Bons i dolents efectes de la competència per a les petites i grans empreses

La competència pot ser positiva o negativa. Seguiu llegint per veure l’efecte de la competència en les empreses.

Canva.com

Els resultats de la competència

La competència ha afectat dràsticament el nostre món. La competència serà al nostre voltant, fem el que fem. En el passat, el present i el futur ha tingut un efecte en les nostres activitats i en la manera com confiem els uns en els altres. Tant si la competència es relaciona amb esports, apostes, negocis o qualsevol altre aspecte, afecta la nostra vida quotidiana. La competència és el cim del que ens fa ser el que som. És bona aquesta competència per a les empreses? És aplicable dir que la competència, tot i que és bona per als consumidors, també té els seus aspectes negatius? Hi ha moltes lluites que afronten les empreses a causa de la competència dins de les empreses i té un efecte negatiu en moltes persones. La competència empresarial pot perjudicar dràsticament les petites empreses a través de diversos costos laborals, producció i factors de preu.

La lluita de les petites empreses

La competència empresarial és dura per a les petites empreses a causa de l’economia global i la competència global. Ara que hi ha tantes opcions de contractar, comprar i vendre a nivell internacional, la competència s’ha tornat encara més competitiva. Això fa que sigui encara més difícil per a les petites empreses que intentin obtenir beneficis en el seu comerç o serveis. Han d’afrontar cada vegada més empreses i mercats i s’ha de preocupar d’intentar vèncer la seva competència. Les parts que poden ser extremadament difícils inclouen altres empreses que subcontracten empleats. Les grans empreses poden contractar fàcilment treballadors en línia o des d’altres països i pagar-los un sou o un salari molt més baix en comparació amb les petites empreses, que no poden accedir fàcilment a aquest mercat laboral.Les petites empreses es regulen segons la seva ubicació i el que es troba dins del seu abast o àmbit d’ocupació.

Manca de beneficis o capital per ampliar i subcontractar

No tenen tots els elements addicionals com les grans empreses. Un exemple principal és com nosaltres, els Estats Units, comprem molts dels nostres productes a la Xina. Això es deu al fet que la mà d’obra és molt més barata a la Xina i és capaç de produir més a un preu més baix. Això fa que sigui difícil per a les petites empreses i fins i tot les grans empreses dels Estats Units que tenen dificultats per tenir en compte tots els seus costos i han de mantenir-se al dia amb les taxes estrangeres. Els impostos són un obstacle extrem per a les empreses i, segons l'autor de Save Your Small Business: 10 estratègies crucials per sobreviure als moments difícils o tancar i seguir endavant, Ralph Warner, els impostos han de ser la primera prioritat a l’hora de calcular les deduccions d’ingressos. "Les vostres obligacions fiscals són els vostres deutes més importants perquè els governs tenen poders legals extraordinaris per cobrar-los". (Warner 244) Continua explicant els passius personals que tenen els propietaris del seu negoci i per què és important reduir i pagar les obligacions tributàries immediatament.

Competència durant les recessions econòmiques

Una altra lluita a què s’enfronten les empreses és la competència durant les recessions econòmiques. Quan una economia cau en picat, apareixen moltes petites empreses de persones que decideixen passar per compte propi en lloc d’aturar. Les recessions econòmiques provoquen un augment de l’autoocupació i creen una lluita de persones per intentar guanyar diners. Un altre aspecte de les economies adverses és que aquestes noves empreses sovint intenten buscar els diners que puguin i cobraran un preu barat per feina, serveis o béns potencialment pobres. Això fa que sigui difícil per a les petites empreses en general, ja que totes les empreses addicionals roben beneficis potencials i redueixen els ingressos d’una empresa concreta. A més, la gent té menys a gastar, cosa que fa que la gent sigui més avara amb els seus diners. En conseqüència, això també afecta el flux d'ingressos d'una empresa. Amb tota la competència brollant,de vegades, les empreses han de baixar els preus només per obtenir beneficis. Les recessions econòmiques poden ser un dels pitjors escenaris per a les petites empreses que ara han de treballar més per superar-se.

Pèrdua competitiva

Trencar fins i tot no sempre és una possibilitat i, de vegades, es produeixen escenaris de pèrdua competitiva. La pèrdua competitiva és un concepte amb el qual moltes empreses lluiten contínuament. Aquest concepte pertany al fet que, tot i que les empreses poden estar treballant i guanyant diners després de tot aquest treball, segueixen perdent ingressos. Tornar enrere és una altra manera de pensar-ho. Una analogia que us pot ajudar seria imaginar remant un vaixell en direcció riu amunt, però per molt que pugueu i remeu el corrent us arrossega riu avall. Això es deu a altres competidors que potencialment poden, i moltes vegades ho fan, deixar aquestes empreses fora del negoci. Hi ha moltes raons per les quals això pot passar. Moltes vegades les empreses oferiran incentius i avantatges als clients si compren a la seva botiga o utilitzen els seus serveis.La idea de la pèrdua competitiva o el retrocés es mostra amb més força en nombroses petites empreses noves. Una de les raons per les quals és perjudicial per a les petites empreses és que no disposen del capital continuat inicial o continuat per igualar les ofertes i els serveis de competidors més grans. Todd A. Knoop, autor de Recessions i depressions: entendre els cicles empresarials , esmenta el cicle econòmic i com les idees errònies poden provocar un resultat negatiu. "Les expectatives equivocades poden provocar una caiguda del 50% de la producció". (Knoop 146) Aquesta cita explica la idea que de vegades el que pensem que funcionarà pot fer que retrocedim. Els factors implicats van des de la mala informació, idees i idees errònies sobre la participació en operacions comercials, que poden provocar una pèrdua competitiva. Amb tots els aspectes positius, hi ha un aspecte negatiu i, tot i que una petita empresa pot ser més flexible amb els clients, no es pot permetre el luxe de perdre una part dels seus diners a causa d’intentar fer coincidir les ofertes de competidors, les ofertes especials, etc. Moltes petites empreses tendeixen a retrocedir. perquè comencen intentant fer-ho massa ràpidament i és en aquests casos que veiem que aquesta pèrdua es produeix a causa de l’efecte de les seves competències en el seu negoci.

