Taula de continguts:
- Coneix la indústria
- Codi de vestimenta
- Què cal portar a la vostra entrevista laboral?
- Treballant a Movie Lab
- Temporització d'efectes òptics
- Coses que cal saber
- Director de càsting
- Supervisió d’extres al plató
- Mans netes
- Preguntes i respostes
El negre i el blau
Coneix la indústria
Sigui quina sigui la vostra professió en la indústria del cinema, ja sigui davant de la càmera o darrere de la càmera, com més estudieu i apreneu sobre la indústria, més probabilitats tindreu d’èxit. Estudia-ho bé i adquireix més coneixement sobre la teva feina.
Aprendre i conèixer la vostra professió explica per què alguns directors són meravelles d’un sol èxit. Dirigeixen una o dues pel·lícules d’èxit i no se n’escolta mai més. Perquè no van estudiar el seu ofici per saber per què la seva pel·lícula va ser un èxit, de manera que poden continuar treballant en la direcció correcta.
A mesura que guanyeu experiència, sereu com un dels professionals que portareu la vida com a director o persona de càmera. És possible que us trobeu al lloc exacte que heu somiat amb tota la vostra vida. Si manteniu el nas net, el coneixement que tingueu de la indústria us mantindrà estable. i treballaràs en els teus anys daurats.
Feu el que feu a la indústria del cinema, ja sigui davant de la càmera o darrere de la càmera, heu de conèixer la indústria i estudiar-la a fons.
Vestit per a l'èxit
El negre i el blau
Codi de vestimenta
Les persones que treballen entre bastidors a la indústria cinematogràfica no vesteixen formalment, però tampoc no poden semblar descuidades ni ineficaços. Per tant, desgastar-se és l’estil dels equips de rodatge. Advocats, grups de pressió, corredors de borses i executius es vesteixen per tenir èxit. Però, Hollywood és una mica més extrem en imatges.
Per trobar el vostre codi de vestimenta, consulteu el que porten al conjunt les millors persones a la vostra posició escollida. Hi ha diferents aspectes per a diferents feines. Els productors i agents d’estudi no semblen cinematògrafs o gammers.
Les feines a Hollywood són creatives. L’objectiu és lluir car mentre es porta roba de joc. És costós però informal i modern. La moda està en l’esperit de l’època.
Hollywood és gairebé inconcebiblement conscient de les mirades. No és d’estranyar si es pensa en com la indústria fabrica imatges visuals.
Què cal portar a la vostra entrevista laboral?
Què passa amb el vestit tradicional? Quan un vestit i una corbata entren al plató, es produeixen murmuracions de "Cap amunt. Hi ha vestits al plató". No és un terme complementari. Però, normalment, molts executius creatius i la majoria d’empresaris, agents, advocats i comptables són “demandes”.
Heu de prestar atenció al vestit de moda de les millors persones a la vostra posició escollida. Però també és beneficiós desenvolupar un aspecte propi. Llavors, la gent et recorda perquè et destaques entre la multitud. Els assessors d’imatges personals de la indústria cinematogràfica o els dissenyadors de vestuari us poden ajudar a trobar un aspecte que us convingui, perquè segur que no voldríeu que el vostre "nou" aspecte es desfaci.
Hollywood és gairebé inconcebiblement conscient de les mirades. No és d’estranyar si es pensa en com la indústria fabrica imatges visuals. Quan aneu a l’entrevista, us jutjarà pel que porteu, de manera que és millor presentar-vos amb cura i la manera de veure. Si sol·liciteu un lloc d’assistent de producció, no portareu vestit ni tan sols corbata. S’adapten sabates decents, texans nets, samarreta neta i franela.
Les persones que treballen entre bastidors a la indústria cinematogràfica no vesteixen formalment, però tampoc no poden semblar descuidades ni ineficaços. Per tant, desgastar és l’estil dels equips de rodatge, però desgastar-se amb estil.
Aprenentatge a la feina
Cinefex
Treballant a Movie Lab
Quan va créixer, Brian mai no va anar realment al cinema. Era més aficionat al futbol i als exploradors. Després de l'escola secundària, Brian va aconseguir una feina al departament d'enviament de Technicolor. Va fer els envasos d’embalatge i registre. Després, va aconseguir una altra feina en un departament d’enviaments de Movie Lab.
Després d’haver treballat una estona al Movie Lab, Brian va saber que s’obria l’assistent d’un temporitzador òptic. Necessitaven que algú prengués notes sobre el temporitzador. Anava a la projecció i anotava el que deia la gent i el que passava amb la pel·lícula. Va treballar amb els temporitzadors durant uns tres anys.
Temporització d'efectes òptics
A partir d’aquí, Brian va aconseguir feina com a temporitzador. Es va assegurar que els diaris semblessin a la resta de la pel·lícula de la pel·lícula. Ara està fent el temps de l’efecte òptic per a les pel·lícules.
No hi ha classes de temporització d’efectes òptics a les escoles. Segons Brian, no es pot aprendre a fer-ho llegint un llibre. Com la majoria de feines del cinema, s’aprèn a la feina. Però si esteu decidit, podeu entrar en aquest camp.
