8 maneres d’aturar les xafarderies en el lloc de treball

Què són els xafarderies en el lloc de treball?

Les xafarderies en el lloc de treball són diferents de quan algú xafarda amb un veí o un familiar. Quan algú xafarda al lloc de treball, pot tenir un efecte que pot devastar un entorn laboral. Les xafarderies poden perjudicar les relacions entre companys de treball, disminuir la moral i fins i tot fer que la gent perdi la feina si les xafarderies són prou nocives. Es diu que passem més temps amb els nostres companys de feina que amb la nostra família, de manera que per què voldríem xafardejar tant per fer mal als que passem més temps?

En aquest article es tractarà el següent:

• Els signes de xafardeigs en el lloc de treball.
• Com podeu evitar xafarderies en el lloc de treball.
• Com podeu aturar les xafarderies en el lloc de treball.
• Com un supervisor pot aturar les xafarderies en el lloc de treball.
• Les meves experiències amb xafarderies en el lloc de treball.

Experiència de l'autor

Fa més de deu anys que sóc supervisor, de manera que he hagut de fer front a les xafardeigs sobre el lloc de treball. He après a posar fi a les xafarderies del lloc de treball.

Alguna xafarderia?

El xiuxiueig és un signe segur de xafarderies al lloc de treball.

Per Robert Thivierge, CC-BY-SA-3.0, a través de Wikimedia Commons

Els signes de la xafarderia en el lloc de treball

Com se sap si hi ha xafarderies al lloc de treball? Simplement busqueu signes a l’oficina que indiquen que els que us envolten participen en xafarderies. Alguns d’aquests signes podrien ser:

• Converses xiuxiuejades. Aquest és molt comú. Si veieu dues o més persones xiuxiuejant en secret i fins i tot mirant cap a algú, podrien xafardejar. Si us miren, és probable que estiguin xafardejant sobre vosaltres.
• Converses en un altre idioma. Això no vol ser racista, però se sap que els que xafardegen poden parlar en un altre idioma, de manera que la persona de qui parla no ho sabrà. Si ho fan davant vostre, les xafarderies podrien tractar-vos de vosaltres. Tot i això, no és una prova suficient. Un lloc de treball no pot dir a algú que parli un idioma diferent només perquè algú creu que està xafardejant. La gent pot inventar el seu propi idioma només per fer-ho.
• Les converses s’aturen quan la persona que està xafardejant entra al lloc de treball. Aquest és un altre signe que mostra que la gent podria xafardejar al lloc de treball. Si normalment algú parla molt, en silenci quan algú entra a l’habitació, pot ser una xafarderia. Si això us passa, les xafarderies podrien tractar-vos.
• Altres tracten de manera diferent la persona que es xafardeja. Si un cop els companys de feina estrets comencen a distanciar-se d’un altre company de feina, les xafarderies es podrien centrar en aquesta persona. Si les xafarderies són sobre vosaltres, és possible que observeu que els vostres companys de feina us tracten de manera diferent.
• Les converses personals s’aturen completament. Si no hi ha converses personals a l'oficina, podria significar que els companys de feina xafardegen sobre altres mitjançant correu electrònic, missatges de text i diversos llocs web de xarxes socials. Estigueu pendent d'aquests correus electrònics que us puguin enviar per error i que us envolten.
• Les xafarderies solen ser negatives. Poques vegades hi ha xafarderies positives. Per tant, quan la gent xafardeja al lloc de treball, tendeix a ser negativa. Està bé parlar d’algú que acaba de rebre una promoció o que s’ha acabat de casar. Però si els insults i les sospites comencen a volar, es considera que és una xafarderia.

Oficina prohibeix xafarderies en el lloc de treball

Les xafarderies afecten el lloc de treball?

Aquesta enquesta demostra clarament que les xafarderies d’oficines mai no són bones en el lloc de treball. És cosa en què tothom pot estar d’acord.

Com podeu evitar xafarderies en el lloc de treball

Es poden evitar xafarderies en el lloc de treball si es prenen les precaucions adequades. Aquests són alguns consells perquè pugueu evitar participar en xafarderies al lloc de treball.

