7 consells per augmentar les possibilitats de contractar-se a Walmart

Seguiu els set consells d’aquest article per augmentar les possibilitats de contractació a Walmart.

Circe Denyer, Publicdomainpictures.net a través de Needpix.com

Amb la quantitat de taxes d’atur que han fluctuat darrerament, pot ser difícil trobar una feina estable. Com ja sabreu, els gegants minoristes com Walmart solen anar bé en moments bons i dolents. Si mai no heu pensat a presentar-vos a Walmart, potser voldreu reconsiderar-ho. Si decidiu provar-ho, feu servir els consells següents per augmentar les possibilitats de contractació. A continuació, es parla de cadascun d’ells amb més detall.

Com aconseguir una feina a Walmart

1. Sol·liciteu-ho a més d’una botiga
2. Teniu molta disponibilitat
3. Sol·liciteu tantes feines com pugueu
4. Fer-ho bé a la prova d’avaluació
5. Obteniu la vostra sol·licitud a la part superior de la pila
6. Sigues persistent
7. Estigueu preparats per a la vostra entrevista

1. Sol·liciteu a més d'una botiga

Quan empleneu la sol·licitud, se us demanarà a quines botigues o botigues sol·liciteu. Podeu presentar la vostra sol·licitud a qualsevol centre de distribució de Walmarts, Sam's, mercats de barri i centres de distribució de la vostra zona (i més enllà). Només heu de decidir vosaltres mateixos fins a quin punt esteu disposat a conduir en el dia a dia. Com més ubicacions estigueu disposats a treballar, més probabilitats seran contractats en un d'ells.

2. Tenir molta disponibilitat

Quan sol·liciteu, augmentareu les possibilitats de contractar-vos si esteu disponibles les 24 hores del dia, els 7 dies de la setmana. Això us ajudarà a entrar a la porta. He vist passar més persones qualificades per persones menys qualificades perquè restringeixen els dies i les hores disponibles.

De vegades, és més beneficiós per a la contractació de directius poder seleccionar una persona amb accions inexperta i amb disponibilitat oberta que seleccionar una persona amb 10 anys d’experiència que només pugui treballar els matins de la setmana. Com més flexible sigui la vostra disponibilitat, més probable és que us contractin, sobretot si no teniu experiència rellevant.

3. Sol·liciteu tantes posicions com pugueu

Walmart us pot formar per a qualsevol feina que ofereixi, així que sol·liciteu tots els llocs que pugueu. No et limitis. Com més llocs de treball sol·liciteu, més possibilitats teniu de contractar per a un d’ells. Si teniu limitacions, com ara no voler treballar amb greixos calents, no sol·liciteu una feina de xarcuteria, però intenteu que les limitacions siguin mínimes.

4. Fer-ho bé a la prova d'avaluació

Just després d’haver completat la sol·licitud, se us redirigirà a una prova d’avaluació de resposta múltiple de 65 preguntes. Aquesta prova, en funció de les vostres respostes, us situarà al "Nivell 1" o al "Nivell 2". El Departament de Recursos Humans de Walmart només us considerarà ocupació si atereu al nivell 1.

Per entrar a la categoria de nivell 1, heu de respondre amb respostes positives (per exemple, l’honestedat és positiva, mostrar-vos a temps és positiu). Algunes de les vostres opcions de resposta estaran "totalment d'acord", mentre que d'altres estaran "molt en desacord", segons el formulació de la pregunta. No trieu mai cap resposta al mig: trieu sempre "molt d'acord" o "molt en desacord". Walmart no vol contractar ningú que passegi per la tanca. A més, si una de les opcions de resposta diu alguna cosa així, "parleu amb un gestor", és el que heu de triar. Diferir-se dels seus superiors en situacions qüestionables és un tret positiu.

5. Obteniu la vostra sol·licitud a la part superior de la pila

El següent que voleu fer és establir una xarxa amb els empleats actuals. Aneu a la botiga i parleu amb els gestors, caixers, empentes de carretons i stockers. Parleu amb qualsevol persona que us pugui ajudar a superar els altres candidats. Els empleats i gestors actuals podran aconseguir que la vostra sol·licitud arribi a la part superior de la pila si en feu una bona impressió. Una bona paraula d’un bon empleat pot fer meravelles i, si parleu amb un gestor, poden treure la vostra aplicació i posar-la a la part superior, literalment.

6. Sigues persistent

Un cop hàgiu sol·licitat, voldreu trucar periòdicament al gestor de Recursos Humans per saber si ha analitzat la vostra sol·licitud i si contracta algun lloc. Cal ser persistent, de manera que és bo esbrinar amb quina freqüència haureu de trucar a Recursos Humans quan feu xarxes amb els empleats actuals. Cada gestor de recursos humans és diferent, de manera que és bona idea conèixer la situació de la botiga a la qual sol·liciteu.

7. Estigueu preparats per a la vostra entrevista

Si Walmart us crida a una entrevista, voldreu estar preparat. Ets una de les tres persones que entrevisten per al càrrec. És cert, Walmart entrevista tres persones per cada obertura de feina. Amb sort, armat amb aquesta informació, obtindreu l’avantatge.

Us entrevistaran tres persones alhora, normalment dos ajudants de direcció i un de departament. Cada gerent us preguntarà per torns. Algunes d’aquestes poden ser preguntes de diverses parts, com ara: “Heu treballat mai amb una persona difícil? Què n’heu fet? Quin va ser el resultat?”. Aquests són els tipus de preguntes que és probable que us facin, així que prepareu-vos.

Si se us demana una segona entrevista, bàsicament vol dir que esteu contractat, però encara voldran fer-vos passar el procés d’entrevistes una vegada més. Fins i tot poden ser els mateixos entrevistadors que fan les mateixes preguntes. Si heu aconseguit la primera entrevista, hauríeu de fer-ho a la segona entrevista sense problemes.

Bona sort!

Si sou educat, persistent, amable i teniu una bona actitud, seguir els consells d’aquest article us pot ajudar a aconseguir una feina a Walmart. Us desitjo molta sort en la vostra recerca d’ocupació!