Taula de continguts:
- Preparació d’entrevistes tècniques
- Recerca en empreses
- Role Research
- Preguntes d’entrevistes tècniques d’enginyeria
- Descripció de la feina
- Qualsevol cosa del vostre currículum
- Tipus de preguntes d’entrevistes
- Experiència prèvia amb una habilitat
- Problemes específics
- Preguntes sobre boles de corba
- Temps dedicat a la preparació
- Entrevistes per a posicions inicials
- Entrevista telefònica tècnica
- Consells per a entrevistes telefòniques
- Preguntes de comportament
- Resultats
Saps que és important preparar una entrevista tècnica. La vostra preparació per a l’entrevista pot ser la diferència entre un treball correcte o una carrera millor remunerada que s’adapti als vostres objectius.
Però pot ser descoratjador saber per on començar. Fins i tot podríeu tenir la temptació d’aconseguir-ho!
Les bones notícies?
Les entrevistes tècniques són força similars i és una habilitat que es pot aprendre. Utilitzeu aquest article per aprendre quin tipus de preguntes podeu esperar i com preparar-vos.
Esperareu les entrevistes tècniques per mostrar el que sabeu.
Preparació d’entrevistes tècniques
Recerca en empreses
Comenceu la preparació de l'entrevista tècnica realitzant investigacions sobre l'empresa. La investigació que realitzeu per endavant és encara més important que una entrevista normal.
Algunes preguntes que voldreu respondre al llarg de la vostra investigació:
- Quin tipus de projectes assumeixen?
- Com contribuiríeu?
- Quines habilitats tècniques valoren?
Role Research
Si aquest és el vostre primer treball a temps complet d’enginyeria o programari fora de la universitat o esteu exercint un paper que requereix noves habilitats, heu de dedicar molt de temps a investigar per comprendre les habilitats necessàries. La descripció específica del lloc de treball us pot proporcionar molta informació.
Però assegureu-vos que no només confieu en la descripció del lloc de treball. Les ofertes de treball solen ser redactades per Talent Acquisition que no entén el vessant tècnic de la feina. Per tant, la llista amb pics d'aplicacions de programari que apareixen a la publicació pot incloure programes que ja no utilitzen i hi haurà un munt d'habilitats que no formen la llista.
Per obtenir una idea més completa del que comporta la posició abans de l’entrevista, investigueu fora de l’empresa. Mireu les publicacions dels seus competidors pel mateix títol. Quines habilitats i frases fan servir? Investigueu el lloc de treball de la vostra empresa actual o demaneu informació a un mentor.
Les entrevistes tècniques inclouen preguntes que posen a prova les habilitats que necessiteu per al treball.
Foto de rawpixel a Unsplash
Preguntes d’entrevistes tècniques d’enginyeria
Per trobar el tipus de preguntes que se us poden fer, hi ha dues fonts principals: la descripció del lloc de treball i el vostre propi currículum. Apreneu a utilitzar tots dos per preparar-vos.
Descripció de la feina
Llegiu la descripció del lloc de treball i concentreu-vos en les habilitats que demana. Normalment s’enumeren a Qualificacions bàsiques i Qualificacions desitjades. Estigueu preparats per implementar qualsevol d’aquestes habilitats. O si no esteu del tot qualificat, tingueu a punt una explicació per demostrar que sou molt capaços i disposats a aprendre.
Qualsevol cosa del vostre currículum
Si enumereu un paquet de programari o habilitat dur al vostre currículum, és millor que sàpigueu respondre a una pregunta desafiant al respecte. Un candidat que no pot respondre a una pregunta sobre els conceptes bàsics d’alguna cosa que va posar al seu currículum és una enorme bandera vermella. Fins i tot les respostes estel·lars a preguntes anteriors no importaran després.
Tipus de preguntes d’entrevistes
Per a llocs d’enginyeria, sobretot, és valuós estar preparat per fer tantes preguntes com sigui possible. Realment, qualsevol cosa és un joc just per fer en una entrevista, però hi ha algunes àrees on definitivament podeu esperar algunes preguntes.
Experiència prèvia amb una habilitat
Probablement, una entrevista inclourà una pregunta que comenci per "Parla'm d'un projecte on vas fer servir… "
Haureu de ser capaç d’explicar l’abast i l’impacte més amplis d’aquest projecte. Els entrevistadors tècnics voldran conèixer els algoritmes específics i les estructures de dades que heu utilitzat. Però els gestors de la sala voldran saber sobre com teníeu en compte les necessitats del client, el pressupost i l’horari, de manera que sabessin que reben alguna cosa més que un simple mico de codi.