1. No participeu en xafardeigs en el lloc de treball. Això hauria de ser obvi, però trobareu que en realitat és força difícil. No participeu en cap xafarderia laboral. Si escolteu una història, sigui o no la veritat, no la difongueu. A menys que experimenteu alguna cosa de primera mà i sigui rellevant per al lloc de treball, no val la pena parlar-ne.
2. Allunyeu-vos quan els companys de feina intentin xafardejar davant vostre. Si esteu dinant o descansant i la gent comença a xafardejar o a incloure-us a les xafarderies, només heu de marxar. Els vostres companys de feina se n’ofendran, però us hauríeu estalviat molts problemes. Com més xafarderies escoltis, més tindràs la temptació de difondre-la. Probablement també en faran xafarderies.
3. No parleu de la vostra vida personal. Als companys de feina els agrada xafardejar sobre la vida personal dels que els envolten. Feu el que faig i poques vegades parleu de la vostra vida personal. Com menys compartiu, menys altres hauran de xafardejar. Això també significa no compartir el vostre Facebook, Twitter, etc. amb els vostres companys de feina.
4. Troba una altra feina. Tot i que això pot ser extrem, si voleu evitar un lloc de treball tan tòxic amb les xafarderies, trobeu una altra feina. És possible que trobeu un lloc de treball diferent que no tingui problemes de xafarderia.

La millor manera d’aturar la propagació de les xafarderies és no xafardejar.

Per The National Archives UK, domini públic, a través de Wikimedia Commons

Com podeu deixar de xafardejar en el lloc de treball

En lloc d’evitar les xafarderies en el lloc de treball, heu de fer tot el possible per deixar de xafardejar en el lloc de treball perquè mai es converteixi en un problema. Aquí hi ha alguns suggeriments sobre com fer-ho.

1. No participeu en xafardeigs en el lloc de treball. Si no participa en xafardeigs en el lloc de treball, no només l’evita, sinó que evita que passi. És possible que altres vegin que no hi participareu i que comencin a fer el mateix.
2. Demaneu als altres que deixin de xafardejar. Si escolteu xafardeigs, demaneu als altres que s’aturin. Tot i que pot considerar que el vostre enfocament és contundent, pot ser que no s’adonin que xafardegen fins aquell moment. Doncs endavant, confronteu-vos amb els vostres companys de feina, però feu-ho amb educació.
3. Dirigeix ​​les converses sobre xafarderies cap a les converses laborals. Si no voleu provar l'enfocament directe, podeu canviar la conversa per alguna cosa relacionada amb la feina. Els vostres companys de feina podrien tenir la pista que no es volen xafarderies.
4. Informeu-ho al vostre supervisor. Si falla tota la resta, aneu al vostre cap i informeu-los que els vostres companys de feina xafardegen. Qualsevol bon administrador intentarà posar-hi fre com millor pugui.

Els supervisors xafardegen?

Dues persones que xafardegen poden semblar ocells que es xifren.

A càrrec de music4life, Public Domain, a través de Pixabay

Com un supervisor pot aturar les xafarderies en el lloc de treball

Els supervisors tenen una gran influència a l’hora de determinar com es gestionen les xafarderies al lloc de treball. Tot i que els empleats poden iniciar-la, els supervisors poden acabar-ho.

1. Donar exemple. Si el vostre personal us veu xafardejar, veuran que és acceptable xafardejar i fer-ho sense dubtar-ho. Si us veuen com atureu les xafarderies, veuran que voleu posar-hi punt i s’aturaran ells mateixos.
2. Parleu sobre qüestions que generen xafarderies. Si dos companys de feina es xafardegen constantment, aparteu-los tots dos i traieu els problemes. Potser va ser un malentès que va conduir a la guerra de xafarderies.
3. Desenvolupeu una política escrita contra els xafarderies. Desenvolupar una política escrita que el personal ha de signar podria ser un bon factor dissuasiu per xafardejar al lloc de treball. Les xafarderies poden ser una forma d’assetjament en el lloc de treball, de manera que es pot indicar que en una política és una bona idea. A més, es tracta d’una bona còpia de seguretat si heu de continuar amb el següent pas per gestionar el problema.
4. Disciplina els que xafardegen. De vegades, les accions parlen més fort que les paraules. Si el vostre personal està xafardejant, fins i tot després d’haver-los indicat que no ho facin i que tingui una política escrita en contra, és hora de disciplinar-los. Hi ha moltes possibilitats que la gent xafardeja que algú ha estat disciplinat, però això hauria de ser suficient per dissuadir el seu personal.

Evitant xafarderies en el lloc de treball

Podeu evitar xafarderies en el lloc de treball?

Per a cada pregunta, trieu la millor resposta. La clau de resposta es mostra a continuació.

