El suïcidi és el tercer problema de salut de la generació y a Amèrica

Línia d'atur de 1938 als EUA.

LOC; Dorothea Lange, fotògrafa; domini públic.

Per què la gent se suïcida?

La Setmana de la Prevenció del Suïcidi inclou el Dia de la Prevenció del Suïcidi el 10 de setembre. Recordeu que:

El suïcidi augmenta a Amèrica.

El suïcidi és només un resultat de l’assetjament.

Pixabay

Treball, guerra o WiFi?

Tercera causa principal de mort

Diverses revistes econòmiques i analistes empresarials han estimat que el 75% de la població activa d'Amèrica i, probablement, del Canadà, seran individus de la generació Y el 2025. Després de les cohorts clàssiques de generació de 20 anys, es tracta de persones nascudes del 1984 al 2005, tot i que les definicions vagi amunt i avall entre els anys 1980 i 2005, alguns només són cohorts de deu anys. No s’entén per què existeix tal diversitat de definicions.

L’any 2025, aquests treballadors potencials de la generació Y tindran entre 20 i 41 anys. Quants d’ells encara estaran vius? Segons els CDC, el suïcidi és la tercera causa de mort entre la generació Y:

Segons les estadístiques que compleixen els CDC (Centres de Control i Prevenció de Malalties) a Amèrica, a continuació s’enumeren les principals causes de mortalitat entre homes i dones de 15 a 24 anys i de 25 a 44 anys i, en el cas de la cohort més jove, la majoria són causes violentes.:

De 15 a 24 anys: accidents, homicidi, suïcidi, tumors malignes, malalties del cor.
De 25 a 44 anys: accidents, malignitats, malalties del cor, suïcidi, homicidi. Els analistes consideren que les morts violentes afecten amb més freqüència la part inferior d’aquest rang d’edat.

Els informes de notícies a ABC, NBC i CBS en l’onze aniversari de la tragèdia de l’Onze de Setembre als Estats Units van informar que durant l’estiu del 2012, els suïcidis entre el personal militar dels EUA i els que van tornar recentment del servei a l’Iraq i l’Afganistan havien assolit una taxa de 1 cada dia, o 365 per any. Molts d'aquests suïcidis es produeixen entre el personal de la generació Y.

A més, MedLine de l'Associació Mèdica Americana informa:

CITA: Les persones que tenen el major risc de suïcidi són homes blancs. Al mateix temps, dones i adolescents informen de més intents de suïcidi .

Imatges gratuïtes d’imatges FreeImages

Al·legades característiques de la generació Y o dels Millennials

Si mirem els titulars d’aquesta generació a finals del 2012, ens proporciona una certa il·luminació sobre els Millennials:

Generació Y: Buscant feina i identitat Per Alexandra Thomas a HLNTV . Punts principals: "1) La taxa d'atur entre les persones de 20 a 24 anys és del 13,5% el setembre de 2012; 2) La identitat de la generació Y segueix sent una mica misteriosa." Es diu que la generació Y és mimada, impacient i " titulat ", més que qualsevol altra generació. (Nota: aquestes persones han crescut amb la tecnologia i la comunicació constant amb els amics a través de missatges de text, correu electrònic, telèfons intel·ligents, iPads, etc. i hi pot haver una base genètica en Addicció a Internet. Estan molt més inclinats a demanar als empresaris que treballin les entrevistes amb l'empresa poden fer-les per elles, en lloc del que poden fer per l'empresa. Tot i això, en general són molt importants pel que fa al voluntariat.)
La generació Y és més probable que tingui feines amb pocs ingressos al detall. Hadley Malcolm diu a USA Today: " Els llocs de treball més habituals que ocupa la generació Y són els representants de vendes i de comercialització de mercaderies, que són aproximadament cinc vegades més propensos que tots els treballadors".
La generació Y està poc ocupada o és només mandrosa? Per Kelly Clay, Forbes . "Segons un estudi recent de Cisco, més de la meitat dels treballadors de la generació Y" no acceptaran una feina que prohibeixi les xarxes socials… consideren que Internet és tan important com l'aire, l'aigua, el menjar i el refugi i escolliran una treball remunerat per poder utilitzar-lo ".
La propietat d’habitatges ha mort per 20 anys? - La generació actual defuig el somni americà dels anteriors per Ethan Roberts, col·laborador de InvestorPlace
La generació més barata? Per què els Millennials no compren cotxes ni cases i què significa això per a l’economia. Per Derek Thompson i Jordan Weissmann a l’Atlàntic . (Els Millenials, de mitjana, prefereixen tenir un telèfon intel·ligent que un cotxe si necessiten triar-ho).
La generació Z i Y prefereixen el dèbit al crèdit per empreses amb el Wall Street Journal d’Austràlia
La Gen Y és responsable del risc elevat de la xarxa? Per Charlie Osborne per a iGeneration . CITA: Vuit de cada deu professionals, de 1.500 enquestats a les conferències de TechEd North America i TechEd Europe, van dir que la generació Y era un obstacle per reduir els privilegis d’aplicació per seguretat. Dins de la franja d'edat, es considerava que "el personal masculí jove amb edats compreses entre els 20 i els 35 anys" era l'obstacle més gran i amb més probabilitats d'exigir drets elevats d'administrador. Gairebé el 40% va dir que ha experimentat almenys un incident de programari maliciós a causa que el personal descarregava una aplicació no aprovada.
El boom dels suïcidis: el govern aborda els suïcidis sense mirar les drogues relacionades amb el suïcidi de Martha Rosenburg per CounterPunch.org.

