Algú fa pudor: perfum, colònia i altres olors al lloc de treball

És possible que estigueu fent malalts els companys de feina, els clients i els amics si l’aigua de "vosaltres" inclou productes de bellesa perfumats, olors fortes per al cos, fum de cigarreta o altres olors fortes.

Allen Lee a través de Flickr, CC-BY-3.0

El vostre aroma entra a l'habitació abans de fer-ho?

D'acord, amic, ha durat prou.

Us ofereu el vostre perfum o colònia preferits. Afegiu un desodorant amb un aroma completament diferent i, a continuació, feu servir una loció per a les mans en contrast.
Menja ous durs i sandvitxos de tonyina a la cabina.
Feu exercici a l’hora de dinar però us salteu la dutxa. O no creieu en el desodorant.

Si creieu que ningú no se n’adona, teniu una altra cosa. No esteu sent "perfumats" per a companys de feina, clients i amics.

Amic, els teus companys de despatx pateixen. Es queixen, lluiten per ignorar-ho o us ofereixen suggeriments que aparentment són massa subtils perquè els comprengueu.

Però t’ho dono directament: fa pudor. (Cap ofensa, és clar.)

Pepe Le Pew… Ets tu?

L'olor d'aquesta mofeta pot durar diverses setmanes i és notòriament difícil d'eliminar. Quant dura la teva olor? Gairebé 1 de cada 3 persones afirma estar irritat per les olors que porten els altres.

Brian Garrett a través de Flickr, CC-BY-SA 2.0

Sobrecàrrega sensorial: al·lèrgies a la fragància i lloc de treball

Abans d’obtenir-se tot plegat i indignat, permeteu-me que us expliqui. Un estudi recent va trobar que el 31% de la població general està irritada pels productes perfumats que porten altres persones. I el 19% experimenta efectes negatius sobre la salut dels ambientadors. ¹

Per tant, en el vostre intent d’olorar bé, pot ser que molesteu els altres. Fins i tot pot estar fent-los malalts.

Com a ex investigador de recursos humans de dues empreses del Fortune 500, he revisat diversos casos relacionats amb aquest tema "olorós". He comprovat que quan hi ha conflictes relacionats amb l’olor al lloc de treball, normalment hi ha un o més problemes en joc:

manca de consciència: el delinqüent no sap que la seva olor és aclaparadora, ofensiva o fins i tot perjudicial per als altres
dret: sovint per vergonya, senten que tenen dret als seus propis hàbits personals i
problemes de salut: en ocasions, la higiene personal és un símptoma d’una malaltia física o mental.

Enquesta del lector: estàs olorant?

Eww, és que fa olor de moda?

Els olors irritants a l’entorn laboral poden provocar asma, al·lèrgies i migranyes. Al voltant de 37 milions d’adults nord-americans pateixen migranyes, cosa que sovint els fa perdre la feina.

Alexis a través de Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Irritants d'olor comuns que poden provocar la hipersensibilitat

Aquests són exemples habituals d’olors que poden provocar hipersensibilitats.

Higiène personal	Mediambiental
perfum o colònia	ambientadors
desodorant	fum de primera i de segona mà
laca per a cabells	productes de neteja
maquillatge	espelmes
fum de tercera mà	pell
locions i post-afaitat	aliments
xampú i sabó	productes de bugaderia
forta olor corporal	cola o adhesiu

Ets olorós?

Expliqueu-nos la vostra experiència amb fragàncies i olors al lloc de treball a la secció de comentaris a continuació.

