Trobar una feina a mitja vida

Trobar una nova feina pot ser descoratjador, però el resultat final val molt la pena.

Canva

Les dificultats per trobar ocupació a mitja vida

Buscar una altra feina pot ser descoratjador en qualsevol moment, però, pot haver-hi desafiaments únics a mesura que s’acosta o arriba a l’edat mitjana. És important superar mentalment aquests reptes, tant externament com internament, per sortir d’una rutina i passar pàgina als objectius professionals. Si no s’aborden aquests reptes, serà difícil, si no impossible, aconseguir una nova feina. La vida té una manera de distreure’t dels seus objectius si ho deixa i superar aquestes distraccions és una lluita diària. No obstant això, trobar un nou treball a mitja edat no ha de ser aclaparador i dolorós. De fet, pot ser divertit i donar-li la sensació d’un nou començament a la cantonada. A continuació, es presenten alguns reptes habituals per trobar una nova feina a la meitat de la vida i com superar-los:

Auto-dubte

El dubte sobre si mateix durant una cerca de feina no és exclusiu de la mitjana edat, però es pot ampliar en aquesta etapa de la vostra vida. Potser porteu anys treballant que us sembla còmode i previsible. Tot i que és possible que hagueu superat la posició, almenys coneixeu la cultura, les expectatives i el paper. Trobar una nova feina pot ser aterridor i fer que se senti insegur. Potser fa temps que no teniu una entrevista de feina. La creació de xarxes és diferent. Hi ha un món completament nou per als que busquen feina. Dediqueu una estona a aprendre a treballar en xarxa, afineu el vostre currículum, aneu a fòrums de feina per obtenir informació sobre allò que els empresaris busquen.

A més, centreu-vos en els motius pels quals voleu fer un canvi en primer lloc i penseu en les habilitats que heu adquirit, així com en el que us converteix en un actiu en la vostra funció actual. El coneixement que heu après i adquirit a través de les experiències de la vida només us pot convertir en un actiu per a una empresa o organització en particular.

Restriccions de temps

Trobar una feina és un treball a temps complet en si mateix. Afegiu compromisos familiars, la vostra feina actual i qualsevol altra responsabilitat que pugueu tenir, i pot ser descoratjador. El més important que cal fer per mantenir-se sa i motivat és establir un calendari. Dediqueu un determinat període de temps cada dia per centrar-vos en la vostra cerca de feina. No us pegueu si l’horari no segueix el previst; només tens un horari. Digueu-vos que passareu una determinada quantitat de temps cada dia treballant en el vostre currículum, treballant en xarxa, revisant publicacions, etc. Això us mantindrà en pista i us mantindrà en terra. Recordeu descansar i fer alguna cosa per desconnectar cada dia per mantenir la concentració.

Competició

Viouslybviament, els empresaris volen la persona més qualificada al preu més barat. I això sol significar que aquesta persona és més jove. Aquesta és la realitat. Tot i això, no sempre ha de ser així. Com a gerent de contractació, he contractat empleats joves i grans basats en el seu conjunt d’habilitats, els seus talents i el que poden oferir per resoldre els problemes actuals de la nostra empresa. Hi ha gestors de contractació que fan el mateix. La vostra feina consisteix a buscar aquests gestors, esbrinar quins són els seus problemes i convèncer-los que sou el millor candidat per ajudar-vos a resoldre aquests problemes. Centrar-se en com els vostres talents i habilitats únics poden ajudar a contribuir a les necessitats d’una empresa disminuirà el focus en l’edat.El meu pare va poder aconseguir un lloc executiu en una empresa sense ànim de lucre als 70 anys, perquè va poder comunicar-li com podia resoldre alguns dels seus problemes actuals i que era la millor persona per fer-ho.

Mantenir-se motivat

Què necessiteu per trobar una nova feina? Us heu imaginat anar al vostre nou lloc, conèixer gent nova i aconseguir coses noves? Us heu imaginat amb més diners? Un horari millor per a la vida familiar? Una oportunitat per promocionar-se i desenvolupar noves habilitats? Vetllar per què us mantindrà motivat mentre continueu el vostre viatge de recerca de feina.

Tractament del rebuig

És inevitable quan us poseu allà, ja sigui per sortir amb la parella o per buscar una nova feina, se us rebrà un rebuig. I quan tens edat mitjana, el rebuig pot sentir-se deu vegades pitjor. Hi va haver moltes vegades que vaig presentar una candidatura per a llocs on em pensava que estava altament qualificat i que mai no vaig obtenir resposta ni molt menys una entrevista. Tot forma part del joc. Sovint mai no sabreu per què no vau obtenir una entrevista o no vau ser seleccionat després d’una entrevista. És difícil no prendre-ho personalment. És difícil seguir avançant. Però la forma més ràpida de superar el rebuig és continuar avançant. Hi ha moltes feines per les quals no vaig rebre una entrevista i vaig mirar enrere dient: "Gràcies a Déu, aquesta oportunitat no estava disponible per a mi". I tingueu en compte que també avalueu les oportunitats laborals.Sempre vaig mantenir la meva ansietat sota control durant les entrevistes, fent del meu objectiu entrevistar-les i determinar si aquesta és una oportunitat que vull.

Centreu-vos en els perquès i les possibilitats

La recerca de feina durant l’edat mitjana no ha d’estar plena de dubtes i estrès. Hi ha reptes únics a l’edat mitjana, però també oportunitats úniques. Em sento més preparat per al meu paper actual a causa de la meva edat i experiències, malgrat elles. Centrar-se en els motius i les possibilitats ajudarà a compensar qualsevol negativitat i dubte sobre si mateix en el camí.

© 2018 Stephanie Greco