Com esdevenir un agent de talent amb èxit: fets i preguntes freqüents

Ser agent és un treball creatiu que tracta de persones creatives.

Fotos d’alces

Necessites un títol universitari?

Els agents de talent qualificats no només reconeixen el talent; també saben què passarà i situaran els seus clients al capdamunt de la llista del seu comerç particular. A les pel·lícules, en diem la llista A.

Ser agent de talent és una feina exigent per a qualsevol debutant que filme. Aquest camp requereix coneixements de màrqueting, dret, promocions i relacions públiques.

Necessiteu un títol universitari, com a mínim un AA en màrqueting. La majoria dels agents de talent amb èxit tenen una llicenciatura en dret empresarial.

Un agent de talent pot treballar per a diverses persones que tinguin talents específics. Els més habituals, per descomptat, són els actors, però altres que treballen amb agents de talent inclouen models, cantants, músics, directors, guionistes, autors i esportistes professionals.

Com funciona una agència?

Els agents de talent solen escollir un tipus de talent amb el qual treballar i mantenir-se al llarg de la seva carrera professional. Molts opten per treballar exclusivament amb nens, esportistes professionals o autors. Alguns treballen amb actors de sèries de televisió, actors comercials o actors de cinema o famosos de gran renom.

Les agències més grans creen paquets d’ofertes amb estudis on inclouen clients de l’actor, guionista i director del mateix acord de producció de pel·lícules.

Les agències de talent més grans ofereixen programes de formació, anomenats pràctiques, per a persones interessades en una carrera com a agent de talent. L’agència requereix que el becari faci recomanacions i tràmits, al principi: molt poc a veure amb treballar directament amb talent.

És com Ari Gold al seguici ?

Tant si és un agent de talent com si no és com Ari Gold a Entourage, és crucial saber que el negoci de l’entreteniment té a veure amb el “negoci”.

Si voleu ser un agent de talent, heu d’estar dedicats i estar disposats a treballar molt i a estar apart del negoci de fer pel·lícules, practicar esports o llegir molts guions. Sigui quin sigui el nínxol que trieu, assegureu-vos que l’estimeu fins a la mort i que esteu disposat a ajudar els vostres clients per obtenir sang.

Apreneu les regles

Quan us uniu a una agència de talents, és molt aconsellable aprendre les regles del país. Cal esbrinar els aspectes i les coses que no cal fer del grup. No voleu trepitjar els dits de ningú ni cometre un error que podria costar a l'agència diners i reputació.

Quan una agència et contracta, comences com a assistent. L’agència us assigna un agent experimentat i l’ajudeu amb els seus clients. El temps que mantingueu en aquesta posició depèn de la feina que feu i de la forma en què us porteu bé amb altres persones de l'agència. Si teniu una especialitat com el dret o les relacions públiques, pugeu relativament aviat, d'aquí a un any o dos.

Què fa un agent de talent?

Aquí hi ha les tasques quotidianes que fa una agència:

Reuniu-vos amb clients actuals o potencials per esbrinar quin tipus de talent necessiten per als propers projectes i feu suggeriments de talent.
Promoure el talent a diferents clients mitjançant la creació de xarxes i les relacions públiques és fonamental en la creació d’audicions i llocs de treball.
Programar o reservar cites per atraure treballs per al talent. L’agent i l’agència han de complir els reglaments, les hores de treball i les regulacions adequades.
Comercialitzar la pròpia agència de talents per obtenir més talent. L’obtenció de talent és un aspecte molt competitiu d’una ciutat industrial. Per tant, mantingueu el vostre enginy sobre vosaltres.
Cobra les taxes degudes en reservar audicions o obtenir feina de talent. La facturació requereix un cicle de 30 dies.
Organitzeu classes i tallers, com ara la veu, la interpretació i la formació especialitzada, perquè el talent pugui avançar en el seu ofici.

Les agències fan un seguiment dels residus

Una vegada, una amiga meva va escoltar que un anunci en el qual protagonitzava era regional, cosa que hauria d’haver suposat més remuneració (residual) per a ella com a actor. Sense un agent, hauria intentat demostrar l’augment de residus.

Va contactar amb el seu agent i li va explicar què va passar. Immediatament va trucar a l’empresa responsable i va obtenir els seus residus més les comissions de penalització. L’agent també va guanyar la seva quota del 10%.

La feina d’una agència és fer un seguiment dels residus dels seus clients. Els clients haurien de rebre residus cada vegada que s’emet una publicitat, una televisió o una pel·lícula en una xarxa, cable o presa de transmissió.

Diferències entre els pobles "sindicals" i "no sindicals"

A les "ciutats sindicals", les agències sindicals estan registrades als sindicats i segueixen les regles segons el que estableix l'organització. Treballar per a una agència sindical és el camí ideal perquè tots els negocis es troben a la mateixa pàgina. Estudieu les normes sindicals pel vostre compte: la forma correcta és la forma sindical.

Les agències no sindicals no estan regulades, de manera que funcionen sota regles diferents de les agències sindicals. Poden fer-vos una corba i presentar-vos situacions inesperades.

Quan busqueu feina com a agent de talent en una ciutat no sindical o no industrial, les vostres opcions són limitades. Proveu de localitzar i llistar les agències en un radi de 100 milles. Reuniu-vos amb cada propietari o administrador i comproveu si hi ha alguna manera d’ajudar l’agència. Demaneu una estada en pràctiques durant tres mesos i, a continuació, tingueu en compte un lloc permanent.

Ser agent de talent és per a tu?

No us penseu que ser agent és una feina feixuga. Es necessita molta feina i dedicació, treballar amb el talent que recolzeu fins a la base. També és una feina de persona que requereix tenir un control manual i saber quan oferir un assessorament sòlid al vostre client.