Les fragàncies poden desencadenar malalties per a la salut

Les olors al lloc de treball poden provocar al·lèrgies i asma, migranyes i altres problemes de salut. Pitjor encara, els símptomes de salut no sempre desapareixen un cop l'olor està fora de l'abast. ³

Les fragàncies ( com les que apareixen a la taula anterior ) poden provocar símptomes que inclouen

esternuts, secreció nasal i ulls plorosos ²
marejos i marejos
nàusees i vòmits
fatiga
debilitat
confusió i dificultat per concentrar-se
falta d'alè i sibilàncies
depressió i ansietat
pèrdua de gana i
irritació de la pell. ⁴

Abans de descartar aquestes qüestions de salut com a trivials o simplement no el vostre problema, tingueu en compte això: les sensibilitats de les fragàncies es poden considerar discapacitats segons la Llei sobre els Estats Units amb Discapacitats (ADA). La Llei sobre els americans amb discapacitat (ADA) protegeix els empleats que tenen una discapacitat, tenen antecedents de discapacitat o es consideren discapacitats.

Per tant, els empresaris coberts per l'ADA estan obligats a prendre's seriosament les queixes sobre sensibilitat a la fragància. Alguns empresaris fins i tot han establert polítiques sense olor com a allotjament.

És un perfum nou?

Les fragàncies poden provocar diversos problemes de salut, com el dòmino.

Kristy a través de Flickr CC-BY-SA 2.0

Fer un dinar? Aliments que us fan "P U"

Podeu gaudir-ne, però aquests aliments i begudes pudents poden provocar al·lèrgies, migranyes i altres problemes de salut en altres persones. Penseu en gaudir-ne fora de l’oficina.

Carns	Verdures i formatges	Altres
Peix	Determinats formatges (limberger, parmesà)	Crispetes crispetes cremades
Salsitxes de frankfurt	Xucrut	Cafè
Burritos	Espàrrecs cuits o bròquil	All, Curri
Ous bullits, amanida d'ous	Ceba crua	Vegemite

El nas ho sap: el nostre poderós sentit de l’olfacte

Els éssers humans poden detectar aproximadament 1 bilió d’olors, tot i que hi ha una gran variabilitat en el rendiment individual. ⁵ Moltes olors es detecten a través de les terminacions nervioses que s’associen amb la sensació de dolor i temperatura en lloc de l’olfacte.

Les dones tenen un sentit de l’olfacte més agut, sobretot durant la reproducció. Amb l’exposició repetida a una substància, esdevenen encara més sensibles. ⁶ (També és més probable que pateixin asma i al·lèrgies i gairebé tres vegades més propensos a patir migranyes.) ⁷

Ens basem en el nostre olfacte

reconeixeu-vos els uns als altres
interpreta el que tastem
alerta'ns del perill ( per exemple , fuites de gas, foc, deteriorament dels aliments) i
recorda emocions i records ( per exemple , casa de la teva àvia).

El nostre olfacte és tan refinat que podem distingir la vellesa només mitjançant l’olor. ⁸ (Sí, hi ha una "olor de persona gran" i els científics creuen que és el resultat d'una descomposició dels àcids grassos a la pell.)

La investigació també ha demostrat que l'obesitat es detecta per olor, ja que són petites quantitats de metà que s'emeten a través de l'alè de les persones amb sobrepès. ⁹ (Els microbis intestinals són els culpables).

Una àmplia gamma de malalties i substàncies mèdiques poden afectar el nostre olfacte i, per tant, la manera com experimentem el món. Entre els 65 i els 80 anys, aproximadament la meitat de la població experimenta una certa pèrdua del seu olfacte. ¹¹ Després dels 80 anys, la proporció puja a les tres quartes parts.

La pèrdua d’olor és un signe significatiu de possibles danys neurològics. Per exemple, el 90% dels pacients amb Parkinson pateixen pèrdua olfactiva. La pèrdua d’olor també és un dels primers signes de la malaltia d’Alzheimer i el nombre de lesions cerebrals en pacients amb esclerosi múltiple es correlaciona significativament amb la pèrdua d’olfacte. Portar massa perfum també s’ha vist que és un signe de depressió i deficiència de zinc.

Per tant, si pateix les mans d'algú de l'oficina que porta massa fragància, tingueu en compte que pot tenir una raó mèdica per la qual porten massa olor. Això és encara més motiu per abordar la situació amb cura i evitar arribar a conclusions.

És que fa olor així?