Brian va començar amb una posició de nivell inicial. Mentre treballava, observava el que passava al seu voltant i feia preguntes. Aquesta tàctica li va funcionar. Podria funcionar per a vosaltres.
Va dir als primers directors de càsting que va conèixer mentre estava en una pel·lícula que estava disponible dia i nit. No li importaven les hores.
Treballant com a extra
Audicions gratuïtes
Coses que cal saber
Per tant, voleu saber com és treballar com a extra en una pel·lícula. Bé, no hi ha massa gurus pel·lícules addicionals en aquest món perquè no és tan glamurós ni lucratiu. He treballat en algunes pel·lícules, però no em converteix en un expert. Tot i això, puc dir-vos que hi ha algunes coses que heu de saber.
- Quan aneu a la trucada de càsting, assegureu-vos que, fins i tot si no la tenen, enumereu la vostra experiència. Per exemple, si heu fet pel·lícules, anoteu el títol de la pel·lícula, quantes hores heu treballat, formació, crèdits, etc.
- Si rebeu la devolució de trucada, assegureu-vos de conèixer els directors / agents de càsting. Una dona que conec que treballava com a extra es va assegurar que coneixia bé el director de càsting. Va dir als primers directors de càsting que va conèixer mentre estava en una pel·lícula que estava disponible dia i nit. No li importaven les hores. Van considerar que, perquè durant tres nits seguides, va filmar des de les 5 de la tarda fins a les 7 del matí. Va tornar enrere i va rodar vuit vegades després.
- Demaneu sempre la trucada de càsting. Sé de debò que això importa. Un extra em va dir que va aprendre el tercer dia de rodatge que, si diuen a les 7:30 del matí, volen dir a les 7:30 del matí. Va arribar aproximadament a les 8:40 aproximadament i ja havien començat a filmar. No va començar a treballar a la pel·lícula fins que van acabar de rodar el pla, que de vegades pot trigar tot el dia.
- Teniu l’actitud adequada al respecte. Mai em veig cansat ni avorrit. Assegureu-vos que no us queixeu. Sobretot si estaves en el tret, però et van commoure, així que ara no ho estàs. Seguiu sempre les indicacions. Si diuen "TRANQUILS AL CONJUNT", volen dir tranquil. Si no seguiu aquestes regles, us retirareu del conjunt.
- Per acabar, diverteix-te i somriu. Se suposa que és una experiència divertida i agradable. A més, pots conèixer les estrelles.
No us oblideu de divertir-vos!
Directors de càsting
Observador de Fordham
Director de càsting
El director de càsting és un altre treball de preproducció que requereix una forta comprensió del guió i una mirada aguda per al talent. Els directors estableixen directrius per als "tipus" que busquen i el director del càsting selecciona els actors i els porta a provar el director, que fa la selecció final. És essencial que el director del càsting conegui les habilitats dels actors i les pugui comunicar al director. Al seu torn, el director ha de proporcionar comentaris al director del càsting, de manera que el director del càsting sàpiga si va pel bon camí.
Els directors de càsting han de ser el millor amic d’un actor. Si un actor ho aconsegueix bé amb un director de càsting, podria determinar si aconseguirà una part en un llargmetratge.
El director de càsting és un altre treball de preproducció que requereix una forta comprensió del guió i una mirada aguda per al talent.
Supervisió d’extres al plató
Els directors de càsting han de tenir excel·lents habilitats per a la gent perquè de vegades tracten amb gran quantitat de persones alhora. De vegades, els directors de càsting busquen treballadors temporals, com quan tenen una producció considerable que arriba a la ciutat i necessiten que algú al despatx se senti a l’escriptori i faci mil trucades per treure cinc-cents extres per fer un gran tir en un parell de dies..
A més, els directors de càsting necessiten supervisar els extres del plató, cosa que implica assegurar-se que els actors de fons no abandonin la seva zona de celebració i es comportin durant tot el rodatge. Quan un actor interpreta un extra, hi ha molta esperança i, de vegades, esperar pot provocar problemes. El director del càsting s’ha d’assegurar que tots els extres es comporten i comprendre el que es necessita per ser un extra en una pel·lícula.
Mans netes
Si voleu construir una carrera a la indústria del cinema, heu de conèixer el negoci. Estudia, escolta, connecta en xarxa i construeix ponts. Hi arribareu sempre que seguiu les normes i mantingueu les mans netes.
Preguntes i respostes
Pregunta: Què he de posar al meu currículum perquè pugui obtenir feina a la indústria del cinema?
Resposta: recordeu que hi ha molta altra gent que vol aquesta feina. El vostre currículum ha de ser professional, llegible i dir la veritat. Heu inclòs el vostre nom, número de telèfon, formació, experiència laboral, habilitats, activitats i interessos. Qualsevol experiència que tingueu en professions similars la inclou. Per exemple, formàveu part de l'equip de l'escena per a produccions de secundària o universitàries. Ajudeu a configurar un escenari per a una banda local o feu llums per a un espectacle de Nadal local.
© 2016 Kenna McHugh