Problemes específics
Moltes entrevistes tècniques, però no totes, us proporcionaran un problema específic per resoldre. És difícil practicar-les directament sense conèixer-les prèviament. En aquest cas, cal tenir els antecedents tècnics per abordar la pregunta i la confiança per abordar-la durant l’entrevista.
Preguntes sobre boles de corba
I després hi ha les preguntes que semblen sortir del camp esquerre. Deixaven de banda els candidats per ser ridículs o per implicar coneixements que no es podia esperar que coneguessin.
El propòsit d’aquests no és posar a prova els vostres foscos coneixements de curiositats, sinó veure com penses sobre els teus peus.
Conèixer la motivació de la pregunta us pot ajudar a donar una millor resposta. Quan reconeixeu una pregunta de bola de corba, no la deixeu tirar. Es pot riure o somriure però mantenir-se segur. A continuació, informeu l’entrevistador del vostre procés de pensament mentre el resoleu. Per a les entrevistes d'enginyeria d'entrada, la qüestió de la curva sovint requereix una estimació. Expliqueu els motius i els supòsits a mesura que arribeu a una resposta. L’entrevistador està mirant més el vostre procés que la resposta real.
Temps dedicat a la preparació
Entrevistes per a posicions inicials
Quan us prepareu per a una entrevista per a una posició de primer nivell, us podeu preguntar fins a quin punt seran difícils les preguntes. No s’espera que els candidats a posicions reals d’entrada només fora de la universitat coneguin els conceptes i l’argot de la indústria. Però l’entrevistador farà preguntes per avaluar fins a quin punt podeu aplicar el vostre curs.
Com a mínim, assegureu-vos que pugueu respondre a preguntes bàsiques utilitzant les habilitats de la descripció del lloc de treball. Actualitzeu el vostre currículum a mesura que guanyeu experiència laboral, però recordeu que cal que feu còpies de seguretat de totes les habilitats que enumereu al vostre currículum amb exemples de projectes i la possibilitat de plantejar preguntes tècniques.
Consells tècnics d’entrevistes telefòniques
Foto de rawpixel a Unsplash
Entrevista telefònica tècnica
Fer-ho bé en una entrevista telefònica té els seus propis reptes, però també proporciona al candidat alguns avantatges. Podeu portar el que vulgueu, no us heu de preocupar pel llenguatge corporal i podeu utilitzar qualsevol recurs. Per a alguns, això podria treure la pressió. Per a altres persones, les converses telefòniques els poden posar encara més nerviosos.
Consells per a entrevistes telefòniques
Seguir consells convencionals d’entrevistes per telèfon us ajudarà a tenir èxit, com vestir-vos formalment i somriure quan parleu. Per a entrevistes de caràcter tècnic per telèfon, també voldreu utilitzar aquests consells:
- Aneu amb les mans lliures. Voleu poder escriure o escriure sense que us premeu un telèfon mòbil a l’orella.
- Repetiu la pregunta a l’entrevistador. Els permet saber que heu escoltat correctament i us guanya temps per pensar.
- Porteu bones notes. Voldreu recordatoris de bala de conceptes i preguntes clau al final.
- Pren bones notes. A mesura que es fan preguntes o s’explica l’abast del treball, anoteu tot el que pugueu.
Seguir aquests consells us ajudarà a tenir confiança i coneixement.
Preguntes de comportament
Quin és l’error més comú que la gent comet a les entrevistes tècniques?
Oblidant-se de preparar-se també per a les preguntes de comportament .
Quan espereu una entrevista tècnica, pot ser fàcil consumir-vos amb les preguntes sobre habilitat.
Però és poc probable que els entrevistadors només es preocupin pel que sabeu, ja que faran preguntes sobre com executeu a la feina i com actueu en equip. Estigueu preparats per parlar de per què voleu ocupar el lloc i per què creieu que tindreu èxit.
Esperar preguntes de comportament. Aquests són els que segueixen el mètode STAR i poden començar per "Parla'm d'un moment en què tu… ”. Feu-vos una idea general de les situacions que faràs servir per respondre-les i de com ressaltaràs les millors parts de les teves habilitats suaus.
Les opinions dels gestors de contractació varien molt en això, però sovint sabreu que estan disposats a formar a la persona adequada les habilitats tècniques, però hi ha algunes habilitats interpersonals que no es poden ensenyar.
Demostreu que les vostres habilitats comunicatives i de lideratge no us frenaran.
Resultats
Un cop finalitzada l’entrevista, tot el que heu de fer és esperar a rebre notícies i, per descomptat, enviar un correu electrònic d’agraïment.
Penseu en com negociarà el salari si s’amplia una oferta. Aquesta és una altra raó per posar-ho tot a punt per preparar-se per a una entrevista tècnica: un bon rendiment en una entrevista us donarà més influència per demanar una compensació més alta.
© 2018 Katy Medium