Podríeu pensar que el vostre dinar de gossos calents amb xucrut i ceba crua és deliciós, però, i la resta de l’oficina? Els perfums perduren, ja se sap.

Lies Thru A Lens a través de Wikimedia Commons, CC-BY-SA 2.0

Factors que poden afectar el vostre olfacte

Trepitgeu suaument en el tracte amb l’amant de la fragància d’oficina. Pot haver-hi motius mèdics perquè el vostre company de feina usi massa fragància. La llista anterior no inclou tot.

Factor
Malalties que afecten el sistema hormonal: diabetis, síndrome de Cushing, hipotiroïdisme
Malalties que afecten el sistema nerviós: Alzheimer, esclerosi múltiple, migranyes, tumors cerebrals, epilèpsia, síndrome de Korsakoff, esquizofrènia, Parkinson
Drogues: alguns depressius i estimulants, alguns antibiòtics i medicaments per a la pressió arterial
Altres malalties i afeccions: asma, sarcoidosi, rinitis crònica, fibrosi quística, lepra, depressió, deficiència de zinc, síndrome de fatiga crònica, fibromiàlgia, dèficit de tiamina (vitamina B1)
Exposició a productes químics industrials: àcids, contaminants, metalls pesants, compostos inorgànics i orgànics
Radiació i quimioteràpia

Olores el que faig olor?

La seva cara ho diu tot.

Sr Seb mitjançant Flickr, CC-BY-SA 2.0

5 signes que porteu massa perfum o Colònia

T’agrada el perfum de la teva firma, però altres persones? El perfum i la colònia no haurien de ser tan imponents que altres sospitessin que hi banyeu.

Com que us podeu insensibilitzar fàcilment al vostre propi aroma, apreneu a reconèixer quan porteu massa fragància. I si sabeu que teniu alguna de les afeccions mèdiques anteriors que poden afectar l’olor ( vegeu la taula ), exploreu la possibilitat que porteu massa colònia o perfum.

Si rebeu comentaris (fins i tot si es volen que siguin elogis), com ara " feu que tota l'habitació faci una bona olor " o " Em feia olor que estàveu aquí ", probablement en porteu massa. Algú hauria d’estar a un braç abans d’observar el bon olor que sentiu.
Si apliqueu perfum directament a la pell i la zona roman mullada pocs segons després, l’heu exagerat. O, si utilitzeu més de dos aerosols, probablement sigui una mica, sobretot per a l’entorn de treball.
Si mai més d'una persona us ha dit que oloreu fort, demaneu informació a un amic. De debò, una mica de gust us farà.
Si la gent esternuda, tos o es queixa de migranyes al voltant o si evita estar al seu costat, aquesta és una pista important. És possible que el vostre olor els faci malestar.
Al cap i a la fi, si encara sentiu la vostra pròpia fragància, probablement l’heu exagerat. Els receptors de l’olor d’una persona s’immunitzen a la seva pròpia olor.

Una salutació divertida a "Mr. Way Too Much Colony Wearer"

Com tractar amb un company de treball pudent

Si sou un empleat que es veu afectat negativament per l’olor d’un company de feina, a continuació us proposem unes directrius per fer front.

Penseu en la possibilitat d’implicar recursos humans o el vostre gestor, sobretot si hi ha un problema mèdic conegut.
Tot i que és possible enviar un missatge de text anònim o un correu electrònic anònim, és probable que rebeu una cooperació superior si la situació es gestiona cara a cara.
Si decidiu gestionar el conflicte vosaltres mateixos, abordeu la situació amb el vostre company de feina de manera privada.
Sigues directe en la descripció del problema.
Està bé reconèixer sentir-se incòmode per la situació. Compreneu que el vostre company de feina es pot sentir avergonyit i defensiu.
Sabeu exactament el que sol·liciteu ( per exemple , voleu que els companys de feina deixin de portar tots els productes perfumats o només un determinat?)
Demaneu la seva ajuda en lloc de fer una demanda.
Eviteu fer judicis. Descriviu comportaments més que actituds i motivacions. És del tot possible que el vostre company de feina no en tingui coneixement. No és adequat suggerir que una afecció mèdica pugui influir en les seves decisions olfactives.
Tracteu el vostre perfumat company de feina amb el mateix respecte i cortesia que desitgeu d’ell.
Agraïu-li la seva comprensió.