Establiment de preus baixos

En altres ocasions, algunes empreses, com Wal-Mart, fixaran preus bàsics en què tots els altres competidors intentin igualar el seu preu baix. "Els mercats eficaços es caracteritzen per una sana competència contra un resultat net clar, perseguit obsessivament en el cas de Wal-Mart, per exemple, i els seus preus". (Edwards 68) Aquesta afirmació de Michael Edwards proposa que la competència no sempre és un atribut saludable per a la societat, sinó que pot causar danys a l'estructura social. Això es deu al fet que, de vegades, la competència pot ser tan competitiva que pot danyar l’economia i la societat en particular d’una manera severa. Es tracta d’un risc potencial de perjudicar tant a l’empresa que ofereix aquests incentius com als seus competidors. Els riscos associats al negoci que ofereix incentius inclouen oferir tant que acaben perdent diners en el procés.És per això que un assessor financer o un equip d’analistes és important si decideixen aplicar aquestes tàctiques. Els riscos per a les empreses que estan en el mateix camp però que no els ofereixen és que tots els seus clients puguin girar i dirigir-se cap al primer negoci on puguin obtenir alguna cosa extra. Hi ha molts factors que intervenen en la competència empresarial i en la relació de les empreses amb els seus clients. És dins d’aquestes complexitats on les empreses s’enfronten a la seva pèrdua potencial i afronten el màxim nombre de lluites. Com més intenteu aprofundir-hi, més factors haureu d’incloure i preocupar-vos al vostre negoci. Tornar enrere és una sensació horrible per a les empreses; ningú vol treballar i no guanyar ni un cèntim. Per això, la pèrdua competitiva és tan devastadora i potencialment perjudicial per a les empreses.

Mantingueu el vostre nom fora del fang

Una manera d’evitar retrocedir és mantenir una bona imatge. La competència és a tot arreu i no se n’escapa. En tots els aspectes de la nostra vida cada dia, veiem l’efecte de la competència i la regla que hi fem. Afectem la forma en què les empreses operen, comercialitzen i venen els seus béns i serveis, i nosaltres som els factors decisius en el bon funcionament d’una empresa. La competència empresarial i la competència en general se sol considerar com una bona cosa. A la gent li agrada pensar que la competència és bona per a tothom, però com podeu veure no és el cas.

Catherine Latterall i Supòsits comuns

Catherine Latterall, autora de Remix: Reading Composing Culture ho diu millor mentre planteja suposicions comunes. "La competència ens fa millors". (Latterall 207) Continua aprofundint en els efectes negatius i bons dels negocis i demostra com la gent assumeix que la competència és una cosa bona. Les empreses lluiten diàriament per igualar els objectius que es marquen i lluiten per mantenir-se per davant del joc. Tot i això, hi ha poques empreses d’elit que sobresurten malgrat la competència. La suposició de clients és un altre motiu pel qual moltes empreses petites tenen dificultats. Moltes vegades les persones que compren un bé o un servei no veuen el valor del que han comprat. És difícil reconèixer tot el temps i l’efecte que moltes empreses, especialment les empreses de serveis, fan per crear un producte acabat. És dins d’aquest esforç no reconegut per part de les empreses que de vegades lluiten.Una empresa petita ha de mantenir una bona imatge de si mateix o, en cas contrari, la seva empresa pot tenir un èxit i és per això que quan la gent assumeix el pitjor en aquestes petites empreses, el negoci pateix molt.

Concurs per a aquestes empreses

La majoria d’empreses es preocupen cada dia si poden sobreviure un any més, si poden convertir les pèrdues en beneficis. La competència per a aquestes empreses, particularment per a les petites empreses, és un, si no el resultat més perjudicial dels beneficis. Hi ha tants aspectes de la competència que poden afectar negativament qualsevol negoci i els seus objectius. Les empreses es preocupen contínuament de com gestionen els seus empleats i de decidir a qui contractar, acomiadar, acomiadar, augmentar el sou, etc. Han de lluitar contra la resta de competidors per demostrar per què s’ha de triar la seva petita empresa per sobre d’altres empreses a escala mundial.. Les empreses han de lluitar per cada dòlar quan els temps s’estrenyen i l’economia s’alenteix. A més de tot això, també s’han d’assegurar que totes les xifres siguin correctes, compleixin totes les lleis,i seguiu les directrius per mantenir correctament un negoci legal. Fer totes aquestes tasques pot ser difícil, però és manejable si una empresa petita pren els camins adequats, pren les decisions correctes i treballa prou. Les petites empreses tenen moltes barreres, però amb molts obstacles superats, aquestes empreses poden tenir èxit. Tot i que la competència empresarial és molt perjudicial per a les empreses mateixes, tots ens hauríem d’alegrar que, com a consumidors, puguem obtenir els beneficis.