc de treball, sinó també sobre el reclutador, i avui en dia és vist com a indicador d’inestimables habilitats de xarxa.
Respondre a un correu electrònic de reclutador
Respondre a un correu electrònic de reclutador
Com es pot refusar eficaçment una entrevista de treball
Com es pot refusar eficaçment una entrevista de treball
Hem comentat anteriorment sobre com respondre adequadament a una oferta de feina que potser no és l’adequada, però que potser us interessa fer una mudança. Intentar contractar un reclutador extern a la vostra indústria pot proporcionar un gran impuls als vostres clients potencials. Però, i si simplement no us interessa una feina?
Els contractistes inverteixen una gran quantitat de temps en intentar trobar els professionals adequats per adaptar-se als seus equips. Associar una persona amb un ethos d’empresa és essencial per aconseguir una productivitat exitosa i és per això que pot entrevistar-se a desenes i contactar amb centenars de persones durant la cerca per cobrir només una vacant.
Naturalment, aquest procés implica l'enviament de centenars de correus electrònics. Sovint, els professionals objectius ni tan sols es molestaran a respondre si no estan interessats en la posició. És una forma deficient. Només s’agrairà un simple correu electrònic de deu segons, "gràcies, però no gràcies", i si es fa bé pot tenir en compte posicions més adequades més avall.
Mantenir-la curta, educada i fins al punt és la manera raonable de rebutjar una oferta de treball. Fins i tot els enfocaments del tot inadequats poden resultar ser un primer pas essencial més endavant. Per tant, no cremeu mai un pont, sobretot si treballeu en una professió en què la xarxa és fonamental per avançar.
Respon al correu electrònic del reclutador amb confiança i professionalitat
Aquestes són les meves novetats sobre com crec que hauríem d’anar responent als correus electrònics dels reclutadors. Amb tantes posicions, les formes de respondre són infinites. Espero que això us ajudi i recordeu, no tingueu por i entengueu que els errors són un gran benefici per a vosaltres.
Respondre als correus electrònics
© 2019 Edgar M