Tècniques bàsiques de cerca de feina per a adolescents: com els pares poden facilitar el procés

Imants de diners

Alguns nens són naturals a l’hora d’atraure diners. Sembla que van néixer amb un gen emprenedor i mostren primers signes de ser empresaris joves. Pot començar tan innocent com la llimonada del barri, avançar cap a la venda de llapis als estudiants a l’escola i continuar d’aquí.

Mireu la creativitat d’alguns dels nostres joves passats durant els anys universitaris: primer hi havia Bill Gates amb el seu geni tècnic sobre ordinadors, i després Mark Zukerberg, que es va convertir en milionari amb la seva idea de xarxa social. Bé, almenys va ser el primer a portar-lo a bon port.

Aquests són els nens als quals els pares no s’han de preocupar per demanar-los “aconseguir feina” perquè ja comencen a trepitjar. No poden esperar a arribar als setze anys, que és l’edat habitual per adquirir una feina remunerada amb una empresa. Tenen un objectiu i un pla per arribar-hi.

Els adolescents ambiciosos són els que es van adonar del que el poder dels diners podia fer per ells i van posar la seva ment i les seves energies a fer-ho realitat. Des de la mainadera fins al passeig de gossos i la cura del gespa, hi ha moltes feines per a adolescents disponibles per a aquells interessats en treballar. Només poden pagar una quantitat simbòlica de diners, però les recompenses guanyen confiança i experiència.

Cercadors de feina sense motivació

Tanmateix, hi ha altres adolescents que no són tan ambiciosos, que no tenen cap desig d’obtenir feina, per la raó que sigui, i que han de ser encoratjats, empesos i obligats a tenir fins i tot una discussió sobre ocupació.

Com a pares, depèn de nosaltres inculcar la importància dels bons hàbits laborals abans que els nostres adolescents arribin a aquesta màgica edat laboral, però en la nostra economia deprimida és molt difícil fer-ho. Hi ha tants adults sense feina que ocupen els llocs que anteriorment ocupaven els estudiants universitaris durant les vacances d’estiu. Per tant, els estudiants universitaris es dediquen ara a buscar llocs de treball “inicials” que normalment havien estat fàcils de trobar per als estudiants de secundària.

Llavors, què pot fer un pare per preparar el seu fill adolescent a experimentar la força de treball? Aquests són alguns objectius per al vostre sol·licitant d’ocupació sense experiència. Primer, adoneu-vos que, fins i tot si el vostre fill MAI aconsegueix feina, l’experiència de sol·licitar i completar sol·licituds és un primer pas en el món laboral. Si arriben al segon pas, asseguts a una entrevista, és un èxit encara més gran.

Consulteu els anuncis desitjats

Els diaris poden ajudar a buscar feina

Denise Handlon

On buscar feina

1. Parleu sobre la logística: molts adolescents que volen feina no tenen transport. Feu una xerrada amb el vostre fill per veure què és pràctic. Fa poc vaig comprar al meu nebot una bicicleta nova perquè no condueix. La meva lògica era permetre que anés i tornés amb bicicleta des de la ciutat si el contractaven localment i jo no estava disponible per conduir-lo.

2. Feu que el vostre adolescent faci una llista dels llocs possibles per treballar. A continuació, afegiu una llista de segona opció. A mesura que el procés continuï, animeu-la a afegir més llocs si aquests no es presenten. Una vegada més, la competència és forta, però això no excusa com a pare o mare de passar el vostre fill per aquests passos tan importants. Li ensenyarà que és una norma.

3. Feu un punt per discutir amb el vostre adolescent on buscar feina: empreses, diaris, centres de carrera en línia, com Monster, i la creació de xarxes a través de veïns i familiars són alguns dels suggeriments que podeu oferir.

Fer una impressió positiva comença amb una bona higiene

Netejar és important abans de reunir-se amb un gestor i sol·licitar una sol·licitud.

Denise Handlon

Comptes de primeres impressions

1. Ajudeu el vostre fill a fer aquest primer pas de "sol·licitar una sol·licitud". El meu nebot és extremadament tímid i ansiós per conèixer gent, sobretot si ha de demanar alguna cosa. És gairebé dolorós veure el seu malestar. Vaig donar suport als seus esforços animant-lo a que pogués fer-ho, tot i reconèixer el seu malestar. També li vaig donar exemples de les meves pròpies experiències d’abans. Després de les primeres visites a un negoci, se sentia més relaxat. Siguem sincers; la manera de superar aquesta por és "fent", no "evitant".

