Taula de continguts:
- El procés de selecció de participants
- Seccions d’exàmens policials
- Percentil 90è (10% superior)
- Polígraf
- Revisió de la informació
- Exploració física per metges autoritzats
- Notificació
- Informació adicional
SUV Ford Interceptor de la policia de Columbus Ohio.
Per Raymond Wambsgans d'Akron, Ohio, Estats Units (Columbus Ohio Police Ford Interceptor Utility), "classes":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">
El president Obama a Ohio per la graduació de la 114a classe de la divisió de policia de Columbus.
Whitehouse.gov; PD
El procés de selecció de participants
Els candidats, si se seleccionen, garantiran la seguretat de tots els ciutadans i defensaran personalment la llei, garantint que els drets dels ciutadans siguin els més importants.
La Divisió de Policia de la Ciutat de Colom proporciona una intensa formació i formació contínua dels seus agents i personal de policia. Des del 1999, la Divisió de Policia de Columbus ha estat una de les agències policials més grans del país
No es requereix experiència policial prèvia per servir a la policia de Columbus i no hi ha cap límit d’edat superior.
El primer pas del procés de proves és presentar una sol·licitud i un qüestionari de fons abreujat (ABQ) a la Comissió de Funció Pública de Columbus per al lloc d’oficial de policia.
La Comissió de Funció Pública de la ciutat anuncia els períodes de presentació de sol·licituds. Poseu-vos en contacte amb Funció Pública al (614) 645-0800 o en línia a https://www.columbus.gov/civilservice/. Si s’aprova la vostra sol·licitud i ABQ, la Comissió de Funció Pública us notificarà l’hora i el lloc per presentar-vos a l’examen.
Seccions d’exàmens policials
Les fases I i II són aprovades / fracassades. Els candidats que passen les quatre fases passen a una de les tres bandes (banda 90, 80 o 70) de la llista elegible en funció de les puntuacions de la fase III i del crèdit de preferència veterà aprovat.
Percentil 90è (10% superior)
Començant per la "banda de 90" o el 10% dels candidats a la feina, la divisió de policia de Columbus proporcionarà un qüestionari d'història personal. Després apareixerà a la Prefectura de la Policia per fer una entrevista prèvia amb un investigador de fons. Es completaran les imatges, les empremtes digitals i les renúncies per ajudar-vos en una investigació de fons.
Polígraf
El sol·licitant rebrà un polígraf per verificar l'exactitud de tota la informació que ha proporcionat fins ara.
Revisió de la informació
La Comissió de Funció Pública revisarà tot el paquet fins ara per assegurar-se que no hi hagi violacions de les normes d’eliminació de fons.
Un assenyalat investigador d’antecedents del vostre historial laboral (tot això), referències i antecedents penals, us visitaran a casa i parlaran amb el vostre cònjuge, l’altre significatiu o la família (durant 2 a 3 hores).
La informació es recopila en un informe sobre els vostres antecedents i els resultats del polígraf. S’envia a la Junta de Revisió Oral (3 agents veterans de la policia). Entrevistaràs amb ells i et faran preguntes. Les recomanacions de la Junta de revisió oral són revisades per la cadena de comandament de la subdivisió administrativa de la policia i el director de seguretat pública de la ciutat de Columbus.
El director de seguretat decidirà si se us enviarà una carta de cita condicional (acceptació).
Quarter General de la Policia de Columbus.
Per Wiki Historian N OH, a través de Wikimedia C
Exploració física per metges autoritzats
Es tracta d’un examen mèdic rigorós per avaluar la vostra forma física. Inclou una prova d’estrès cardiovascular obligatòria i una avaluació psicològica.
Els requisits de visió són "corregibles 20/20 en ambdós ulls" i no més de 20/125 sense corregir en cap ull (la majoria de correccions de cirurgia làser són acceptables).
L'examen mèdic total s'ha de superar abans que surti una oferta final d'ocupació.
Notificació
Els candidats seran avisats per carta d’una data de cita per a la formació de l’Acadèmia de Policia.
Informació adicional
El nombre de persones que es poden contractar com a agents de policia de Columbus dependrà de diverses circumstàncies. Entre aquests aspectes s’inclouen aspectes com el pressupost de la ciutat, el pressupost del Departament de Policia, el nombre de jubilacions d’oficials i de personal i la necessitat de la Divisió de Policia per a reclutaments addicionals o nous. Com que tots aquests factors varien d'un any a un altre, és difícil esmentar un nombre específic de persones que es contractaran en un any concret.
Moltes persones manifesten el seu interès a treballar a la Divisió de Policia de la Ciutat de Colom. Com que el procés de selecció de contractes és altament competitiu, amb un nombre limitat de persones que tindran èxit, el gran nombre de sol·licituds és aclaparador. El nombre d’homes i dones qualificats que estan profundament compromesos a convertir-se en un oficial de policia excepcional disminueix dràsticament després del procés inicial d’admissió i sol·licitud. Molts simplement no es comprometen o no es poden comprometre amb els requisits. Si i quan esteu disposats a comprometre’s, se us recompensarà de moltes maneres que no us penedireu.
© 2007 Patty Inglish MS