Gen -Y a la feina

Trofeus i "Buscant feina - i una identitat" Per Alexandra Thomas

Alguns analistes assenyalen que la generació Y va ser la primera generació que va començar a rebre premis generals per tot i només per presentar-se a l'escola. Algunes d’aquestes persones no han estat capaços de gestionar les expectatives laborals raonables de la vida real i els requisits universitaris ni les conseqüències negatives de no complir-les.

Això condueix a un augment del suïcidi entre ells? Potser sí que ho fa en certa mesura. Tanmateix, l’assetjament infantil i juvenil (inclòs el ciberassetjament a la primera generació amb coneixements d’Internet) ha estat responsable del nombre creixent de suïcidis. L’assetjament escolar no acaba en un llindar d’edat determinat, sinó que està present en tots els grups d’edat, des de l’escola preescolar fins a la residència per a la tercera edat, tal com vaig trobar en estudis que feia el meu grup universitari a mitjan anys noranta, fins i tot abans d’Internet i de la televisió / pel·lícula / jocs actuals. la violència era àmpliament accessible.

A la dècada de 2010, la guerra i el servei militar fan un altre contribuent, de manera que el suïcidi entre la generació Y. Totes aquestes experiències negatives preses juntes poden provocar un augment dels percentatges de suïcidis anuals. L’abús de substàncies pot ser un altre contribuent.

sxc.hu/profile/steved_np3; imatges gratuïtes

Identitat i habilitats

Una crisi d'identitat pot conduir a pensaments de suïcidi, igual que la manca de feina, especialment si es guanya la identitat del treball (per exemple, la generació més gran i els baby boomers, especialment els homes).

La generació Y ha estat molt afectada per l’ànim a estudiar cursos STEM (ciències, tecnologies, enginyeria, matemàtiques) i a seguir carreres de matemàtiques i ciències. Els seus deu llocs de treball amb més demanda (vegeu més avall) pertanyen principalment a l’enginyeria. Potser estudien titulacions que no poden utilitzar. Tot i que la indústria aeroespacial creix, no es produirà una proliferació de nous llocs de treball relacionats fins al voltant del 2014-2015 o posteriors. Què faran tots aquests enginyers fins llavors?

Alexandra Thomas va trobar que els Millennials, més que qualsevol generació anterior, estudien estudis xinesos i emprenedors, neurociències, bioenginyeria, gestió esportiva i estudis de mitjans digitals, mentre que molts més també obtenen títols de MBA. Tot i això, més homes entren en enginyeria que dones. Simultàniament, les retallades de finançament han arribat als programes d'infermeria dels Estats Units, a les quals accedeixen més sovint dones que homes. Sembla que més dones de la categoria Y seran més menors o aturades que els homes de la categoria Y.

Segons els descobriments de la senyora Thomas, les persones de la generació Y són principalment:

Tècniques de manteniment / reparació d’ordinadors
Mostrar els comerciants al detall i a la botiga de queviures, etc.
Venedors al detall: roba i telèfons mòbils.

Treballar en una feina que es considera inferior al nivell de talent pot ser depriment. Treballar en un lloc de treball en què un sigui qualificat, però odia, comporta un pitjor esgotament possible (hi he estat).

Són raonables els motius proposats pels mitjans per al suïcidi entre la generació Y?

Suïcidis resultants de la impossibilitat de trobar i / o mantenir un lloc de treball ben remunerat per al qual es van formar membres de la Gen Y. Algunes parts de la generació Y retarden la compra d’habitatges i automòbils, a més de retardar el matrimoni i els fills a causa de la manca d’ingressos. Alguns es traslladen a casa amb els pares de la generació X i els Boomers, que s’ha convertit en una broma freqüent en els tertúlies de la nit. Els alts nivells d’educació i els llocs de treball amb pocs salaris podrien convertir-se en una combinació depriment.
Suïcidis per addicció a Internet i síndrome d'abstinència després de perdre la connectivitat com a conseqüència de la disminució dels ingressos. Això seria pitjor, potser, en els casos en què l’usuari dependés d’Internet i d’un telèfon intel·ligent per produir la seva subsistència.
Suïcidis de vint-i-pocs anys, especialment en l'exèrcit nord-americà, sota la influència de drogues els efectes secundaris dels quals inclouen pensaments i accions suïcides. La depressió i la confusió sobre el que ha passat durant les darreres guerres i la vida posterior a nivell d’experiència individual, a més de l’ús excessiu de medicaments amb recepta per controlar resultats psicològics adversos en el camp, fan del número 3 una causa raonable de suïcidi.

Top 10 llocs de treball amb alta demanda i alt salari per a la generació Y del 2013 al 2018 per PayScale.com

Feines classificades per PayScale.com de la mitjana a la remuneració anual més baixa:

La majoria d’aquestes feines estan relacionades amb Tecnologies i Vendes.

MAYO CLINIC - Com reconèixer i tractar el suïcidi

Suïcidi i pensaments suïcides - MayoClinic.com

Suïcidi i pensaments suïcides: una visió general completa cobreix els signes d’alerta, les causes, els riscos i el tractament.

Com tractar un suïcidi potencial

Aquest article no pretén ser un diagnòstic o tractament; si vostè o algú que coneixeu a Amèrica del Nord sembla mostrar pensaments i / o comportaments suïcides, poseu-vos en contacte amb el Suicide Prevention Hotline (1-800-273-8255) als EUA i el Suicide o Crisis Hotline (1-800-448-3000)) a Canadà.