1. Algú us diu que un company de feina va rebre una promoció i se senten feliços per ells. Això és una xafarderia?
   • Sí.
   • No.
2. Un company de feina us explica un assumpte d’oficina entre altres dos companys de feina. Això és una xafarderia?
   • Sí.
   • No.
3. Assistiu a un incident i el denuncieu a un supervisor. Estàs xafardejant?
   • Sí.
   • No.
4. Algú us explica una història sobre problemes personals d’un company de feina. Què fas?
   • T’escolto, vols ajudar la persona.
   • Intento posar fi a la conversa allunyant-me o canviant de tema.
5. Cert de fals: és acceptable parlar d’un company de feina sempre que no se n’assabenti.
   • És cert.
   • Fals.

Resposta clau

1. No.
2. Sí.
3. No.
4. Intento posar fi a la conversa allunyant-me o canviant de tema.
5. Fals.

Interpretació de la vostra puntuació

Si teniu entre 0 i 1 resposta correcta: sou xafarder. Torneu a llegir aquest article per deixar de xafardejar.

Si teniu entre 2 i 3 respostes correctes: esteu involucrats en xafarderies. Torneu a llegir aquest article per implicar-vos menys.

Si teniu 4 respostes correctes: és possible que estigueu involucrats en xafardeigs, però no massa.

Si teniu 5 respostes correctes: no feu xafarderies i intenteu evitar-les.

No intenteu escoltar xafarderies, intenteu aturar-lo.

Per PublicDomainPictures, domini públic, a través de Pixabay

Les meves experiències amb xafarderies en el lloc de treball

Aquí hi ha algunes de les meves experiències amb xafarderies en el lloc de treball, que van des de quan vaig començar la meva carrera fins a la data més recent de l'any en què es va escriure aquest article.

• Les meves xafarderies van fer que algú es traslladés del meu despatx. Treballava amb companys de feina amb els quals normalment no treballava. Un d’aquests companys de feina va començar a xafardejar sobre els companys de feina amb els quals treballava normalment. La propera vegada que vaig veure els meus companys de feina els vaig explicar el que deia aquesta persona i un dels meus companys de feina es va enfrontar a aquesta persona de manera amenaçadora. Aquesta persona es va sentir tan incòmoda que finalment es va traslladar fora de la nostra oficina. Va començar aquesta persona quan em va xafardejar sobre els meus companys de feina? Sí, però ho vaig continuar quan vaig xafardejar-hi.
• Un antic supervisor que tothom va xafardejar era un amic proper d’un nou empleat. Jo i els meus companys de feina xafardejem amb un dels nostres antics supervisors tot el temps. Quan va començar un nou empleat, li vam dir que era horrible aquest supervisor. Vam compartir històries, vam insultar aquest supervisor, etc. Després d’una estona, aquest nou empleat i jo ens havíem apropat. Un dia em va dir que era una amiga íntima del nostre antic supervisor. Només em podia imaginar quant va transmetre aquesta amiga al seu antic supervisor.
• Les xafarderies van fer que hagués d’escriure un dels meus supervisors. En aquest moment ja m’havia convertit en supervisor, amb supervisors a sota de mi i personal a sota d’ells. Els xafarderies s’havien tornat tan dolents al meu despatx que no sabia a qui ni a què creure. Molta se centrava en un dels meus supervisors. Hi va haver una investigació sobre les xafarderies que va provocar que un dels meus supervisors rebés un escrit per les coses que deien. Encara no crec que aquest supervisor hagi fet els comentaris dels quals se'ls acusava, però amb tants testimonis presencials sobre els suposats comentaris i com es van estendre per tota l'oficina, no vaig tenir més remei que disciplinar el supervisor.
• Les xafarderies van provocar pànic a l’oficina perquè la gent perdia la feina. El meu cap va dir a un dels seus empleats, que era supervisor, que hi havia alguns canvis a l’oficina. Estava destinat a ser confidencial. Aquest supervisor va transmetre això als seus empleats, cosa que va provocar un pànic generalitzat perquè la gent perdria la feina, la gent estava obligada a sortir, etc.

Quines experiències heu viscut amb xafarderies en el lloc de treball? Com vau ajudar a aturar les xafarderies en el lloc de treball? Comparteix les teves experiències als comentaris següents.

Preguntes i respostes

Pregunta: per què xafardeja la gent?

Resposta: perquè les persones són intrínsecament curioses i volen saber coses sobre altres persones. Tot i que alguns poden utilitzar-lo com a xantatge, una manera d’intercanviar informació, etc. Tothom té els seus propis motius.

© 2013 David Livermore