Un exemple de conversa:

Enquesta del lector

Consells per fer front a un company d'equip amant de Colònia

Solucions per tractar les sensibilitats químiques a la feina

Per tractar les sensibilitats químiques en el lloc de treball, haureu de ser creatiu i pacient. És possible que calgui provar les opcions mitjançant proves i errors.

La Xarxa d’allotjaments laborals ofereix les següents possibles solucions per fer front a les sensibilitats químiques, a part d’adoptar una política d’olors en el treball. (La xarxa d’allotjaments laborals és una font d’assessorament gratuït, confidencial i expert sobre allotjaments en el lloc de treball.)

Canvieu la ubicació de l'estació de treball. Allunyeu la zona de treball de l’irritant. El contacte amb menys persones hauria de reduir l’exposició a l’aroma.
Treballar des de casa diversos dies a la setmana. El teletreball pot reduir l’exposició general. També pot alleujar la gravetat dels símptomes durant els moments en què cal estar físicament present al lloc de treball.
Ajusteu el vostre horari laboral. Modifiqueu les hores de treball entrant a la feina i sortint unes hores abans.
Utilitzeu un ventilador portàtil o un purificador d’aire. Els fans poden redirigir olors ofensives cap a altres llocs. Si teniu una oficina, us pot ajudar un purificador d’aire amb un bon filtre de gas o carbó.
Interactueu amb els companys de feina pudents per telèfon, correu electrònic o teleconferència tant com sigui possible.

Voleu ser "olorós"?

Eviteu arribar a conclusions sobre la causa de l’olor exagerat d’un company de feina. Descriviu comportaments en lloc de motivacions o actituds.

Seoulful Adventures a través de Flickr, CC-BY-SA 2.0

Cites sobre olor, olor i fragància

"No faig servir desodorant. Si beus prou aigua, no hauries de fer-ho. Crec que sento força bé sense ella".

- Simon Baker, actor i director australià

"Els malalts, els traïts i els gelosos fan olor per igual".

- Sidonie-Gabrielle Colette, novel·lista francesa

"Jutjo les persones per com oloren, no com es veuen".

- Jennifer Lopez, diva del pop nord-americà

"Les persones que porten pells fan olor de gos mullat si estan sota la pluja. I tenen aspecte gros i brut".

- Pamela Anderson, actriu i model canadenc-nord-americana

"L'olor és increïblement important i sensual. Us comunica qui sou".

- Sean Combs (P. Diddy), raper nord-americà

"Fa olor de suor. No m'agrada que la gent faci olor de totes aquestes coses estranyes. Crec que el desodorant és repugnant".

- Rupert Everett, actor i escriptor anglès

"L'olfacte explora; les substàncies perjudicials gairebé sempre tenen una olor desagradable."

- Jean Anthelme Brillat-Savarin, polític francès i gastrònom

"L'olor és un sentit de llarga distància, una forma d'estirar el temps i esbrinar per endavant què ens espera".

- Lyall Watson, escriptor i científic sud-africà

Notes

¹ Caress, SM i Steinemann, AC (2009, març). Prevalença de la sensibilitat a la fragància en la població nord-americana . Recuperat el 27 de març de 2014, a

² Bouchez, C. (2008, 11 de gener). Les al·lèrgies a la fragància: un assalt sensorial . Consultat el 27 de març de 2014, de

⁴ Centre canadenc de seguretat i salut en el treball (2013, 28 de gener). Política sense olor per al lloc de treball: respostes a la SST . Consultat el 27 de març de 2014, de

⁵ Williams, SC (2014, 20 de març). El nas humà pot detectar un bilió d’olors . Recuperat el 28 de març de 2014, de

