Característiques d'una associació empresarial

Definició

En un contracte de col·laboració, dues o més persones es vinculen per aportar diners, propietats o indústria a un fons comú, amb la intenció de dividir els beneficis entre ells. Dues o més persones també poden formar una associació per a l'exercici d'una professió.

Una associació de dues o més persones per desenvolupar, com a copropietaris, un negoci amb finalitats de lucre. ( Llei de col·laboració uniforme, secció 6 ).

Les associacions s’assemblen a les empreses unipersonals, tret que hi hagi dos o més propietaris de l’empresa. Cada propietari es diu soci .

Sovint es formen associacions per reunir diversos talents i coneixements o per aportar el capital necessari a una empresa. Generalment s’associen amb l’exercici de l’advocacia, la comptabilitat pública, la medicina i altres professions. Les associacions d’aquestes característiques s’anomenen associacions professionals generals. D'altra banda, les indústries de serveis, el comerç al detall, les empreses majoristes i manufactureres també es poden organitzar com a associacions.

Característiques

Les característiques de les associacions són diferents de les empreses exclusives ja estudiades en comptabilitat bàsica. Algunes de les característiques més importants són les següents:

Contribució mútua. No hi pot haver una associació sense aportació de diners, béns o indústria (és a dir, treballs o serveis que puguin ser esforços manuals personals o intel·lectuals) a un fons comú.

Divisió de beneficis o pèrdues. L’essència d’una associació és que cada soci ha de participar en els beneficis o pèrdues de l’empresa.

Copropietat dels actius aportats. Tots els actius aportats a la societat són propietat de la societat en virtut de la seva personalitat jurídica diferent i diferent. Si un soci aporta un actiu al negoci, tots els socis el posseeixen conjuntament en un sentit especial.

Agència mútua. Qualsevol soci pot vincular els altres socis a un contracte si actua sota la seva autoritat expressa o implícita.

Vida limitada. Una associació té una vida limitada. Es pot dissoldre per l'admissió, defunció, insolvència, incapacitat, retirada d'un soci o caducitat del termini especificat en l'acord de col·laboració.

Responsabilitat il·limitada. Tots els socis (excepte els socis en comandita), inclosos els socis industrials, són responsables personalment de tots els deutes que incorri en la societat. Si la societat no pot resoldre les seves obligacions, les reclamacions dels creditors seran satisfetes pels béns personals dels socis sense perjudici dels drets dels creditors separats dels socis.

Impostos sobre la Renda. Les associacions, excepte les associacions professionals generals, estan subjectes a impostos al tipus del 34% (el 1998), el 33% (el 1999) i el 32% (el 2000 i posteriors) dels ingressos imposables.

Comptes patrimonials dels socis. Comptar per a associacions s’assembla molt a comptabilitzar per a empreses de propietat individual. La diferència rau en el nombre de comptes patrimonials dels socis. Cada soci té un compte de capital i un compte de retirada que compleixen funcions similars a les dels comptes relacionats per a propietaris individuals.

Avantatges i inconvenients

Una associació ofereix certs avantatges sobre una empresa individual i una corporació. També presenta una sèrie d’inconvenients. Són els següents:

Avantatges respecte a les propietats

Aporta una major capacitat financera al negoci.
Combina habilitats especials, experiència i experiència dels socis.
Ofereix relativa llibertat i flexibilitat d’acció en la presa de decisions.

Avantatges sobre les empreses

Més fàcil i menys costós d’organitzar.
Més personal i informal.

Desavantatges

Fàcilment dissoluble i, per tant, inestable en comparació amb una corporació.
L’agència mútua i la responsabilitat il·limitada poden crear obligacions personals amb els socis.
Menys eficaç que una corporació per aconseguir grans quantitats de capital.

Associacions vs. Corporacions

Forma de creació. Una associació es crea per simple acord dels socis, mentre que una corporació es crea per aplicació de la llei.

Nombre de persones. Dues o més persones poden formar una associació; en una corporació, com a mínim cinc (5) persones, com a màxim quinze (15).

Inici de la personalitat jurídica. En una societat, la personalitat jurídica comença a partir de l'execució dels estatuts de la societat; en una corporació, a partir de l'emissió del certificat de constitució per la Comissió de Valors i Borses.

Gestió. En una associació, cada soci és un agent de l'associació si els socis no han designat un soci director; en una corporació, la gestió correspon al consell d’administració.

Abast de la responsabilitat. En una associació, cadascun dels socis, excepte un soci en comanditat, és responsable en la mesura dels seus béns personals; en una corporació, els accionistes només són responsables en la mesura del seu interès o inversió a la corporació.

Dret de Successió. En una associació, no hi ha dret de successió; en una corporació, hi ha dret de successió. Una corporació té la capacitat d’existència continuada independentment de la mort, retirada, insolvència o incapacitat dels seus administradors o accionistes.

Condicions d’existència. En una associació, durant qualsevol període de temps estipulat pels socis; en una corporació, no superior a cinquanta (50) anys, però subjecte a pròrroga.

Tipus

1. Segons l'objecte:

Associació universal de tots els béns presents. Totes les aportacions passen a formar part del fons de col·laboració.
Associació universal de beneficis. Tot el que els socis poden adquirir per la seva indústria o treball durant l'existència de l'associació i l'ús de tot el que els socis van contribuir en el moment de la institució del contracte pertanyen a l'associació.
Associació particular. L'objectiu de l'associació és determinat: el seu ús o fruit, una empresa específica o l'exercici d'una professió o vocació.

2. Segons la responsabilitat:

General. Tots els socis són responsables en la mesura de les seves propietats separades.
Limitat. Els socis limitats només es responsabilitzen de la mesura de les seves contribucions personals. En una societat anònima, la llei estableix que hi haurà almenys un soci general.

3. Segons la durada:

Associació amb un termini fix o per a una empresa en particular.
Associació a voluntat. Aquell en què no s’especifica cap terme i no es forma per a cap empresa en concret.

4. Segons la finalitat:

Associació comercial o comercial. Un format per a la transacció de negocis.
Associació professional o no comercial. Un format per a l'exercici de la professió.

5. Segons la legalitat de l'existència:

Associació de dret. Un que ha complert tots els requisits legals per al seu establiment.
Associació de facto. Un que no ha complert tots els requisits legals per al seu establiment.

Tipus de socis

Soci general. Aquell que sigui responsable en la mesura de la seva propietat separada després d’haver esgotat tots els actius de la societat.
Soci limitat. Aquell que és responsable només en la mesura de la seva aportació de capital.
Soci capitalista. Aquell que aporta diners o béns al fons comú de l’associació.
Soci industrial. Aquell que aporta el seu coneixement o servei personal a la col·laboració.
Soci gerent. Aquell que els socis han designat com a gerent de l'associació.
Soci liquidador. Aquell que sigui designat per liquidar o resoldre els assumptes de la societat després de la dissolució.
Parella inactiva. Aquell que no participa activament en el negoci de l'associació i no se'l coneix com a soci.
Parella silenciosa. Aquell que no participa activament en el negoci de l'associació, tot i que pot ser conegut com a soci.
Parella secreta. Aquell que participa activament en el negoci però que no se sap que és soci de tercers.
Parella nominal o parella per estoppel. Aquell que en realitat no és parella però que es representa a si mateix com a un sol.