2. Netejar-se i vestir-se, fins i tot quan només es demana una aplicació. Les primeres impressions són tan importants. Doneu instruccions als homes joves per afaitar-se abans de buscar feina i canviar-se de pantalons curts i texans. El vestit informal hauria de ser l’aspecte que es presenta al gerent d’una empresa a la qual sol·licita el vostre adolescent. Les dones joves haurien de tenir el maquillatge i el cabell ordenats i no exagerats. El vestit ha de ser adequat sense escots baixos ni pantalons / faldilles ajustats. És important que el vostre fill adolescent torni la sol·licitud de la mateixa manera: vestit per fer una gran impressió; vestit per començar a treballar.

3. Reviseu les maneres: ensenyeu al vostre fill a ser educat, a parlar amb claredat i a mirar els ulls al gestor quan lliuri la seva sol·licitud de sol·licitud. Les encaixes de mans poden recórrer un llarg camí. Apreneu al vostre fill a estendre la mà i a fer una bona impressió amb una encaixada de mans ferma i segura.

Els ordinadors poden ajudar-vos amb la cerca de feina

Algunes aplicacions es fan en línia.

Denise Handlon

Aplicacions i currículums

1. Escriviu un currículum vitae: la majoria d’escoles secundàries ho imparteixen a les classes de negocis, però si el vostre fill adolescent no ho ha tingut, hi ha programes d’ordinador, a més de llibres, que poden ensenyar els fonaments bàsics de l’escriptura de currículums. En la meva pròpia situació, recentment he buscat un nou lloc de treball i el meu nebot tenia una experiència directa de quins passos eren necessaris en la recerca.

2. Feu un full de trucs en una fitxa de 4 x 6 amb informació pertinent, com ara número de seguretat social, dates de treball voluntari, números de contacte de referència, etc., com a referència ràpida i en cas que se li demani que completi alguna cosa al moment.

3. Empleneu la sol·licitud: un cop tingueu la sol·licitud, recordeu-li que ha de completar totes les preguntes, que escrigui llegible i que mantingui la documentació neta abans de la seva devolució. Vaig comprar a J una carpeta de dues butxaques per ajudar-lo a organitzar les seves aplicacions i informació.

El producte acabat

Escriure una nota d’agraïment després d’una entrevista és un pas important per fer una impressió duradora.

Denise Handlon

La persistència donarà els seus fruits

1. Seguiu movent el vostre fill per fer alguna cosa a la cerca de feina cada dia. Tant si s’obtenen més sol·licituds com si s’omplen; fer un seguiment amb una trucada telefònica; o tornar a l’organització quan el personal d’estiu torna a la universitat, el vostre fill sempre pot fer alguna cosa.

2. Quan s'ofereix una entrevista, ajudeu el vostre fill a preparar-se per fer-ho mitjançant una simulació d'entrevista. Tothom ha de començar per algun lloc, però normalment hi ha molta ansietat per pensar a seure davant d’un adult estrany i no saber què li demanaran. Reviseu les preguntes més freqüents i ajudeu-lo a practicar les seves respostes.

3. Notes d’agraïment: ensenyeu al vostre adolescent la importància de seguir una reunió amb una targeta d’agraïment. Pot semblar un gest obsolet, però la impressió serà duradora.

Vesteix per fer una bona impressió

Tot i que no és necessari un vestit per al procés inicial de sol·licitud, és important disfressar-se.

Denise Handlon

És el viatge, no la destinació final que compta

Voldria subratllar de nou que, independentment de quina sigui la situació laboral de la nostra economia actual, és important que als 17 anys el vostre adolescent comenci el procés de recerca de feina. No és important el resultat, sinó l’experiència i la comoditat de saber què fer quan realment comptarà el temps per a una feina: després de la graduació. Si el vostre fill o filla entén els conceptes bàsics del que es necessita per obtenir una feina, és més adequat avançar cap a la independència amb confiança. Forma part de la nostra feina com a pares animar i recolzar aquests esforços.

© 2011 Denise Handlon