Com la pandèmia està canviant la força de treball nord-americana

A mesura que la pandèmia COVID-19 canvia el món, la força laboral nord-americana està produint un canvi increïble. Alguna vegada vau pensar que veuríeu la caiguda de les botigues de maons i morters? O adonar-se de la importància extrema de les fàbriques capaces de preparar i empaquetar equips sanitaris?

Ha estat un canvi dramàtic per a la majoria de les empreses, especialment per a la indústria minorista. Un article publicat a Forbes el passat mes d'agost informa: "Només als Estats Units tancaran aquest any més de 12.000 botigues; 6.300 ja ho han anunciat". Una estadística sorprenent com a mínim.

Està clar que les necessitats de la nostra societat han canviat, però, què significa això per a aquells que trien noves carreres professionals? O aquells que estan sense feina i obligats a trobar alguna cosa més? El futur pot semblar incert.

A mesura que la pandèmia continua propagant-se, milers de nord-americans es veuen obligats a treballar des de casa. Amb aquest canvi ràpid i dràstic, mai no hi ha hagut un moment més crucial perquè els serveis financers i les escoles tinguessin opcions més segures com la banca en línia i l’aprenentatge electrònic. A mesura que algunes indústries són cada vegada més demandades, algunes indústries i organitzacions s’enfronten al que podrien ser els seus darrers dies.

Vegem primer algunes ocupacions i indústries que crec que hauran de canviar les seves tàctiques o sucumbir a la seva eliminació progressiva.

Ocupacions en risc post-COVID

• Tècnics de preimpressió / comercialitzadors de circulació d’impressions. No hi ha dubte al respecte, la impressió està en forta decadència. La necessitat de llibres i recursos en línia ha augmentat significativament en els darrers 4 mesos. Ilona Stankeova, que és directora d'investigació sènior d'IDC Europe, explica: "La transició dramàtica i sobtada al treball des de casa en moltes de les economies més grans del món va tenir un impacte directe en els volums d'impressió de dispositius d'oficina. La disminució del volum d'impressió d'oficines tindrà un gran impacte sobre la despesa total al mercat d’impressió d’oficines. Els proveïdors de perifèrics de còpia en paper hauran de fer canvis audaços en les seves estratègies en funció dels estils de treball futurs en la següent normalitat després de la pandèmia ".
• Les agències de viatges. Amb la majoria de fronteres tancades (o almenys limitades) i la majoria de famílies afectades financerament per la pandèmia, és probable que la gent no planifiqui vacances extravagants aviat. Més enllà d’això, les agències de viatges presencials s’enfronten a una dura competència de les agències i serveis de viatges en línia. Com a resultat, ja veiem més de deu agències de viatges dobles només aquest any.
• Caixers. A mesura que continua la necessitat de distanciar-se socialment, la gestió de l'efectiu continua en declivi constant. Les empreses prenen precaució tenint instal·lats més sistemes de caixa automàtica i sistemes automàtics d’efectiu. Walmart, per exemple, executarà un programa pilot per a un sistema de pagament totalment automatitzat. El lloc web PYMNTS informa que "l'interès de Walmart per la caixa prèvia és anterior al coronavirus i reflecteix una empenta creixent de les cadenes de supermercats per augmentar, si no substituir, els caixers amb estacions de caixa". L’article continua dient que, si el programa pilot té èxit, és possible que canviïn totes les ubicacions per botigues sense caixers.
• Els empleats de la llar. Tot i que la necessitat de netejar la casa mai ha estat tan important, la disminució dels serveis de neteja i de neteja és un resultat directe del distanciament social obligatori. Empreses de neteja com Queen of Clean Windsor, amb seu a Ontario, Canadà, han hagut d’adaptar-se als temps canviants i ser extremadament prudents per a la seguretat dels seus empleats i clients. CBC (Canadian Broadcasting Corporation) informa que Queen of Clean Windsor es va veure obligada a acomiadar 13 de 16 membres del personal quan el govern d'Ontario va declarar l'estat d'emergència a causa de COVID-19. Posteriorment es va informar que "com a resultat de la pèrdua d'ingressos per la part de la neteja residencial del seu negoci, també han perdut entre el 35 i el 40 per cent dels seus ingressos".
• Gestió Mitjana. Com a conseqüència de la pandèmia, moltes empreses grans han hagut de reduir els costos. La dotació de personal és, amb diferència, el cost més car i la reducció del nivell de personal permetrà a les empreses automatitzar el que puguin per sobreviure. "No veig que tornem als nivells de plantilla en què estàvem abans del COVID", diu Brian Pokorny, el director de tecnologies de la informació del comtat d'Otsego a l'estat de Nova York, que ha reduït el 10% del seu personal a causa d'una pandèmia. qüestions pressupostàries relacionades. "Per tant, hem de mirar coses com la IA per racionalitzar els serveis governamentals i fer-nos més eficients".

Les tendències laborals actuals a tota Amèrica del Nord cauen principalment en les categories de tecnologia i medicina. Les ocupacions relacionades amb la tecnologia de dades, la banca i l’aprenentatge en línia estan a l’abast, ja que aquestes indústries han experimentat un creixement significatiu amb la necessitat de