⁶ BBC News (2002, 4 de febrer). Les dones fan el nas per davant en proves d’olor . Recuperat el 28 de març de 2014, de

⁷ Sember, B. (nd). HowStuffWorks "Per què les dones tenen més migranyes que els homes?" . Recuperat el 28 de març de 2014, a

⁸ Honeycutt, D. (2013, 11 de novembre). La ciència confirma que la gent gran realment fa olor . Recuperat el 28 de març de 2014, de

⁹ Park, A. (2013, 27 de març). Es pot olorar l’obesitat? Recuperat el 27 de març de 2014, de

Preguntes i respostes

Pregunta: Hi ha cura per a la sensibilitat a les fragàncies? Tinc rinitis al·lèrgica i, darrerament, els perfums a l’oficina i les reunions se m’escapen de les mans per poder-los manejar. Tots els metges que he vist fins ara m’han donat medicaments per mitigar el problema, però no tenen cura real. Demanen evitar el gallet. Hi ha una solució millor com una solució permanent?

Resposta: si teniu al·lèrgia, hi ha alguna substància química a la fragància que aparentment la desencadena i podeu ajustar-la en conseqüència. Això pot implicar o no medicaments per a vosaltres. Potser és més aviat una solució que implica un dels següents: un canvi en la dieta, la meditació i la respiració quan es troba davant el gallet, mastegar xiclet amb un fort sabor o utilitzar tires de Listerina, fer servir un spray nasal salí o un pot neti, el vapor de Vick eliminador de fregar o olor (hi ha diverses varietats disponibles), etc. Ho sento, però no sé cap cura.

Pregunta: Un company de feina no porta desodorant i de vegades fa pudor com una sopa de fideus de pollastre calenta. Vull gag. Que hauria de fer?

Resposta: per a alguns treballadors, són les seves aixelles suades i per a altres, és la respiració. Quina situació tan difícil!

Hi ha alguns consells generals disponibles al meu article "Algú fa pudor: perfums, Colònia i altres olors al lloc de treball" http://hub.me/agkQy sota el títol "Com tractar amb un company de feina pudent", però pot ser que menys aplicable a la vostra situació, ja que teniu més en compte un problema d’olors corporals que un problema de perfums i al·lèrgies. Podrien haver-hi problemes culturals, religiosos, de salut mental o d’edat implicats, així que cal trepitjar-los amb cura.

Si teniu una bona relació amb el vostre company de feina i us sentiu còmode fent-ho, acosteu-vos-hi directament però respectuosament i expliqueu el tema de la manera més judicial possible. Exemples: "Frank, quan fa calor, el desodorant deixa de funcionar i l'olor em distreu molt. T'importa portar un antitranspirant per reduir la suor i l'olor corporal?" o "Sam, quan fas exercici durant el dinar i no et dutxes abans de tornar a l'oficina, l'olor de suor és molt distret durant la resta de la tarda. T'importa esbandir-te abans de tornar a la feina per poder concentrar-me en la meva feina? "

Si no es tracta d’una conversa que se senti còmode, poseu-vos en contacte amb el vostre gestor immediatament. És per això que els administradors reben els anomenats grans diners. Digueu-li aquestes coses:

1) Pregunteu si l'administrador ha notat l'olor. Descriviu què fa pudor (aixelles, respiració, peus, etc.) i el grau de dolència que té.

2) exactament quan el company de feina fa pudor i quant de temps passa això (tots els dies? Als estius? Des que va morir el pare del vostre company de feina? A les tardes posteriors a l'exercici al dinar?)

3) qui ha notat l'olor corporal (companys de feina, clients?)

4) quin ha estat l'impacte (difícil centrar-se en la feina, no pot convidar-hi els clients sense tenir vergonya)

5) quines solucions heu provat i com us ha funcionat, i

6) què voleu que faci el gestor al respecte (proposeu una solució).

És una situació incòmoda, però un bon gestor la gestionarà de manera discreta i professional perquè pugueu concentrar-vos en el vostre treball. Un gerent absurd no voldrà participar. (És la seva FEINA participar).